猎头这个行业对于不少职场人来说是既陌生又熟悉的行业，网上关于猎头的信息有很多，什么人才推荐、联系候选人、推送简历……这些信息很杂，导致人们对猎头成为职场人心目中一个传说中的行业。其实想要了解猎头重要的是明确其价值，对职场及社会带来的影响，只有这样才能对其做出正确的判断。

从行业本身看，主要表现为两点：

1.为企业推荐候选人

猎头的服务对象是企业，当企业高端人才而内部HR以及普通人才中介无法提供的时候猎头的作用就体现出来了，猎头凭借其专业性为企业提供职场精英。

2.位候选人提供好的机会

职场人尤其对于职场精英来说找工作是比较麻烦的事情，职场精英大多数已经定型了，在业内也取得了一定的成就，如果想要实现更好的提升面临很大的问题。比如对未来企业的判断，对行业本身的判断……都不是依靠其本身就能做出评价的，而猎头能够很好地为职场精英解决这个问题，最重要的是猎头不收取候选人费用。

总的来说猎头是企业与候选人之间沟通的桥梁，为企业解决人才紧缺，为候选人提供平台，并在他们之间做出沟通，充当红娘这样一个角色。

从整个社会来看，同样表现为两点：

1.促进了各个城市的人才交流

不同于招聘会，也不同于人才交流中心，猎头是全国化，是国际化的，这也就是说，它们所猎取的人才，不仅仅是某一个城市的，更是一个国家中的人才，或者是整个国际市场中的人才。也正是因为如此，猎头公司有着更大的人才追求范围，它们能够为各个企业和公司带去更好的人才。也正是因为如此，全国，乃至全球的人才交流更具优势，中国人到国外工作，外国人来中国工作，很有可能。企业中高端人才招聘需求促使猎头公司兴起

2.促进了国内外市场的融合

在猎头公司的市场发展下，大多数人才都有着更好的工作场地，他们的价值得到了更大的体现。正因如此，在各类行业，各类工作之中，这些人才为整个市场带去了更大的发展，如此一来，国内外市场的融合也就有所保障。当然，在当前，一个国外合资的公司，不仅可以有更好的经济利益，还能够获得更大的发展效果，人才的存在，让它们更长久的生存下去。

猎头这个行业无论从职场本身以及整个社会来讲起到的作用都是巨大的，在未来的行业发展中具有非常大的潜力，值得对于该行业感兴趣的职场人加入。