现实的职场中，有很多的潜规则制约着年轻人，可是刚刚毕业的大学生，由于没有任何经验，经常听不懂其他同事的意思;同事们之间在打交道时，没有爽快的答应对方，一般老油条都明白这就是拒绝;同事之间遇到需要合作的事情，对方没有坚定的语气回答，要明白这是客套话;很多年轻人行走职场，只有经历过这些坑，才能真正懂得职场潜规则，处事能力的提高也能避免被同事们拉下水。厦门猎头跟大家一起来了解。

一、遇到事情首先要学会冷静

行走职场，遇到事情冷静是成熟的表现，冷静的人不会在同事面前乱说话，这也是年轻人最基本的要求，毕竟言多会让自己有更多的麻烦;只要仔细观察，那些遇到事情冷静，用微笑面对的人都有强大的内心;但是有很多年轻人根本就不懂得冷静，遇到事情只有冲动，不经大脑思考就将事情和盘托出;这种做事不思考的坏习惯，遇到的难题肯定处理不好，而且遇到争论的事情，也很容易说错话得罪人。

二、同事交流要注意分寸

同事之间拥有再好的关系，交流事情也要注意分寸，充分领悟对方所表达的意思，这才是年轻人应该有的能力;相信大家都明白这样一个道理，那些对自己伤害越大的人，通常都是自己最在意的人，一般都是自己牵扯的太多造成的，以至于将自己的行为当成理所应当;如果不注意自己说话的分寸，在遇到恶意竞争的事情时，很容易让对方有可乘之机;同事之间不注意分寸，在工作中合作很容易出现分歧，毕竟你不知道什么时候会得罪对方。

三、得理要学会饶人

得饶人处且饶人，这是中华民族几千来总结的道理，在职场中与同事打交道同样是如此，如果与同事的格局观不同时，就不要与对方有过多的争辩;如果与同事争辩的难解难分，肯定有一方会得理不饶人，这是行走职场的大忌;大家应该做一个聪明人，明白见好就收，才能让眼前的事情解决顺利;当然同事互相合作可以，但是不能随便承诺对方一定要做到，毕竟工作中有很多不确定的东西，否则会让自己的工作变得非常被动。