在我们和领导相处的时候，一定要有技巧，不然哪里得罪了领导都还不知道，当我们掌握了一些相处的技巧，领导才会信任我们，与领导的关系是决定着我们在职场的未来，杭州猎头为大家分享五个相处技巧。

一、不要随便的拒绝领导的要求

在职场中工作，不管是领导分配的任务，还是自己本身的工作任务，都不能把不情愿表现在脸上，因为这是你对工作的一种态度，态度决定着一切，一旦领导认为你的工作态度不端正，那么对你的印象就会非常糟糕，以后领导对你的态度也就会很差，当你欣然的接受领导安排给你的任务，那么他就会认为你对他十分尊重，反过来，他也会尊重你。

二、要想清楚后再与领导说要说的事

领导对自己的时间是很看重，不会随便的浪费时间，当你与领导相处时，吐字不清或者说一大堆废话，他第一次可能会听你讲完，然后以后你找他时，他很大可能就会找其他借口来搪塞你，不愿意跟你谈话，所以把自己要和领导说的事，给想清楚怎么说之后，再去找领导，领导认为你是一个不会说废话的员工，你们的交流也才会更久更多。

三、在和领导相处时，不要做个矫情的人

在职场中，做任何事情都要坦荡，不要让领导觉得你是一个矫情做作的员工，这类人不仅是领导会反感，周围的同事也会的，领导喜欢和大大方方的人一起相处，在职场中与同事，不会因为一些小事去斤斤计较，也不会给领导添加工作以外其他的麻烦，领导也就不会对你有讨厌之类的感觉了。

四、积极的向领导反馈工作上的情况

当领导想了解你的工作情况时，一定不要推辞找借口，而是积极的去向领导汇报，这不仅是公司的规定，也是你自己能在领导面前表现自己的一个好方式，让领导认为你是一个听话的员工，以后对你也会非常的信任。

五、积极配合领导的工作，在职场中才会友好的相处

我们在面对领导分配工作时，要积极的配合，不要当场拒绝或者说出自己的其他想法，让领导有点尴尬，之后领导对你也就会有其他想法了，所以即使自己不同意领导的做法，也要私下和领导交流，这样和领导在职场才能长久的相处下去。