当前位置:首页 > 猎头学院

猎头学院

  • 猎头网不来找你的5个理由

    很多求职者在猎头网咨询过后总是等不到猎头的电话,这是为什么呢?难道是自己不够优秀吗?还是猎头太忙了而忘记回访了呢?猎头们收到求职者们最多的抱怨就是猎头们仿佛对他们的电话视而不见。递送的简历杳无音讯的确令人烦恼,实际上猎头为什么不来找你?以下5个原因你可以参考一下。
  • 猎头公司的工作就是挖墙角吗

    举个形象的例子,北京一家民营公司需要找三位财务总监。这家公司从业务进展之初,因为匮缺专业的人才,企业财务状态十分没秩序,高邦猎头网从一家大型国企找来一位资深总会计师来这家公司担任职务,两年后公司财务状态头头是道;
  • 委托猎头公司招聘会增加成本吗

    很多企业担心,如果是将招聘的委托给猎头公司,好像一开始就要收钱,比自己经常去人才市场摆摊位或者在人才网站上进行招聘,成本相对比而言会不会增加很多,如果只看表面的话,貌似猎头公司招聘的成本会比较高,但是如果深入考察的话,就会发现,其实没有表面的那么高。
  • 企业招聘需找正规的猎头公司

    ​猎头公司可以帮助需要人才的行业进行正确的人才评估,确定入职条件和薪酬待遇,同时还可以对人才进行背景调查。猎头公司的相关人士还可以多方面了解人才的情况,得出是否符合所需。
  • 猎头网络化的优势在哪里

    猎头网简单的说就是一个高级人才中介,是为这些高级人才和企业担任红娘的一种角色,是专门为企业网络优秀人才的。目前是互联网最为发达的时代,所以猎头也开始走上网络,网络猎头是有着传统猎头不能比拟的优势的,网络猎头有那些优势呢?
  • 高级猎头如何选择简历

    当猎头在进行人才筛选的时候,面对大量的简历时,如何选择好的简历,辨别出高级人才呢?
  • 猎头见候选人之前要做好这几点

    高邦猎头分享见候选人之前要做好这几点。1.了解好“五层塔” 打底的是基础层,它更好地定义了我们为什么要去见候选人,见什么样的候选人这个问题。 第二层是以固定好的细分领域为基础,准备好Call list,这个是数据基础,也决定了人才库质量的关键。
  • 猎头常用这些攻心术促单成交

    在与客户面谈的时候,我们的谈话技巧、交谈口才的技巧都是能否取得成功的重要因素。想要与客户轻易成交,高邦猎头顾问的我分享几个重要的技巧用这些攻心术。
  • 什么样的简历对猎头更有吸引力?

    如今,企业和行业存在很多变数。人们对事业的追求比过去更积极。人们也愿意将他们的简历交给猎头公司进行“备份”。
  • 高邦猎头顾问以个人经验传授找人才的技巧

    作为高邦猎头顾问的我已经在猎头行业从事半年有余,从当初对这行业一无所知的小白到现在可以独自寻找人才,建立自己的朋友圈,这一过程让我慢慢成长。最初让我头疼的事就是找人才丰富公司的人才库,猎头公司就是为了帮助企业招到适合岗位的高级人才而存在,如果一个猎头公司人才资源短缺,当客户急需某人才时,你没有合理的推荐,那这样的公司是失败。虽然一开始我就是从简单的打电话开始累积人才,现在我已经掌握找人才的技巧来丰富人才库。
  • 猎头公司是高级人才的好帮手

    猎头的出现对于高级人才来说,是有很多好处的,它们给高级人才带来了很多便利,能够让给他们提供更好地工作的空间,下面我们看猎头公司对于高级人才的好处有哪些。
  • 猎头公司猎取人才的优势

    企业遇到招聘难题的时候总喜欢找猎头公司寻求帮助,这是为什么呢?因为猎头公司有很多招聘优势是企业HR没有的,那么这些优势是什么呢?
  • 招聘经理和专业猎头招聘的区别

    随着猎头招聘被越来越多的企业所接受,招聘经理们感受到一些不太妙的趋势:高级人才的薪酬行情日益走高,而他们所贡献的业绩和留在公司的时间却越来越低于预期。据专家猎头公司提供的数据,约有30~50%的高管在雇主预期的时间内自动辞职或被解雇。
  • 猎头公司应与客户需求保持一致

    ​猎头公司是专门为客户招聘人才的企业,猎头的工作是包含很多的技术含量,绝不是简单的文员工作,猎头也绝不是翻翻简历,将简历发给客户就完事,如果猎头的工作这样简单,那么客户也就不需要猎头来为自己猎取人才了。
  • 如何成为一名优秀的猎头

    许多猎头顾问都希望自己可以成为一个顶尖猎头,年薪上百万,在行业内是个专家。但这不是靠嘴上说说的,需要付出行动,那么如何成为一名优秀的猎头呢?这可能是许多小猎头顾问心中的疑问,下面我们一起来看看猎头公司猎头专家的经验分享。
  • 为什么猎头公司不担心招聘问题

    中国现在的形式我们不难发现,待岗人员也非常多,其实应聘人员远远超出企业的欲招人员,但是还是有很多企业抱怨没有适用的人才,而与其竞争的猎头公司却从不担心这些问题,相信这也是有原因的。
  • 猎头公司对高端人才有哪些好处

    众所周知,每到年终都有很多想要跳槽的精英,同时便也是个大公司急需招聘人才的时候,这个时候不管是企业还是人才首先想到的便是猎头公司,我们对这个词语并不陌生,以前我们总是觉得其可能主要为各大公司服务,其实不然,但是我们却不知其对于人才而言到底能有什么好处。
  • 猎头公司对人员招聘的作用

    近些年随着企业对人才的需求越来越大,人务资源在招聘工作方面的压力也不断增加,招聘成了企业的难题,而猎头公司是解决这一难题的,猎头公司可以为中高端人才制定职业规划,为企业招聘急需的人才,解决人才空缺的问题,那么通过猎头公司招聘有哪些作用,相对于一般的企业人力资源招聘有什么不同?
  • 如何选择一个优秀的猎头顾问

    随着工作时间的增长,工作阅历的增长,你会开始接到一些猎头顾问的电话。可能最初你会觉得很高兴,因为你的才能得到了猎头的认可。但是随着电话的增多,你会觉得很烦恼,因为被推荐的工作有很多都是不适合自己的。
  • 企业如何选择猎头公司

    现在高级管理人才都是通过猎头招聘公司来流动的,一个企业要想在短时间内,找到适合的人才,最好的办法就是通过猎头公司进行。那么企业要怎样的选择猎头招聘公司呢?
当前 203/295页  共 5884 条记录,其中每页 20 条
免费通话
免费电话咨询服务,输入号码请放心接听

咨询客服

电话咨询