有一些人天生就会在职场里得到更好的发展，他们做事情往往顺风顺水。还有一些人，就算是用尽了自己的一切办法，最后也是一事无补，甚至会成为一个铺垫，造成自己的一个不幸。贵阳猎头讲这三种下属能力再强，也很难有出息。

一、做事情没有目的人

每一个人做一件事必定都是有自己的一个目的，只要明确自己的一个目的，前进的道路必定是更加出彩。相反的就是你没有用好的目标，去做事情的时候，都不知道自己的意义所在。每一天，就只是像个僵尸一样的工作，或者干其他的事情，这样你就是放弃了你自己，你又怎么会取得更好的发展。领导对于一个做事情没有目的性，只是盲目的跟随别人工作而工作的人，往往都是不太看好的，那你又怎么能够得到发展。

二、不懂得处理好关系的人

公司领导对于能够自己处理好人际关系的人，是十分看中的。为什么这样讲呢?因为你身边的朋友以及同事都非常的好，那领导肯定认为你是能力的，不然别人怎么会和你那么友好。每一个人做事情都是将心比心，在职场里，同样也是。你只要处理好职场的人际关系了，你的同事必定会对你有所帮助，那你肯定就可以得到更好的机遇了。哎呦，管你是那一种非常容易得罪人的，那么你在职场中生存，肯定是很不幸运的，所有的人都在排挤你，上次所有人议论的焦点都在于你的不好的地方，你又怎么能够顺利往上走呢?

三、总是想轻而易举得到收获的人

天上怎么会无缘无故掉下一个大馅饼呢?就算会掉下一个大馅饼，那也是一个大陷阱。不会有不劳而获的好事情，就好像你不会躺着就有吃的，坐着就能够收获到很多的钱一样。但好像一些老年人非常相信自己投资一笔钱，就能够得到高额回报，就像现在些非法集资的大坏蛋，把自己一辈子的血汗钱都投入进去，结果最后就是一场空。在职场中生存也是这样，不会有轻而易举得到收获的事情。你想得到更好的收获，别人也想得到更好的收获，既然是同样的渴望，那必定是谁付出的最多，谁就收获得到自己想要的结果?。而你总是想轻而易举的得到回报，为什么能够得到自己想要的结果呢?