相信也有不少的小伙伴，从进去公司来说就矜矜业业的工作，可是一直没能被老板器重，多数员工的原因就是只会做不会说造成的;下面厦门猎头就来为大家分享，工作中需要做好的三点，来帮助大家得到领导的器重。

一、学会尊重身边的同事

只有学会尊重身边的人，自己才能得到别人尊重，在职场当中也是同样的道理，不管是自己的老板，还是身边的同事，甚至是跟随自己的下属，大家都应该学会尊重他们。现实中有不少小伙伴家庭条件比较优越，总是会把自己高傲的态度带到工作当中，在尊重上面做的不是很好，有意无意的展现出自己傲慢的态度，久而久之身边的同事都不愿意与之接触自己，这样也会导致自己在职场上的人缘变差，那么在以后工作中遇到困难，愿意伸出援助之手的人也会变少，从老板的角度来看，他们也是不会愿意重用这样性格的人;所以说，和身边的同事相处，不能太自我，多一些尊重还是有必要的。

二、坚守自己的职业操守

其实职业操守的问题，在职场中已经是老生常谈的事情了，每个人在职场当中都应该有自己的原则，这样的人也会更容易得到领导的重视，一般能够遵守职业操守的人，在工作中也是有着良好的忠诚度，也更能得到老板的信任，这样你的未来在公司里面的发展才会越来越好。如果你在职场中不能坚守自己的职业操守，没有丝毫原则可言，就算领导交给你一个小任务，都怕你不能够好好完成;所以说，没有职业操守的人是不可能得到领导重视的，还很有可能被要求辞职离开。

三、勇敢面对工作中的困难

现实的职场中，也有不少固步自封的老员工，他们没有创新，安于现状不思进取，对待自己的工作任务也是草草处理，导致领导们更喜欢那些敢于攀登高峰，能够自我挑战的年轻人，只有敢于向困难发起挑战的人，在面对高难工作任务的时候，才能够更好的处理，而且他们的抗压能力很强，也是更加能够担起重任的人;所以说，勇敢面对困难的人，更容易得到领导的重视。