其实360行，做到极致处，都是相融相通的，所以做猎头，也要做三个境界：见自己，见天地，见众生。

一、见自己。

首先是了解自己，是否适合这份工作。

Offer、回款这些都是外在的数据，你能不能把猎头这份工作做得好，其实取决于你内心是否喜欢这份工作。

不迷不成家，只有自己感兴趣了，有热情了才会去钻研，才会去查字典了解JD里晦涩的技术术语是什么意思，才会去研究心理学怎么给候选人做入职心理辅导，才能体会加班到晚上十点，出门抬头星空一片璀璨的成就感。

其次是突破自己，不断成长。

猎头并不是一份轻松的工作，压力很大，尤其是在猎头的前面几年，你会经历焦虑、沮丧、厌倦以及无奈等各种负面情绪，克服这些情绪的过程很痛苦，但是会让你更成熟，更强大。经常的自我反省，总结得失，提升自我。

最后是形成自己的竞争力，厚积薄发。

你的核心竞争力就是你的武器，对行业的理解，对职业的了解，对客户公司的熟悉，一个制造业的顾问，要对你所服务的客户公司的行业动态，公司年报，人脉储备了然于心，这样一旦有类似职位，不论人事还是经理人，首先想到的就是你，这便是你的核心竞争力。

这个过程不是天生就有，需要一天天积累，日有所得便是进步，不断努力，你会在未来遇到更好的自己。

猎头在中国是个新行业，每天都有新变化，每个记录都在被刷新，猎头在中国能发展到什么程度？你到底能做到什么样的高度？当你开始这样问自己的时候，就到了见天地的阶段。

二、见天地。

一个是天地之中有自己。

自己放在天地间，知道自己的不足。通过跟行业好的顾问别人交流看到自己的缺点，看到自己跟行业最好顾问的差距，知道天地广阔，天外有天，人外有人。

一个是自己心中有天地。

猎头心中的天地须要包含候选人和客户公司，能给各个级别的经理人找到一个各方面合适的工作，规划好职业生涯；能给客户公司找到一个风格相近，稳定长久的员工；脚踏实地的做好每个环节，多方共赢更有成就感。

见天地，是见天高地厚，知天高任鸟飞，要有高远的目标，也知地厚逾千仞，要有脚踏实地的态度。

好的猎头能做收费六千的小单，也能hold 住年薪百万的高管，信手拈来，随心所欲不逾矩，是猎头见天地的的阶段。

三、见众生。

取众生之所长，还于众生。

这个行业培养了你，你要把自己的所学去回馈这个行业，用你的经验和能力去帮助更多的猎头成长，让猎头行业壮大。猎头还是一个小众行业，知道的人不多，我们应该让更多的人去了解猎头，认同猎头。

这个社会培养了这个行业，去提升猎头行业在整个社会的社会声望，猎头行业不断壮大的过程中会影响更多的人，帮助更多的人，让这个社会变得更好。

每个猎头人心中都有自己的猎头定义，一千个读者，就有一千个哈姆雷特。