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猎头职位

  • 钳工电工全面负责人24-42万

    1.专科及以上 2.1年及以上电气专业或计算机专业工作经验
  • 电源研发经理25-37万

    岗位职责: 根据公司的发展战略和市场需求,规划电源产品技术路线,引领产品技术更新;
  • 需求分析师28-43万

    职位描述: 1、与客户密切合作,完成客户需求到产品需求的转换;
  • 设备维护24-32万

    岗位职责: 1.负责电气自动化设备正常运作。
  • OEM技术支持22-30万

    职位信息: 根据OEM供应商产品技术规格,制定克莱门特直膨机组样本;
  • 品质经理50-70万

    职位描述: 负责公司质量战略的拟定,组织制定公司质量管理规划与实施计划
  • 采购经理60-70万

    职位描述: 负责供应商管理体系的规划与建立.
  • 总经理450-750万

    1.一直做氢氧化锂这块,最好是有过知名公司的总经理或者副总从业经验。 2.一定要有氢氧化锂成功投产的经验。 3.英文好的优先。 4.除了描述写的基本月薪,还有额外的股权。
  • 电气自动化工程师24-33万

    岗位职责: 1、负责设备电气设计:电气图纸和电器部件选型;
  • 门系统开发设计26-32万

    职位描述: 1 负责标准门系统产品的质量改进或降本设计;
  • 车间主任22-27万

    岗位描述: 1、负责本车间产品的质量提升工作;
  • 市场经理24-33万

    岗位职责: 1.建立和管理高效的市场资讯系统。为公司提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为公司决策提供依据。
  • 采购总监34-45万

    岗位职责: 1.负责公司礼品、IP衍生品供应链需求前期开发,满足客户需求;
  • 测试工程师30-40万

    职位描述: 1、负责项目产品硬件测试需求分析,编写硬件测试方案;
  • 人力资源总监80-100万

    职位描述: 根据公司经营战略,制定公司人力资源策略,并组织实施。
  • 人力资源总监80-100万

    职位描述: 根据公司经营战略,制定公司人力资源策略,并组织实施。
  • 人力资源总监80-100万

    职位描述: 根据公司经营战略,制定公司人力资源策略,并组织实施。
  • 管培生50-70万

    职位描述: 根据各部门需要安排过去锻炼培养未来公司核心人才。
  • 生产部经理60-100万

    职位描述: 1、组织协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行; 2、确保生产原料、人力和设备均有效生产,减少浪费并保障产品质量。
  • 外贸经理25-37万

    岗位职责: 1、海外渠道拓海BD,包括不限于各种分销、KOL、经销等渠道;
  • 品质部经理50-70万

    职位描述: 1、 负责公司质量战略的拟定,组织制定公司质量管理规划与实施计划; 2、 审核质量控制的政策、流程及制度和操作规范,督促贯彻执行; 3、建立健全公司质量管理体系,并监控和保证体系持续有效运行。
  • 企服总监37-50万

    职位描述: 1、负责开拓渠道,引进优秀企业注册落地至自有园区项目或政府合作平台。
  • 智能零部件工程师27-35万

    职责描述: 1、负责车联网相关产品(IVI、T-box、HUD)的产品定义、结构设计、审核等相关工作;
  • 项目总监25-35万

    岗位职责: 1. 负责各项目管理工作,包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等;
  • 质量工程师22-40万

    岗位职责: 1、认真实现公司执行的质量方针和质量目标;
  • 工业设计师26-37万

    工作内容: 1.负责用户研究与趋势研究等方面的研究工作,确保产品设计满足用户需要与设计趋势;
  • 生产运营总监73-92万

    职位描述: 1. 参与制定公司战略决策方针,并为实现经营及战略目标提供执行策略
  • 产品经理32-46万

    工作职责: 1、负责玻璃胶产品市场信息调研收集分析以及竞品市场信息收集,包括不限于产品定位、价格信息、销售政策等领域;
  • CNC工程师23-31万

    职位描述: 1、对新产品,根据确定的机加工工艺计划,编制工艺文件,确定机加工工艺流程;
  • 电气工程师26-35万

    岗位职责: 1)新项目软硬件研发规划实施,老系列产品升级中的软硬件对策研发规划;
  • 云运维工程师22-33万

    岗位职责: 1、负责公有云整体规划及运维工作。
  • 高级招聘50-60万

    职位描述: 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,做好人才储备工作。
  • 换热器销售工程师25-33万

    岗位职责: 1、能够识读换热器(风冷、水冷)图纸(CAD);
  • 公关经理20-40k·13薪

    1、负责行业权威机构公共关系、媒体合作、公关活动、 大型峰会策划等工作;
  • 电商运营总监36-60万

    1.有家具/家居/家电运营成功的案例经验;有带运营团队做出过优秀业绩的,并且有中大型企业工作经验。 2.年龄要在35岁以下,往事业部总经理培养
  • 压力容器设计工程师26-42万

    职位信息: 1. 压力容器的规划设计和校核计算,保证压力容器满足产品开发要求;
  • 技术主管43-60万

    职位描述: 1.负责制定技术发展规划,部门的战略发展目标和工作方案;建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善;
  • 高级java工程师20-28万

    岗位职责: 1独立承担项目子模块的开发任务,并能对所承担子模块开发任务细化及分解;
  • 研发管理总监35-50万

    岗位职责: 1、负责车联网产品实施与研发管理工作,推进产品开发,达成产品目标;
  • 净化工程师24-33万

    岗位职责: 1、洁净室暖通空调系统,净化空调项目方案和施工图设计;
  • 生产经理14-20万

    1、组织协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行; 2、确保生产原料、人力和设备均有效生产,减少浪费并保障产品质量;
  • 品质经理50-70万

    位描述: 1、 负责公司质量战略的拟定,组织制定公司质量管理规划与实施计划; 2、 审核质量控制的政策、流程及制度和操作规范,督促贯彻执行; 3、建立健全公司质量管理体系,并监控和保证体系持续有效运行。
  • 销售部主管24-36万

    1、大专以上学历,有三年以上国内小家电销售经验,有销售渠道的优先。
  • 项目经理27-38万

    岗位要求: 1. 负责项目团队管理,客户的开拓及维护工作;
  • 电气工程师35-50万

    职位描述: 根据项目要求,完成机床电气图纸设计.电气元件选型,输出图纸及物料清单。协同机械工程师完成驱动.液压.气动.检测等设计工作。
  • CNC工程师46-58万

    职位描述: 1、对新产品,根据确定的机加工工艺计划,编制工艺文件,确定机加工工艺流程;
  • 电气工程师26-38万

    岗位职责: 1)新项目软硬件研发规划实施,老系列产品升级中的软硬件对策研发规划;
  • 生产计划调度40-50万

    职位描述: 调度物料、人力。
  • 加工工艺工程师35-50万

    职位描述: 1.根据合同评审及机加工艺设计的要求,为客户提供技术服务。 2.确认机加产品的图纸,技术规范及要求,对新产品进行前期可行性分析。 3.编制新产品加工工艺文件,设计支持工艺实现的工装夹具。
  • 电商运营总监50-70万

    职位描述: 1、主营淘宝、天猫,还有京东小红书蘑菇街等等。 2、国内有一个阿里巴巴国际站。
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