其实职场上，上司或同事并不会对某个人有什么特别的看法，除非真的是出类拔萃佼佼者，或者是在职场里特别没出息的，才会备受上司的关注。但是青岛猎头认为以下这三个表现，有一个，都会被上司认为你没出息。

1、凡事爱找借口。

职场上这种人为数不少，自己工作能力相当一般，没有什么大作为，但却喜欢找借口来掩饰自己的弱项，明明工作能力很差，还喜欢扯东扯西找借口掩盖。

一次两次找借口，你的上司并不觉得有什么，但每次都这样，一问责你就编借口，久而久之，上司认为你很没出息，没有担当，只会耍赖找借口。且这完全是对上司的一种忽悠，在团队中这种人是非常惹人厌恶的。

2、得过且过混日子。

有些人认为自己抱负得不到施展而颓废，有些人则是性情慵懒，在工作中毫无积极性，得过且过混吃等死。

对待工作也是完全没有自主意识，上司喊你走一步，你就走一步，上司不说就懒得动，甚至上司喊了依然一动不动。这样的行为和表现，只能让上司对你完全灰心。

职场上要想有出息，不是坐等上司来给你机会的，是靠自己去进取去拼搏的。好吃懒做得过且过混日子，只会被当做一颗废棋。

3、好高骛远喜欢做白日梦。

工作中眼高手低，小事情不愿意踏踏实实去做，总爱把自己的“大抱负”挂在嘴边，终日做着自己成功的白日梦。

这样的员工在上司心目中也是毫无用处的，空有一番理想，却不脚踏实地去做事去学习去进取。