想要混得风生水起，离不开个人的努力，以及领导的关照提拔。这点并不容易，如果你没有良好的身世背景，通常是没有多少机会能够展示自己的能耐。而且领导是那么的忙，根本没有心思留意普通的新人员工。如果你贸然的表现自己，反而还会让领导质疑你的能力。谁要改变现状就先从这五点做起，让你成为领导眼中靠谱的人。重庆猎头跟大家一起来了解。

坚定的执行力

想要得到领导的认可首先，你在工作上面就要能够合格，如果你连本职工作都做不好，那么不论你多么勤快都休想能够得到升职加薪的机会。新人在工作上并没有突出的优势，那只好表现出坚定的执行力了。领导安排的任务从不要拖延，立刻就把它做完。工作中不要抱怨，更不要有敷衍了事的态度。领导看到你执行能力很强，自然愿意给你更多的机会。

说到就能做到

人而无信，不知其可。一个人想要在社会上立足，首先就要做个有诚信的人。答应别人的事情就要做到，许下的承诺必须要完成。这点在职场尤为重要，别以为职场是一个勾心斗角的地方，其实越是勾心斗角的地方，能够言出必践的人更容易得到尊重。对待领导安排的任务，如果你已经接下来了，那么，不论多么的辛苦，就算你白白的加班也要把它完成。领导只看你的结果，而不会看你的过程，他看你是一个做事靠谱的人，肯定会把更重要的事情让给你做。

没把握的事情不承诺

这世上只有一些夸夸其谈的人，整天吹嘘自己多么的厉害，认识多么了不起的人物，曾经做过哪些英勇的事迹。对于这类人而言，反正吹牛又不用上税，只为刷个存在感就行了。如果你是个有上进心的人就必须要改变这种习惯，对于别人的要求，不论能不能做到人要考虑清楚，没有把握就不要答应。如果答应了就必须要做到，你的诚信是无价的，不要做个夸夸其谈的人。

从容不迫的态度

这世上唯一不变的就是变化本身，没有人知道明天会发生什么，不论在职场还是在生活中，总会有些你预料不到的事情发生。面对这些意料不到的紧急情况，很多新人就会慌乱，不知道该怎么办才好，其实这正是考验你能力的时候。首先你要有一个从容不迫的心态，不论发生的事，好事还是坏事，都要先接受现实，然后再想改变的方法。一个做事沉稳的人，必然会受到领导的器重。

永远保持上进

人生是个不断学习的过程，不论你在学校里多么的优秀，你所储备的知识也只能用上几年。要想永远在职场保持优势，你就必须要不断更新你的知识储备，千万不要取得一点成绩就沾沾自喜，更不能因此就安于现状。多少优秀的人都是被习惯所毁灭，你只有不断的保持上进心，每天都要坚持学习，才能在职场走得一帆风顺。