选择猎头公司招聘是近几年获取高端人才的常用渠道，为什么猎头招聘这么有优势呢？

一、人才质量有保障

行业高端人才的个人信息，很少流通在市面上。而猎头公司有专门的渠道获取得到这些信息，对候选人猎头顾问还会进行一系列的考核，比如背景调查、业绩考核、测评等。而且猎头顾问选择的候选人，又是行业精英人才中最为适合企业客户需要的。

二、招聘速度快，人才到岗时间短

公司新设立了一个部门或是要完成一个重大项目，企业没有那么多时间去等人员到岗，这时选择猎头公司，就能快速地招聘到人才。南方新华猎头公司，24小时极速猎头公司，让项目快速启动。降低企业等待时间。

三、综合费用低

猎头公司会收取一定比例的服务费用，很多公司都觉得这个服务费用高，其实不然。如果企业按照常用渠道去招聘人才，不一定会招聘到满意的人才，且算上时间成本，这笔费用也会很高。而采用猎头公司，不仅能招聘到合适的人才，相较于常规渠道招聘，能节省很多时间。

四、充当人力资源顾问

一个专业的猎头顾问，对人力资源、法律法规都有相关了解，能在相关方面根据自身经验提供建议，充当了一个人力资源顾问的角色。对企业HR也有一定的帮助。

五、帮助企业留住人才

猎头顾问希望推荐到企业的人才，都能长久工作，所以猎头顾问会与候选人保持沟通，随时了解在新公司的适应情况。在一定程度上，也降低了企业人员的流动性。

六、行业动态

猎头顾问要随时关注自己从事行业的动态、薪酬情况，所以企业HR可以随时向猎头顾问咨询行业的薪酬趋势以及行业发展动态等新闻资讯。

综合所述，猎头公司是企业获取高端人才、紧急人才的一条有效途径，能快速地帮企业解决人员到岗问题。