在职场中，和领导的相处是一门很深奥的学问。和领导的相处既要保持距离又不能太过疏远。领导在你的职业生涯起着重要的作用，所以在公司一定要和领导搞好关系，你就能得到领导的赏识和升职加薪。

可能有些领导不能决定晋升某一个人，但是他可以决定不晋升某一个人，让你在公司没有出头之日。所以你要想在这个公司有点出路，那就必须要和领导搞好关系，这个搞好关系并不是要你去巴结贿赂领导。要知道领导之所以能成为领导，他肯定有过人之处，他肯定看过很多员工，有识人之术。当然了，适当的节日祝福送礼可以的，不要总是给老板送礼。如果遇到正直的老板，他可能觉得你这个人没什么能力，就是喜欢耍这些小手段。如果遇到贪心的老板，他会一直收你的礼，你不送他还会给你记一笔，这样的老板还是趁早离开吧，跟着他你是没有什么前途的。

在私底下和领导关系好可以开开玩笑什么的，毕竟领导也是普通人。但是在公共场合下一定要尊重领导，不要抹领导的面子，不要和领导没大没小的。就算和你关系再好，他在员工面前也是要树立威信的，你在当众场合下乱开领导玩笑给影响他在其他员工心里的威信。没有威信这是领导最忌讳的点，不要触碰。

领导交代给你的事，一定要记得。尤其是领导有一点小忙需要你帮的时候，一定要积极主动的去帮助他。在平时工作的过程中，要时常和领导反馈联系，在领导不忙的时候可以坐下来和领导聊聊天，唠唠家常啊什么的，最好可以和领导建立除了工作关系以外的其他关系，和一个人拉进距离最好的办法就是和他有相同的兴趣爱好

领导批评你的时候，千万不要生气，他批评你是觉得你还有没有做好可以改进的地方，是真的有在关心你，想让你变的更好。如果你这个人没有什么可取之处，领导可能理都不会理你，所以你要知道好坏。

还有，如果你觉得领导冤枉了你，不应该批评你，千万不要和领导正面起冲突，有很多其他办法可以解决，这是“自杀”式的做法。