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猎头职位

  • 云计算研究员/主任20-40万

    岗位职责: 1、跟踪、研究云计算领域前沿技术和相关产业的发展趋势。 2、提出云计算领域关键核心技术攻关方向,探索和解决核心技术问题,提出创新性解决方案。 3、产出高质量的研究报告、知识产权和技术标准,丰富中国电信在云计算领域的知识产权储备。 4、深化与国内外高校、研究机构的学术交流与合作,提升中国电信在云计算领域的学术影响力。
  • PACK资深工程师20-40万

    职责描述: 1、根据客户需求,独立负责储能PACK项目前期调研,客户需求沟通与引导、编写技术方案,项目产品配置; 2、进行储能PACK整体设计,方案细化,确保产品合理安全; 3、完成储能PACK三维数模设计,及此类供应商开发测试验证,文档编写、品质改善等其他相关类工作; 4、负责高压配电系统、采集线束输出2D工程图纸,尺寸及公差标注,初稿BOM表制定; 5、负责锂电池模块和电池pack设计优化,为可达到量产进行结构改进; 6、负责试产准备,跟进,问题点解决; 7、完成电池热管理研究并测试; 8、编写设计规范,负责专利撰写,技术创新
  • 工艺研发总监40-45万

    主要职责: 1.领导并管理工艺研发团队,确保项目按时按质完成 2.把握光伏行业的前沿技术趋势,不断寻求创新方法以提高产品性能和生 产效率。 3.开发新的工艺流程和技术,包括材料选择、制造方法和质量控制流程。 4.与生产部门紧密合作,确保新工艺的顺利转移和应用。 5.为东南亚生产基地提供技术支持和培训,确保工艺标准的一致性和效率。 6.跟踪和分析工艺改进对成本、质量和生产率的影响。 7.参与预算规划和成本控制,优化资源配置。
  • 光伏设计总(光伏设计)20-40万

    岗位职责: 1、负责光伏项目的选址,现场勘察,收集整理资料,技术竞职调查。 2、编写项目建议书、可研报告、技术竞调报告、技术方案。 3、光伏系统的方案设计、施工图设计,优化其他单位出具的光伏系统方案和图纸,降本增效。 4、负责光伏项目投标工作,编制技术文件,负责标书技术答疑等相关工作。 5、 收集和分析光伏电站发电数据,核算工程成本和投资收益情况。 6、指导现场施工,解决施工中的技术问题。 7、跟踪研究光伏行业的创新技术,及时了解行业的新产品、新技术。
  • PCS控制与软件22-30万

    岗位职责 1.负责协同 PCS(储能变流器)的控制与软件系统的研发工作. 2.负责协同推进储能系统方案研究。 3.负责协同开展科技项目立项及执行。 4.负责协同开展申请专利、制订标准等。 5.负责协同开展对外技术交流合作。 6.完成领导交办的其他工作。
  • 品牌营销主管20-40万

    岗位职责: 1.制定和执行公司的营销战略,带领营销团队完成销售目标; 2.进行市场调研,分析市场趋势和竞争对手情况,为公司产品定位和定价提供依据; 3.策划并组织实施营销活动,包括线上线下的推广、促销等活动; 4.管理和指导营销专员的日常工作,培训和提升团队的营销能力; 5.与其他部门协调合作,确保营销活动与公司整体战略和产品供应相匹配。
  • 新能源海外电力交易员50-60万

    岗位职责 1、负责海外(澳洲、日本、英国、东南亚)市场动态分析以及市场走势的研判; 2、负责公司海外 (澳洲、日本、英国、东南亚)资产的电力市场交易业务。 3、根据公司发展需要进行当地光储充业务的协助开拓,建立并维护当地的客户合作关系; 4、定期收集和分析当地光储领域的行业信息,提供市场分析报告,为公司的战略发展和决策提供信息支撑。
  • 碳排放管理师40-60万

    任职要求: 1、硕士以上学历,环境、化学、林业专业; 2、对碳达峰碳中和行业有一定的了解和认识,热爱双碳产业的学习型人才,具有碳排放管理员或者研究生文凭的优先录用; 3、需要有业务开发,商务经验。
  • 新能源解决方案工程师25-40万

    职责描述: 1.深入研究储能技术在不同行业(如电力、交通、工业等)的应用场景,分析市场需求和发展趋势; 2.负责构建针对不同应用场景的储能解决方案,包括系统设计、技术选型、成本估算等; 3.进行项目盈利能力分析,计算项目投资回报率、内部收益率等关键财务指标; 4.撰写详细的项目可行性报告,为决策提供支持。
  • 高级质量分析员33-44万

    工作职责: 1. 遵守工厂质量和食品安全政策。 2. 负责成品和原料的理化分析检验,感官检测,确保准确,及时完成检测分析工作。 3. 当有异常情况或质量问题时,能够充分了解情况并及时汇报,能够全面地分析,协调,解决问题。 4. 协助指导其他技术员进行相关检测。 5. 对检测方法有一定的开发查找,比对和验能力。 6. 遵守EHS和SOP 作业规程与制度 7. 经理安排的其他工作。
  • bms硬件专家26-34万

    岗位职责: 1、负责BMS的硬件设计,包括原理图设计、器件选型、PCB Layout等; 2、参与产品需求评估,制定硬件方案,确保硬件设计满足产品需求; 3、负责BMS硬件的调试和测试,确保硬件性能稳定可靠; 4、支持项目试制和量产工作,解决量产过程中出现的硬件问题; 5、负责与设计相关的技术储备,积极推动技术创新。 6、及时掌握行业内新技术及新产品动态,为产品升级提供技术支持。
  • 新材料化工总经理50-60万

    岗位职责: 1. 负责公司的生产计划安排及生产现场管理工作,确保生产计划的完成。 2. 组织制订并执行安全生产制度,提高全员安全意识,确保生产过程的安全。 3. 负责工厂日常生产的调度与控制,优化生产流程,提高生产效率。 4. 负责组织对生产现场进行质量检查、质量控制,确保产品质量符合标准。 5. 负责生产统计工作,包括月度报表的编制等,为公司决策提供支持。 6. 负责产品技术改进和技术引进,推动公司技术进步。
  • 电池结构工程师24-30万

    岗位职责: 1. 能独立进行公司电池pack以及模组等产品的结构设计,确保产品质量和性能; 2. 负责产品的样品、试制、量产、用户反馈中发现的设计问题的优化改进; 3. 负责电池pack以及模组结构的设计规范、标准、生产过程等文件的编制; 4. 负责产品的持续优化与改进,提高产品竞争力。
  • 工业电池装配副经理50-60万

    岗位描述: 1.负责规划所属下级员工的岗位工作内容,做好日常工作分配; 2.负责工艺技术的不断改良及质量提高、成本降低; 3.负责尼方本土化的落实,尼方员工的培训、培养; 4.负责落实现场生产环境及安全生产的执行细节; 5.负责设备、模具正确使用与维保,保证高效低耗正常生产; 6.负责规划所属下级员工的岗位工作内容,做好日常工作分配,做好团队建设工作,负责部门绩效考核。
  • AI应用Java开发工程师30-50万

    岗位职责: 1. 参与公司的AI应用开发,以大模型赋能企业,创造智能化系统。 2. 负责进行需求分析、系统分析和设计,服务器架构设计、模块规划、技术文档的编写; 3. 负责组织服务端程序成员实现策划所要求的逻辑,确保服务端的稳定及可扩展性; 4. 负责软件后台服务器程序的架构设计和底层开发,负责服务端关键代码的编写; 5. 负责协调与客户端、产品、UI等人员之间的工作,保证项目的进度。
  • 储能系统开发25-35万

    工作职责 1、主导储能系统(电化学/新能源)的拓扑结构设计、容量配置及核心组件(电池、PCS、BMS、EMS)选型,; 2、针对储能项目需求,审核电气设计、把控整体结构设计; 3、具备独立进行空调系统、液冷系统、风冷系统、消防系统、照明系统、弱电系统、交流升压系统的设计和选型能力; 4、统筹兆瓦级储能项目开发,涵盖方案设计、设备调试、并网测试(如高低电压穿越)及交付验收,协调供应商、客户及电网公司需求 ;
  • COE干部管理30-40万

    职位描述 1、根据公司业务发展策略,制定公司人才发展策略,建设人才梯队; 2、建立和健全公司人力资源干部管理系统,规范各项流程,提供各项支持; 3、基于各职能管理结果,完成干部评价; 4、完善公司干部培训体系,组织开展培训工作; 5、协助制订公司人力资源规划方案,并组织实施运作;完成上级领导交办的其它临时性工作;
  • 电力电子模块封装技术专家34-45万

    岗位职责 1.负责对接电力电子模块应用需求,转化制定产品定义; 2.负责多芯片互联功率器件电路拓扑、绝缘局放、多芯片并联均流设计仿真,负责多芯片互联功率器件DBC设计与优化; 3.制定功率芯片性能测试方案; 4.负责电热耦合多物理场、寄生参数与功率损耗仿真计算; 5.负责制定封装工艺方案及与封装厂对接沟通; 6.完成领导交办的其他工作。
  • 鞋底组合料车间主任27-38万

    岗位职责: 1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,并检查生产计划实施情况,确保生产计划的顺利完成; 2、根据营运中心生产计划,时刻掌握车间生产进度; 3、根据工艺部门发布的工艺标准,组织协调各车间操作岗位人员培训和学习; 4、严格执行工艺部制定的各车间生产工艺标准,提升质量; 5、根据生产指令单需求,确认现场物料情况; 6、制定完善的设备管理制度,对生产部所有设备进行定期点检、保养、维护和故障排查,提升设备完好率和利用率。
  • 系统解决方案经理25-36万

    工作职责 1、系统方案编制:负责编制及审核项目开发所需的系统方案; 2、系统方案落地:负责整合内外部资源,完成开发全过程项目系统方案落实、落地; 3、生态资源开发:负责联系对接系统方案中所涉及的内外部资源开发及管理,如行业设计院、认证单位、氢产业链、充电桩产业链、金属产业链等相关资源; 4、生态资源管理:协调与调动内外部资源解决项目遇到的专业性问题,并管理内外部资源; 5、内部小组管理:负责生态资源组的内部管理工作。
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