很多跳槽频繁的人，其实一直都是处于抱怨状态，而不是正视自己的问题，最后，依然解决不了问题，更不要以为跳槽，就能解决全部问题，跳槽只是暂时换个环境，面试时，面试官也会有各种的问题问你。资深猎头跟大家一起来了解。

1、你这个求职者的可塑性到底强不强，你的未来发展好不好?这是大多数面试官都首先会考虑的问题。说实话，当一个求职者能力不强或者是一个年轻的毕业生，面试官的焦点首先会在这个求职者的可塑性上，看你这个人有没有发展前景。其次，会考虑你的未来发展，看看你的未来发展和公司是不是相谋和的。

2、面试官会考量你的忠实度。有时候我们不怕没有潜力的，就怕不忠诚的。中国人最不喜欢的就是背信弃义的人，当你能够对公司保持忠诚，勤勤恳恳在自己的工作上努力你就会有很大的机会博得面试官的赏识。

3、就是你的学历。很多人都说能力最重要，然后你有能力就行，其实不然。学历是你的敲门砖，很多大公司的最低标准就是本科，你没有学历，你就是不行。这无关你的工作能力和你的个人技能，就是你的学历。

4、才是你的工作能力。学历是你的敲门砖，工作能力是你在这个职场上生存的法宝。当你能力不强的时候，千万不要跳槽。当你感觉自己可以的时候，你想跳槽之前，一定要想清楚自己想要什么。