核心业务的发展离不开对人才的需求，高端人才流动是非常小的，如果企业进行自主招聘高端人才的话是无法满足对人才的需求的，猎头行业萌发也正好为企业解决了对高端人才的需求，不过在猎头行业刚开始萌发还是很少有人知道，或者选择去用的，现如今猎头也是比较的火热的还是有人不知道猎头是什么工作，做什么?那猎头做什么工作的呢?

猎头就是物色人才啊。猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三为一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。担当的是企业与人才之间的桥梁。用通俗一点的话说，就是“挖墙脚”。

在职场环境中，猎头公司是属于比较流行的人才招聘方法。从事猎头工作的人也是高学历、有学识、有经验的人才，具有识别人才的优秀能力和阅历，可以为企业客户提供人力资源方面开拓性的建议、为求职者提供专业的相关意见和建议等。

什么是猎头公司?相比中介公司简单的撮合，猎头公司在推荐人才的过程中，可以提供人才评价、调查、辅助沟通的顾问咨询服务。并且，猎头的工作是主动寻找人才，与人才沟通对接，可以为企业客户提供选择高端人才的机会，为企业寻找有价值的人才，增强企业的核心发展。

在猎头公司的认知里，猎头公司是对一个领域有所专注，可以在一个领域里做下去，并持续改善工作的方法，选择最省力的方法，帮助客户实现目标;猎头公司的工作核心是通过优化流程，为企业提供对应职位的人才，减少人才的浪费。