猎头新人初入职场，首先且最重要的不是学习工作技能，而是建立良好的人际关系。如果你不能让同事喜欢你，别人根本不会提点你，毕竟带徒弟是件很矛盾，可能还吃力不讨好的事儿。所以，职场新人在进入职场时，要注意下面这些问题，学会这些职场规则，将帮你在职场游刃有余。

1.不要找借口

作为公司新进员工，犯错误是正常的，但是习惯于为自己做的错事找借口就是不对的。一定要将这样一个意识刻进脑海里：不管是什么时候，不管是做什么事，都要对自己负责，要有担当。

2.注重效率，不断反思学习

在工作中要有思考的过程，更要在思考的过程中有所得，从而不断提升自己。要及时考察自己学到了什么。在职场上要随时学会自我反省，同时还要有上进心，没有boss会喜欢一个没有追求的员工。

3.及时沟通

有问题要及时沟通，不管是公司体制上的问题，或者是个人的问题，都要及时沟通，思想与思想只有碰撞了，才能产生火花，负责就只是死水一潭。

职场新人需要注意沟通方式：

①及时反馈，随时沟通

②不是所有人都能接受不成熟的沟通方式

③和领导私下沟通

④不要到处传播消极情绪

⑤有问题要及时直接与上级沟通

⑥以合作的态度去沟通

4. 分清事情的主次矛盾

工作性质大致可以分为四种，而你要非常清楚地认识到这其中的区别。这四种工作性质分别是重要而紧急的、重要而不紧急的、不重要而紧急的，以及不重要而不紧急的。所以一定要明白该在什么时候做什么事。拖延症是不被喜欢的，最好任何事都按照时间节点来。

5. 具有责任心

你的工作，不到项目彻底结束的时候，都不要放松，你必须要绷紧神经，负责到底。

6.改变自己的思维，学会思考

在家里，有父母提醒你该做某事，或者干脆帮你做完某事，在学校也是如此，总有人能帮你擦屁股。但是，在职场，这是不被允许的，你要学会自己独立思考，并给出解决方案。

7.要时刻记得给别人提供方便

比如在给别人发送文件时，要注意有没有标清楚文件名和文件版本，以及完成时间。给别人提供方便，其实也就是给自己提供方便。

8.不要总是提问题，要提解决方式

向上司提问题时，正确打开方式是：老板，这些问题我打算怎样解决，需要多少钱，方案a，b和c各有哪些优缺点，我认为哪个更好，然后再问老板有什么想法。