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猎头职位

  • 操作主管27-40万

    岗位职责: 1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统; 2、组织安排货物的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保货物安全和操作质量; 3、负责出港货物的装车现场指挥,重货和轻货合理配载,保证单车毛利最大化,控制货损,降低运输成本; 4、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔; 5、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作; 6、及时向上级反馈工作中的问题及异常情况,并协助跟进处理; 7、负责仓库安全及库存准确; 8.负责团队的技能培训和提升;
  • 京东销售43-60万

    工作内容: 1.负责所管辖城市的京东物流品牌推广和传播,线上线下结合拓展企业使用京东物流; 2.对本行业的全面认识,能从对外部行业的认识中挖掘潜在客户商机; 3.能够根据工作目标的需要,合理配置相关资源,协调各方面关系; 4.具备行业、同行及外部市场研究的能力,并调整产品及销售策略; 5.对快递、快运产品了解透彻、对业务系统操作熟练掌握,并能协助商家发现并处理产品异常的能力,业绩及回款达成等。
  • 运输采购主管23-36万

    工作职责: 1. 熟悉公路运输资源,如线上互联网运输资源平台 ,线下停车场,信息部,运输中介商; 2. 负责承运商的评估及采购,制定和规范运输资源采购的制度与流程; 3、结合物流项目实际运作情况,对运输市场价格进行调研,并提供相应报告; 4、负责各项目运输成本测算和运输作业方案的制作,制订相关业务客户操作指引; 5、监督、考核运输作业过程中流程、制度、工作指令的落实情况,提升运输作业质量,确保客户服务需求的达成,提升客户满意度; 6、控制公司运营成本,建立各环节的合理效能指标,制订成本控制措施并指导实施,提升运输作业能效。
  • 广告运营管理30-50万

    岗位职责: 1、根据公司规划需求及客观运营需求,全程跟进地铁媒体规划工程项目的审批、改建监管、验收,做好项目问题预警沟通工作,抓牢安全监管; 2、配合做好公司安全性事项工作计划,应对职能部门月度、季度、年度安全检查,整理汇总资料; 3、定期对经营性自营广告资产排查盘点与维护工作; 4、辅助其他搭建类工程施工监管; 5、及时处理,反馈业务过程中的问题及建议; 6、完成领导交办的其他工作。
  • 营业站站长26-32万

    岗位职责: 1. 负责营业站的各项管理工作; 2. 承担公司下达销售指标,制定并执行销售计划; 3. 定期拜访重点客户,确保与重点客户保持良好客情关系; 4. 承担并分解公司下达操作考核指标,提升操作质量和操作效率; 5. 制订下属的员工工作目标并考核工作表现,建议下属员工的加薪、奖惩、调动、职业生涯发展等; 6. 落实、执行集团下达的各项规章制度和操作流程; 7. 按照合同规定,及时收回货款; 8. 负责营业站与公司外部的联络工作;
  • 渠道合作经理22-30万

    职位要求: 1、根据展业方案,寻找、发掘合作资源,拓展合作渠道,达成业务合作
  • 配置管理工程师26-32万

    工作职责: 1.建立和持续改善研发管理全流程体系、提供流程、工具、方法等方面的支持;
  • 物流项目专员32-40万

    工作职责: 1.熟悉物流运作项目,熟悉物流业务操作流程;
  • 海运储备32-40万

    岗位职责: 1、负责客户、代理之间的日常联系,协调解决客户咨询、投诉、纠纷等情况; 2、负责出口货物运输整体流程运转; 3、完成后端操作全流程工作,包括到货通知发送、清关资料报送、派车单发送、订单异常处理等; 4、货物后续跟踪,根据货物出运情况和客户及时沟通,与客户沟通处理各种突发事件; 5、建立详细的工作档案,保存所有相关业务文档制作相应的进出口表单; 6、上级交办的其他任务等
  • 网点/营业部/集配站负责人25-37万

    工作内容: 1、负责营业部范围内客户开发拓展,维护商家客户关系,客户异常处理,保证服务质量; 2、负责营业部团队建设,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 3、负责制定运力计划,进行配送物资、运营场地及各种异常管理; 4、负责日常事务及资金安全管理,保持业务量和营业额的持续增长,以及应收货款的回收等。 5、小哥收派作业管理,提升营业部的揽派时效、客诉、破损等运营指标。
  • 水空陆运操作28-40万

    岗位职责: 1、负责日常操作工作,包括头订舱、舱位预估、装货、尾程清关、拆柜,提柜、预约派送 2、根据操作的每个环节与各个供应商进行协商合作: 3、与客服、销售和其他部门合作,解决客户货运过程中出现的问题: 4、把控和审核清关文件以及时效,及时预报并确保客户和公司利益: 5、与各服务商对账,通知开据发票及与财务沟通录入应收应付费用等: 6、完成上级交办的其他相关工作。
  • 仓储运营经理24-36万

    职位描述: 1.制订物流运输、仓储管理等规章制度、流程和作业指导书;
  • 销售经理/主管46-58万

    工作职责: 1、产品线销售; 2、销售模式与运营策略; 3、协助业务规划、洞察市场、推动业务成长; 4、重大项目方案制作、技术交流、商务沟通、项目执行。
  • 渠道合作经理22-30万

    职位要求: 1、根据展业方案,寻找、发掘合作资源,拓展合作渠道,达成业务合作
  • 仓储运营总监助理25-30万

    岗位职责: 1、负责仓储入库上架、拣货、打包,发货、转运、退货、库存管理等运作模块的日常管理; 2、执行并完善仓储操作流程与规章制度等,保证仓储运营质量与效率; 3、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源,提高运营效率,降低运营成本; 4、建立公司仓储部门的各项经营指标:仓库利用率、操作效率、客户投诉率等,提升客户满意度; 5、主导仓库每月盘点,核查盘点准确率,及时报告盘点情况及差异分析,提出解决方案并落地实施,确保实物与帐面数据的一致性; 6、实时对仓储运营各环节进行监控,及时汇报、处理各种问题和故障,确保仓储运营的平稳进行;
  • 商务BD26-32万

    岗位职责 1、深入研究全球跨境支付市场趋势,识别高潜力市场和目标客户群体 2、制定并执行针对性的市场拓展策略,开发跨境电商平台、外贸企业、金融机构等潜在客户。 3、精通跨境支付业务流程,包括收单、结算、外汇兑换、风险控制等环节。 4、主导商务谈判,与客户就合作条款、费率、服务协议等达成一致。 5、收集和分析市场数据、竞争对手信息和客户反馈,撰写市场分析报告。
  • 资深产品经理30-50万

    职位描述 1、负责快递客渠产品的整个生命周期管理,结合公司战略规划,带领团队落地客渠相关产品的策划和设计,PRD文档撰写,以及推进研发交付落地; 2、负责相关项目产、研、测资源协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 3、主导竞品的分析和产品运营指标的改善,确保产品功能的有效实施和用户体验的持续提升; 4、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险。
  • 全球供应链运营资深VP100-120万

    岗位职责: 1. 制定跨境女装全球供应链的战略、组建团队落地执行; 2.负责招商、选品、采买、日常运营策略制定,优化、协调、拓展供应链,提高库存周转率,整合供应链各流程,助力跨境和海外本地业务快速发展;对品类的选品成功率、库存周转率、毛利率、售罄率GMV等核心指标负责; 3.建立健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购成本并保证品质; 4.根据公司的销售预估,进行总体规划和计划,包括生产计划、物料计划、仓储计划以及库房管理等; 5.负责仓储、物流管理,合理控制仓储、物流成本,有效解决物流存在的问题。
  • 解决方案总监23-36万

    岗位职责: 1、负责客户解决方案的准备,分析客户和运输服务的需求,设计物流解决方案,制作方案计划书; 2、对运输成本进行分析,确定相关报价; 3、与运营沟通,提供合理有效的成本,完善成本测算的规则; 4、参与项目投标工作,搜集项目投标有关信息,为销售部门决策提供依据;根据项目的实施计划,制定有关操作的标准操作流程、执行计划、实施阶段的工作计划及引进工作安排; 5、制定项目实施计划,协调内部资源,组织项目实施,控制项目按计划时间表内落地; 6、计划、组织、协调操作团队参与项目培训。
  • 货运代理经理43-60万

    岗位职责: 1、负责区域内客户关系的拓展与维护,完成销售指标; 2、实施销售计划,完成销售指标,并及时进行信息反馈; 3、收集市场信息,为客户提供及时可靠的信息,增加市场份额; 4、协助解决客户的问题; 5、客户关系管理,掌握市场动向,开拓新市场,完成销售任务。
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