当领导对自己表现出关心的时候，一定要分辨领导对你是不是真的关心，因为一不小心就会吃大亏。青岛猎头就给大家说四种情况，大家遇到的时候一定要注意，这样可以有效避免领导对自己的刻意击打。

一、你近期的状态没有平时好了，是不是遇到什么困难了?

相信大家都遇到过这种情况，自己会时不时被领导关心自己的状态情况，会被问自己的状态为什么没有以前好了，是不是遇到了什么解决不了的困难。相信每个人被领导关心心里一定会很开心，会觉得很暖。但是一旦你将实际情况告诉领导，他就会冷冷地跟你说以后再遇到这样的问题，自己处理好，别妨碍了工作，这其实是在击打你。当你听到前面的第一句话的时候，就要知道领导不是真的要关心你，而是对你不满了，其实大部分领导是不会关心你是不是真的有困难的，他们在意的是你有没有按时完成工作。所以一个领导如果是真的想关心你，会问你具体情况的，否则就是对你不满了。

二、近期的任务很多，接下来的时间需要你辛苦一下

领导曾经给我安排了很多任务，因为任务太多，导致我做的时候非常手忙脚乱，所以出现了一些失误，结果领导找我去谈话了，跟我说近期的任务很多，接下来的时间需要你辛苦一下，我听了当时还很感动，觉得自己的努力被领导记在心里了。可领导就直接跟我说，你回去工作吧，这里没什么事了。后面我才明白领导的意思，就是任务再多，你也得必须完成，你现在没有办法按时完成任务，就得想办法完成来，这其实是领导管下属的一种方法而已。我们都知道，工作永远都是做不完的，领导才不会管你累不累，他只想要你按时完成任务。因此以后如果你遇到了这种情况，一定要注意了。

三、有同事跟我讲了些关于你的事情，是不是和他有了什么矛盾

我曾经在工作中因为跟同事的想法不一致而和同事产生了矛盾，这件事在不久之后就被领导知道了，然后领导就找我谈话了，告诉我同事跟他反应了我的情况，问我是不是跟对方产生了什么矛盾，我当时没想太多，就跟领导说了实话，领导当时没有表明他的态度，只是让我和同事团结一点，就让我回去工作了。我后来才明白，就是你的事情如果有人跟领导反映了，这件事在领导看来会比较严重，还有一种意思是，你可以跟同事有矛盾但是不能影响工作，如果下次再有这样的事情发生，学会忍气吞声一点。所以你要知道，领导并不是真的想关心你，也不是想你和同事之间恢复友好，他只是怕你不能按时完成任务而已。

四、领导问你周末有没有事情，其实很多情况下就是想让你加班

当领导问你周末有没有事情时，无非有两种情况，第一种是想跟你联络一下感情，第二种就是想让你加班，其实很多情况下就是想让你加班。因为在领导心里，上级和下级一般成不了什么很好的朋友，因为这种关系有私下生活掺杂会很不好，所以领导们都不想自己的下属参与进自己的生活，所以一般情况下，第二种情况比较常见。领导安排你加班，无外乎就是想让你帮他做点私事，或者是想把他的任务给你做，可能是因为他觉得你比较好说话才会问你的。所以以后有这种情况，自己有事情要做就说有事情要做，即使你拒绝领导，领导也不会说什么的，以后可以勇敢的拒绝领导。