作为一个职场新人，到底该怎么和公司同事搞好关系，毕竟公司里的老员工们基本上都已经有了各自的小团体，自己只是一个初入社会的大学生，实在不知道怎么融入到这些小团体中去。其实，和同事搞好关系很简单，只需要三步即可。

首先就一定要收敛自己旺盛的表现欲，要想和老员工们有个良好的开端，就一定不能把老员工们当做自己的竞争对手，学会和他们和睦相处，当他们感受到你并非是竞争关系时，他们自然也就愿意接纳你，与你分享一些公司的事情。

让老员工们接纳你只是第一步，这说明了他们不讨厌你，接下来的第二步就让他们喜欢你，这只需要记住两个字“尊重”，尊重他们的工作习惯，尊重他们的专业知识和能力，而能让他们感觉到你的尊重，最直接的做法就是主动去请教他们，试想一下，当你自己被别人请教时，是否会油然而生出一种被人需要的自豪感与存在感？这种感觉会让你很乐意倾囊相授，也愿意和对方拉近距离。

最后一步就是要懂得让功劳，这不仅能让人感觉到你的谦虚友善，更重要的是可以让老员工们对你心存感激，因为初入职场的新人往往根基不稳，这时如果揽太多功劳在自己身上反而不是一件好事，有句话叫“枪打出头鸟”，风头太劲的新人往往会成为所有老员工们的眼中钉，所以，主动让出部分功劳给老员工们，不仅可以收买人心，还能避免陷入公司政治斗争，可谓一举两得。