判断一个人能不能在职场中获得成功，不在于他是否努力工作，而在于他能不能忙出成效。每多时候，“忙而无效”对于我们的工作进展和事业发展没有任何益处。益处。我们必须有效地掌控自己的生活和工作，才能在最短的时间内获得成功。

香港猎头讲比如：一家企业80%的收入来自于20%的人群，20%的人领导80%的人...平均主义的时代已经过去了，想要提高效率，我们就要学会集中精神对付20%的要事。很多时候，同一件事情，公司里面有的人忙的晕头转向，还没有一个好的结果，而有的人有条不紊，井井有条的把事情完成。后者就是高效工作的典型例子。那么，怎么才能做到避免忙而无效呢？

1、知道领导要什么。领导交办一件事情，接受任务的时候，自己要想清楚领导需要什么结果，就是自己要交出去的事情是不是领导想要的结果。如果没有想清楚以前，就着手做，那么，做出来的事情很多能不是领导要的。这就是无用功。费力还不讨好。

2、动手做事前做一个规划。清楚了领导意图，那么就需要设计好完成这件任务的路线图，包括任务节点。自己要有一个清晰的设计。这样什么时候需要调动资源，什么时候需要外部支持等等，都能提前预约，也让自己人心中有一个底，工作上也好配合。

3、严格按照时间节点来交付。按照自己设计的路线图来完成任务交付。才能保证按时按量的完成交办的任务。

4、给领导汇报任务进展。尽管领导交办，并且基于信任，没有过多的过问或者干预。但作为下属，应该不时的汇报任务进展。一是让领导了解进展，再就是如果执行有偏差，领导会及时指出，对后续的修正来说，是个好事。

真正懂得忙碌的人，他们深知忙碌的本质是创造价值，所以他们懂得把时间用在最有价值的事情上，他们都有一个好习惯，喜欢以终为始把一件事第一次做对，这样避免后续反复修改。而更重要是他们擅长利用新工具，不断提高自己工作效率，以此自己更具有价值与意义。