面试是我们每个人进入职场之前的“必经路”。对于猎头公司来说，员工在面试中的表现直接决定应聘结果，所以我们在面试过程中给面试官留下一个好的印象很重要。那如何能够在面试中给面试官留下好的印象？今天金融猎头认为以下是几点需要注意：

1、保持自信

保持自信是很重要的一点。从走进面试考场的前一秒中我们就要将整个人的精气神给激发出来，保持着强烈的自信心，然后昂首挺胸又不失礼貌的进入面试考场。金融猎头认为，充满自信的气场能够给面试官深刻的第一印象，并且对你产生信任感。

2、注意个人着装

俗话：“人靠衣装，佛靠金装”，着装能够影响一个人的整体形象和气质，着装得体是吸引面试官好感的基本。面试时可以穿简单的正装，女生应该穿一双黑色高跟鞋，将头发扎起或者拉直，化淡妆，刘海不要遮住眼睛，切记避免蓬头散发。男生穿黑色皮鞋，最好系领带，头发干静利落。金融猎头认为，有时候，求职者用得体的着装也可以给自己打造“门面”，给面试官留下一个深刻的印象。

3、注意细节

在金融猎头多年的工作经验看来，在面试过程中，一定要站有站相，坐有坐相，站着就要站正，站直，坐着就要端正，不能有一些小细节毛病，尤其是二郎腿、转笔、舞弄头发、抓耳挠腮。多余的小动作会让你的形象“大打折扣”。

4、注意眼神交流

眼睛是心灵的窗户。在面试过程中保持眼神专注、与面试官进行目光交流，不仅能够表现出自己的自信，还能够让人感受到你的亲和力与热情。金融猎头认为，当面试官询问一些问题时，求职者坚定大方的直视面试官作答，能让面试官感受到你是真诚、诚信。

5、学会察言观色

在面试时，如何给面试官留下深刻的第一印象呢。其实，只有你注意观察面试官的面部表情以及眼神，判断面试官当时的心情，然后面带微笑的回答问题，就可以达到适当的效果。金融猎头认为，回答面试官的问题时，根据面试官的表情语气，做出适当的调整，在不损正义的前提下，尽可能的迎合面试官的想法。如果感觉到面试官有些心不在焉，有些厌烦，一定要快速的转换话题，不要因为自己言语，让个人形象扣分。

6、面试表现适度

面试时不要表现的太过度了，做到合适。过分的自信就等于自大，夸夸其谈，如果完全不符合自己的现实状况，明确表示自己能够担任无法胜任的任务，会给面试官一种自以为是、不切实际的夸大自我的印象。对面试的结果非常不利。因此在面试中要把握一个度，实事求是，不能“夸夸而谈”。

金融猎头认为，给面试官留下好印象是面试成功的第一步，相信大家在经历面试时都会遇到这样那样的问题，希望以上的建议能够帮助到广大求职者在面试中更好的发挥，让自己找到满意的工作。