我们在职场中不要产生害人的想法，给同事下圈套的事情也一定不能做，不过也要时时刻刻防范小人，避免他们给自己带来一些不可避免的麻烦，广州猎头就为大家来分享这三种情况，来帮助大家尽量减少吃亏的事情。

一、人前帮你打抱不平，背后说你坏话的人

当你在职场中遇到了一些不公平的事情，你觉得很委屈就很难过，这时你的同事过来为你打抱不平，你对他的印象就很好，感到很感动，你对他也就十分信任，对他说无话可说，所以很自然的说出对领导的不满，然而后来才发现他在背后捅刀子，在领导面前说你的不是，让领导对你的印象极差，当有升职机会的时候，你就被无情的刷掉了，最终他就成功晋级，所以表面工作是在职场中最难看出的，只有吃了亏才后悔莫及，所以我们要仔细的观察，不要让自己后悔，更不能让自己吃亏。

二、同事说做相同工作的同事，工资比你高得多

你和同事在一起工作，他对你说他的工资是多少，明知道他的工资比你高得多，这件事同事还是对你说，尽管这些不公平的事情在职场是常有的，而且连你的好朋友都不会对你讲，其实这种同事就是故意为之，所以千万不要中了小人的圈套，他想让你对公司不满意，对领导有敌意，最终还可能会离开公司，这就达到他的目的了，他不会对你说明，而是让你慢慢的去领悟，等你醒悟过来已经晚了，我们要远离这类同事，尽管落入圈套后也不要气馁，努力工作让自己的工资比他还高，但为了不要落入这种同事的圈套，就提前预防尽早远离他们。

三、工作上遇到问题，同事跟你说去找领导解决

我们在工作中遇到了难题，是一句话的事情，然而同事却在旁边让你去找领导解决，你当时可能认为遇到困难，然后就有点慌乱，听到同事一说你就去找领导了，然而却遭到了一顿批评，领导说你无能，一点小事就去麻烦他，你在领导那里的印象就不太好了，然后以后升职加薪机会就离你越来越远，这时同事就在一旁偷笑，你才恍然大悟，他故意在旁边煽风点火，面对这样的同事，工作上遇到问题，不要急着向同事倾诉，不妨自己先想想解决的办法，再去找领导也不迟。