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猎头职位

  • 机械工程师30-40万

    职位描述: 1.组织并落实机器人产品开发的详细方案设计工作;
  • 钳工电工全面负责人24-42万

    1.专科及以上 2.1年及以上电气专业或计算机专业工作经验
  • 电源研发经理25-37万

    岗位职责: 根据公司的发展战略和市场需求,规划电源产品技术路线,引领产品技术更新;
  • 需求分析师28-43万

    职位描述: 1、与客户密切合作,完成客户需求到产品需求的转换;
  • 设备维护24-32万

    岗位职责: 1.负责电气自动化设备正常运作。
  • OEM技术支持22-30万

    职位信息: 根据OEM供应商产品技术规格,制定克莱门特直膨机组样本;
  • 品质经理50-70万

    职位描述: 负责公司质量战略的拟定,组织制定公司质量管理规划与实施计划
  • 采购经理60-70万

    职位描述: 负责供应商管理体系的规划与建立.
  • 总经理450-750万

    1.一直做氢氧化锂这块,最好是有过知名公司的总经理或者副总从业经验。 2.一定要有氢氧化锂成功投产的经验。 3.英文好的优先。 4.除了描述写的基本月薪,还有额外的股权。
  • 电气自动化工程师24-33万

    岗位职责: 1、负责设备电气设计:电气图纸和电器部件选型;
  • 门系统开发设计26-32万

    职位描述: 1 负责标准门系统产品的质量改进或降本设计;
  • 车间主任22-27万

    岗位描述: 1、负责本车间产品的质量提升工作;
  • 市场经理24-33万

    岗位职责: 1.建立和管理高效的市场资讯系统。为公司提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为公司决策提供依据。
  • 采购总监34-45万

    岗位职责: 1.负责公司礼品、IP衍生品供应链需求前期开发,满足客户需求;
  • 测试工程师30-40万

    职位描述: 1、负责项目产品硬件测试需求分析,编写硬件测试方案;
  • 人力资源总监80-100万

    职位描述: 根据公司经营战略,制定公司人力资源策略,并组织实施。
  • 人力资源总监80-100万

    职位描述: 根据公司经营战略,制定公司人力资源策略,并组织实施。
  • 人力资源总监80-100万

    职位描述: 根据公司经营战略,制定公司人力资源策略,并组织实施。
  • 管培生50-70万

    职位描述: 根据各部门需要安排过去锻炼培养未来公司核心人才。
  • 生产部经理60-100万

    职位描述: 1、组织协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行; 2、确保生产原料、人力和设备均有效生产,减少浪费并保障产品质量。
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