在竞争日益激烈的社会中，找工作越来越难，很多有能力的人才找不到合适的工作，不是薪资不满意，就是专业不对口，而且换工作的周期也长，这些大大消磨了他们的积极性，造成了很多人才守着原来的工作岗位故步自封。

 事实上，通过猎头找工作是一件既省事又省时的事情。一方面，可以得到更多的职位信息，对职位乃至行业都能够有更加深入的了解；另一方面，经过猎头这个第三方平台做推荐更加容易引起企业的重视，在面试时，会比较好谈“条件”，成功率也会大大增加。

那么，具体如何通过猎头找工作呢?通过猎头找工作有什么技巧?

1.首先要准备一份简历，精心制作的最好不过了，布局好关键字，吸引猎头注意，也方便猎头能够在需要的时候能够迅速找到你。

2.多关注一些人才类网站，最好是做得比较好的猎头网站，比如猎聘网、领英、贝猎网等等，这些优秀的网站平台发布的职位数量多，职位匹配率高，并且线上猎头顾问的资历比较深，经验比较丰富，推荐的成功率也较高。

3.然后把自己的简历发到各类人才网站上，并做好简历的更新，一旦有了新的工作经历就及时更新简历，保证简历信息的新鲜度，更容易被猎头搜索到。

4.经常与猎头网站上的猎头进行互动交流，多关注猎头发布的岗位信息，对于比较适合自己的就更要主动出击，给猎头发邮件或者电话沟通，听取他们的求职建议。

众所周知，猎头是帮助企业甄选高端人才的，所以想通过猎头找工作，首先你自己要有被猎的资本，这样才可以被猎头一眼相中。