人际交往里最关键是攻心战，我们和某人交好，肯定是相处很愉快。你想要获得领导的器重，首先要学会掌握交往的分寸，杭州猎头讲时刻都要牢记这四条要点。

一、任务绝对执行

领导愿意和下属打成一片，也是为了培植自己的势力。要是有个能力很强但不服从的员工，和另一个能力一般但忠诚的员工，领导绝对会选择后者。要想和领导处好关系，前提是赢得他的信任。对于领导的安排，不要找借口推诿。也不要拖延，立刻就去执行。就算你做的并不是很好，但起码领导心里清楚，你是个忠诚的下属。这点就很重要了，他也有职场上的劲敌，为了保全领导的位置，必然会主动和你交好。

二、不轻易站队

职场里每天都在明争暗斗，为了站稳脚跟，领导们都会拉拢一批忠于自己的员工，不论是谁进了职场，都难免会卷入站队的尴尬局面。但你也面临这种情况的时候，记得别轻易的站队，万一输了必然会遭到清算。要是领导暗示你和他结盟，你别头脑发热就答应了，但也不要拒绝。可以委婉的说绝对服从领导，让他明白你不会出卖他就是了。但也别让人当枪使，日后不论领导的胜败，你都不会受到牵连。两人的关系也不会影响，运气好还能得到提拔。

三、避免犯错误

和那么多优秀的人共事，你很难成为领头人，不少人为了证明自己的能力，大刀阔斧的揽下艰巨的任务。然而能力终究和梦想不匹配，结果事情没办成，还把自己形象搞砸了。当然，也有人得以凭借一两件大单子，成功的升职。如果你对自己的能力并不是很自信，认为在同事间优势并不大。那就别冒险去做与自己能力不符的事情，最好的方法就是维持现状。尽量做好现有的工作，不求做的很出色，起码不能出错误。只要你工作能力得到认可，为人又随和，领导还是愿意器重你的。

四、私下接触也要低调

有些人懂得上述的道理，工作时候很认真，对领导也很忠诚。好不容易和领导打成一片了，却在最后关头犯了低级错误。两人出去吃个烧烤，还要在单位里炫耀一下，生怕别人不晓得。有时候两瓶啤酒喝下去，说话就开始尊卑不分，把领导当哥们开玩笑。这样做绝对是大忌，要知道不论是工作上，还是私底下，都有必要保持距离。私下里可以谈论生活中的趣事，但不要过问隐私。平时在公司就低调点，别把聚会的事情说出来。