猎头招聘为什么靠谱，推荐的人才为什么精准，当然猎头在做单的过程中，都是奔着目标去，整个做单流程中也是严谨严谨在严谨，筛选猎取，推荐前的面试都是在为精准推荐做准备，其中每一个环节都是非常重要的，推荐前的面谈更是决定人才是否适合该岗位。推荐前的面谈猎头顾问比较侧重哪几点?

性格

在筛选简历方面猎头顾问并不能很直观的了解到候选人是什么样的性格，候选人的性格和岗位是否匹配这是猎头比较关注的重点，比如候选人本身性格是那种比较慢热型的人，而企业的本身的风格就是那种比较活跃的，那这样的候选人完全去企业是不符合的，就算成功入职，那候选人也有很大可能因为适应不了这种环境而离职，所以性格这点也是猎头在面谈环节比较侧重的问题。

专业

专业当然是不可忽视的，有的候选人，经验比较丰富，而简历只是大致呈现出他的职业经历，而猎头顾问面谈环节，可以细化的了解候选人的专业能力，当然这点也是最重要的，其他能力再好，专业能力不行也是要被past的，毕竟企业招聘人才是能为企业带来价值，毕竟是商场，最终还是会回归利益的本身。