对于猎头来说招聘是不容许有失误，每个环节的失误，都是在浪费招聘的成本，猎头为企业招聘，猎头本身猎头高效率的，而失误也会增加招聘的时间，让高效不在高效，猎头招聘工作该如何严谨呢?

招聘流程

从招聘流程开始猎头顾问就要认证对待每一个细节流程，确保招聘流程不会有任何的问题，其实猎头整个招聘流程是非常繁琐的一个工作，这个过程中也是最容易出现问题的环节，所以猎头顾问做好这个环节的工作，那招聘工作基本就已经完成80%了，所以对招聘工作的严谨要从招聘流程开始注意。

后期跟踪

这个环节对于猎头招聘也是不可少的，如果在后期跟踪环节就放松的话，是非常可能造成前期的工作无用功的，候选人刚到新的环境，对新环境的陌生是很容易造成人才流失的，在这个环节猎头顾问如果没有跟踪，那人才也很可能离职。所以猎头招聘工作严谨后期跟踪是不能忽视的小细节。