我们在平时的工作当中，经常会和同事进行沟通和交流，和我们从小到大经过的一样，大家慢慢地会融入不同的圈子，我们会在职场上会结识很多朋友，有些是很要好的朋友，有些只是点头之交。但是在平时的相处过程中，有些话是不能随便乱说的。天津猎头就要给大家分享，这三种不能再同事面前聊的话题。

1.不能和同事讲——重要的核心工作方法

当领导给你安排了相对重要的工作，可能你在短时间内没有很好的解决方法，这时候你肯定会选择和同事进行交流沟通，在交流的过程中肯定不可避免地会谈到有关方法的问题，这时候大家就要注意，自己的想法和思路一定不能有过多的阐述，这样才能让自己的利益不受到损害。有时候你把你的好点子说给同事听，可能同事转头就给领导说了，领导肯定会夸奖你的同事而不是你，那你可就是哑巴吃黄连——有苦说不出。所以呢，我们在职场上一定要多留一个心眼，一些重要的核心工作方法，是不能和同事讲的。

2. 不能和同事讲——自己有辞职的想法

在公司上班的时间长了，由于自己所遇到的事情，有时会出现离职的想法。当你有了这种想法，一定不能和同事讲，你要知道，一件事情，同事知道了，就代表公司所有的人都会知道，当这件事传到领导的耳朵里，会对你的印象大打折扣，原本想给你福利也不会给你。你要知道，跳槽可是一件大事，在自己没有彻底离职之前，一定不要告诉公司的任何人。否则到时候，你离职倒还罢了，一旦你又反悔了，那也不得不离职。

3. 不能和同事讲——化解其他同事之间的矛盾

我们在和同事相处时，总是会遇到一些矛盾，严重时甚至会使两个人之间的关系彻底决裂。有时候大家可能会在一个工作室，抬头不见低头见的，想想就很尴尬。自己还是想改善这种关系的，有时候大家就会想找个中间人，把两个人的尴尬关系调节一下。在这个时候，你要注意，不能随便向别人说这种事情，因为结果往往会适得其反。一方面，当同事在转达你的想法时，可能会出现一定程度的失真，另一方面，如果你请的那个同事有其他想法呢?所以呢，我们尽量不要找第三方进行矛盾的调解，还是有矛盾的两个人坐在一起，好好的讨论一下。