猎头的工作是一个复杂又需要时间来完成的工作，所以为了方便日常的工作，每一个猎头公司都会建立自己的数据库。而据金融猎头所知，在数据库建立过程中，需要不断地收集求职者的简历，以填充数据库。那猎头公司可以去哪些网站上搜索简历呢，怎样搜索到高端简历呢？

1、招聘网站

招聘网站有各种行业的人才投递简历，每天都有各种需要找工作的人才，而且会不断地更新自己的简历，猎头公司就会通过这些网站去搜寻简历。如（1）智联招聘。智联招聘可以算是国内比较先进的网站之一了，无论是求职者还是招聘方，智联招聘都可以提供优质的服务。同时，智联招聘还有猎头服务，也是国内最早引进猎头服务的招聘网站之一，智联猎头在国内也具有一定的影响力。

（2）前程无忧。前程无忧是少数在美国上市的中国人力资源企业之一，网站上拥有大量的招聘信息。同时，前程无忧还推出了无忧精英网站，在高端简历、移动互联等等方面精确度都更高，沟通也更加便捷高效，给高端人才与猎头都提供了一个优质的平台。招聘网站对于猎头公司来说，不仅是一个获取简历的平台，还是一个可以获得高级人才的地方。

2、社交平台

（1）Linkedin

在金融猎头看来，领英是一个人脉拓展的求职网站/APP，用户大多数都是企业高管、行业精英，像李开复等大腕都有进驻领英分享自己的工作经验与人生感悟。领英有许多的商业机会，在领英中寻找同时、客户、搜索职位与公司信息等等，都可以挖掘许多机会。同时，通过领英添加好友，建立拓展人脉，还可以及时掌握相关行业的咨询，主动抓住机会。所以，猎头公司也可以通过领英这个社交网站来获取高端人才的简历。

（2）微信公众号

近几年来，各类微信公众号平台十分活跃，求职类公众号层出不穷，一些公众号平台都会时常更新求职指导、培训、内推等信息。校招类的优质公众号平台有校招日历、500强招聘等等，社招类也有职职帮、爱思益求职等等。同时，各大公司一般会有自己的公众号平台，猎头公司也可以在上面搜寻简历，利用这些社交平台寻找高端简历。

3、猎头平台

（1）猎聘网

猎聘网是目前国内的名气比较大的猎头网站之一，广告打得很响。金融猎头认为，在猎聘上，职位信息较全，可以供求职者的选择机会较多，系统也会通过计算体检适合的职位，求职者也可以根据自我能力与兴趣向企业投出简历。而猎头公司则可以通过这个网站发布职位，获取求职者的关注和沟通。

（2）猎必得

在猎必得上，猎头可以直接把简历推给HR。IT互联网行业的求职者可以多关注这个网站，在猎必得分享的简历中，互联网行业大牛很多，像华为、BAT、等知名大企业较多。因此，猎头公司想要建立一个强大的数据库，就可以通过这些招聘网站、社交平台、猎头平台去搜索，以获取高端人才的简历。