在工作中了解一些职场中的忌讳事项，只有事先有预备的防范，才不会在这种事上栽跟头。今天深圳猎头就来分享职场中的四点忌讳事项，帮助大家尽量避开。

一、不能太好说话

俗话说马善被人骑人善被人欺，职场上是非常残忍的，弱肉强食，一点都不保留情面。如果太好说话，别人不但不会因为你的善良而感谢你，反而会觉得你这个人是一个非常好欺负的对象，平日工作里能占你便宜的地方就对不会手软，长久以往，你的工作势必将会收到严重影响看，甚至耽误了你自己的前程。所以大家在职场中绝对不能犯的一个忌讳就是不能太好说话，这是在保护自己。

二、不能没有分寸

处理人情说到底的就是分寸的事，分寸把握的好，说话做事都是在增进双方的感情，但如果没有分寸，时时刻刻都是在毁了自己好不容易建立起的关系。什么关系做什么事，不要做超越身份的事就是分寸，而在公司里，同事之间公事久了，自然而然会感情愈发的笃厚，一但出现这种情况，很多人就会把握不好分寸感，以为和他人关系很亲近了，但其实没有，做一些太亲密的事就会惹人讨厌。

三、不能互相拆台

公司中同事之间熟悉之后，难免会有嬉戏打闹的行为，这往往是关系好的表现吗，但如果没有把握好尺度，很多玩笑都会演变成真正的争吵。比如同事之间互相拆台的行为，这样的事情在所有公司中都屡见不鲜，虽说情节也不严重，但这其实是非常危险的行为。一但拆台说到了对方的痛处，就算是得罪了对方，会被对方怀恨在心，而自己可能还不清楚哪里得罪了他。所以在职场上，互相拆台的事还是少做，防范于未然。

四、不要对小人抱有希望

职场上是难免会出一两个小人的，对于小人，最容易犯得两个错误就是轻信小人和对小人抱有希望。轻信小人不用多说，一但这么干了，基本上不被小人陷害一把是不会清醒过来的。而当自己清醒过来之后，有很容易犯另一个错误，那就是还对小人抱有希望，对小人还不死心。小人是很擅长赢取他人信任的，而讽刺的是，好人做一次坏事就成了坏人，而坏人做一次好事就是好人了。人们往往愿意相信小人也会其恶从善，所以对小人抱有希望再度信任，而这种做法往往换来的都是再一次被小人陷害。