猎头工作在一些外行的人看来，可能就是把找到的简历送到企业，然后等着收钱就好，其实并没有这样简单，猎头行业的竞争也不小，薪水也相对诱人，想要做好也必须的付出一些时间和精力来交换一个好的成果，以下是我提出的三个方向，希望对你有所帮助：

1、工作积累

一个百万猎头顾问，在工作和生活中都对人才进行积累，猎头就是靠推荐人才来吃饭的，手上没有适合于各大企业的人才资源，在企业来谈合作时，工作自然不能顺利快速的发展，更不用说做成什么项目了。因此，猎头应该在个人的日常生活中做好人才的积累。

2、说话技巧

猎头工作必须注意与人选的谈话技巧，有效沟通必须先学会聆听，提升自己的知识储备，深度了解市场行情，多多提出一些专业术语让人选信服，不惧怕与人交谈，多多总结，获取经验。

3、注意不可控性猎头在工作寻访时存在很多不可控性，猎头在为企业服务，面对各种各样的人选，有时候人选明明答应了过去面试，可到了面试时间却没有到达企业；有些企业已经发了offer给人选，等到人选入职那天，却看不到他的身影；所有的一切都谈的顺利，唯有薪资这块，企业不做出让步，人选无法接受，便去往别家企业，出现这种情况，猎头又得重新寻找人选，所有的工作都白费了。这些都是猎头工作中比较常见的，想要完成工作必须小心谨慎的避免。

猎头工作看似简单，没错！但是做猎头坚持下来的人却很少，它是一个需要积累的过程，需要有坚定的意志和信念，一步一个脚印的稳定发展，慢慢获得成功，时间久了，个人的人脉以及手头的人才资源得到扩大，工作进展、质量和数量上都会得到很好的提高，接下来你会得到老板、企业和被猎人的信任，也为以后工作提供了很好的条件。