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猎头职位

  • APC工程师32-50万

    岗位职责: 1. 负责公司仪器仪表产品的软件研发工作1.熟悉PID工作原理,对中控dcs及国内主流DCS pid模块有较深了解,较为熟练掌握PID回路参数调整; 2.对炼化、化工各流程装置工艺有一定认识。能够熟练读懂不同装置工艺流程以及掌握各过程控制要点; 3.主要做PID回路参数、调整;流程装置工艺、过程控制要点;可能会涉及少量的软件组态、部署等
  • PLM产品经理33-45万

    工作职责: 1、深度参与产品生命周期管理全流程,负责自研PLM产品生命周期管理系统产品的设计; 2、参与研发体系端到端的数字化解决方案, 3、洞察客户需求,结合调研和数据分析等方法工具,持续推动研发体系数字化产品的构建与升级迭代; 4、负责产品的运营和维护,项目管理、需求分析,包括但不限于故障处理、升级维护、用户培训等工作。
  • IT支持工程师22-30万

    岗位职责 : 1、对交易系统提供及时高效的支持服务工作,协助进行生产环境下的系统及网络故障排除,风险设置和检查; 2、协同交易和运营团队与经纪商完成交易指令的执行和簿记,沟通和监控事前、事中及事后交易风控指标; 3、关注核心交易系统运行状况以及问题跟踪,及时准确地分析和解决正常业务过程中可能出现的各种问题; 4、其他交易技术相关事宜的沟通与部门间协作。
  • 游戏客户端开发(3C&枪械)22-29万

    岗位职责 1、负责动画系统功能逻辑开发和维护 2、负责局内战斗系统功能逻辑开发和维护 3、负责FPP/TPP实现优秀的动画表现及射击手感等 4、与团队成员,策划和美术紧密合作,不断完善和迭代游戏功能
  • IT信息化总监27-36万

    工作职责 1.组织制订业务数字化战略规划、目标和方向,对公司数字化运营的质量与效率负责;对信息化建设的预算制定与执行负责。 2.基于公司战略与业务发展,主动、主导分析数字化需求,提供数字化建设专业建议,制定数字化建设行动计划, 3.统筹管理信息化工作,制订信息化管理的标准、制度及规范,对数字化、信息化流程的完备性、效率与质量负责。 4.主导公司重大IT建设项目的立项与实施,包括但不限于CRM、ERP等IT类项目,负责对信息化建设项目的技术调研、选型、评审、组织实施、上线验收等工作。 5.有ERP /CRM等企业管理软件的咨询、实施与开发经验者优先考虑。
  • 机房与弱电运维工程师52-66万

    职责描述: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 1.执行7*24小时值班,负责对数据中心和弱电机房的IT硬件设备和动力设备巡检; 2.负责对机房监控系统进行实时监控;按照操作规程对巡检发现的异常、监控报警及突发故障进行处理和升级汇报。 3.负责对供配电、暖通、消防、安防等设施定期进行维护和保养;跟进和监督供应商施工。 4.负责现场突发事件应急响应和处理,参与各项应急预案的演练工作; 5.按照操作规程执行配电设备倒闸操作,配合机房IT设备上下架、上下电操作,按照操作规程执行机房跳线操作。
  • 战略研究经理(电力市场方向)55-70万

    工作内容: 1. 设计分布式能源聚合的商业模式(如虚拟电厂、用户侧能源管理),研究电力市场交易规则和政策,制定交易策略。 2. 优化分布式能源的实时运行效率,预测发电量、用电需求,降低交易风险。 3. 与发电设备厂商、电网公司、政府机构等建立合作。 4. 分析发电侧市场需求,进行战略规划
  • 市场一号位40-50万

    岗位内容: 1、根据公司产品特点及市场需求,制定并执行国内市场的整体战略规划,包括产品定位、目标市场选择及推广策略。 2、负责产品在国内市场的推广,制定产品上市计划及推广方案。 3、主导品牌内容营销策略,深挖产品卖点,结合市场趋势及用户需求,制定差异化的品牌传播策略,提升品牌认知度。 4、负责市场团队的日常管理,包括招聘、培训、绩效考核及团队文化建设。
  • 行政人事总监27-36万

    岗位职责: 1、负责制定和优化公司的人力资源管理政策和流程; 2、全面负责公司的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等; 3、与各部门紧密合作,了解公司业务需求,提供人力资源支持和解决方案; 4、建立和完善公司的人才梯队建设,推动员工职业发展; 5、负责行政管理工作,包括办公环境维护、固定资产管理和公司行政服务支持等。
  • 技术合伙人(硬件)52-70万

    岗位职责: 1、负责公司技术管理工作,根据公司的战略目标和市场需求,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现技术创新目标; 2、组织核心技术产品的研究,指导技术难点攻关工作,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来技术发展走向提出指导决策; 4、组织开展内部技术交流; 5、负责公司专利技术、专利产品文件、资料和数据的规范化管理; 6、定期向总经理汇报研究工作进展情况,及时总结提炼; 7、完成总经理交办的其他任务。
  • 供应链总监27-40万

    岗位职责: 1、根据公司加盟制度与目标,制定招商加盟计划、运营计划;1、负责制定供应链发展战略。 2、改善公司供应链流程,制定并完善计划、采购管理,监督并协调计划落实。 3、负责供应链成本控制,提高库存周转率,并保障供应链环节运作顺畅。 4、负责供应链系统建设,满足公司对研发与交付中的质量、价格、交期、配合力度的要求。 5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
  • 云服务技术总监27-38万

    岗位职责: 1、与产研团队协作,完成产品及技术平台的交付; 2. 负责产品软件服务端系统的技术规划、架构设计、产品研发交付、云服务性能优化、提升云服务健壮性; 3、管理和培养技术团队,提升团队整体技术能力和工作效率,打造高效、协作的团队氛围; 4、负责产品体系的跨代技术预研规划及落地,识别和改善当前服务端的技术架构问题,制定有效的改善措施; 5. 负责与公司上下游合作伙伴进行技术沟通,共同制定技术规划,识别合作要求。
  • shopify运营24-36万

    岗位职责: 1)负责shopify独立站的日常运营(包括选品、优化、定价、推广、分析等持续跟进产品),根据关键字工具及趋势持续优化相关产品;
  • web前端开发30-40万

    岗位职责: 1、能够独立完成静态页面制作
  • HRM23-28万

    职位描述: 1、人力资源规划:根据企业的战略目标,制定人力资源的规划,包括员工需求、人才储备、职位描述等。 2、招聘和选拔:根据人力资源规划,招募和选择适合企业的人才,并制定招聘计划、招聘流程和招聘标准。 3、培训和发展:为员工提供培训和发展机会,提高员工的能力和素质,使其更好地适应工作。 4、绩效管理:制定绩效管理制度,评估员工的绩效,根据绩效结果进行奖惩和激励,提高员工的工作效率和工作质量。 5、薪酬管理:制定合理的薪酬政策和薪酬体系,为员工提供公平、合理的薪酬。 6、劳动关系管理:管理员工的劳动关系,包括劳动合同、工时、工资、福利等方面的问题,维护企业和员工的合法权益。 7
  • 信控经理55-70万

    工作内容: 1、负责全球业务应收管理,包括但不限于应收管理制度优化、应收风险评估、应收逾期管理、坏账处置及应收盘活; 2、负责客户信用风险管控,包括但不限于客户评级管理、客户信用额度管理、客户风险管控、业务模式风控方案设计等; 3、负责信用风险分析,包括但不限于国别、行业、客户的风险分析; 4、维护合作渠道关系,包括但不限于境内外保险机构、保险经纪、资信渠道等。
  • 审计经理30-42万

    岗位职责: 1、组织实施或者协助开展各类审计项目,主要包括供应链领域,销售领域、制造领域、工程领域相关的专项审计、经营管理审计等;负责组织编写审计实施方案、复核审计工作底稿、出具审计报告、项目归档,并对审计整改情况进行周期性跟踪和闭环; 2、协助编制与实施年度审计计划; 3、组织进行审计项目复盘,形成知识沉淀; 4、负责上级交办的其他工作。
  • 并购融资经理67-80万

    岗位职责: 1、带领团队开展投资收购项目的财务尽职调查、估值测算、交易及融资方案设计、交易谈判及交割管理; 2、带领团队开展融资引战项目的卖方尽职调查、估值模型搭建、商业计划书的编制其他FA业务; 3、带领团队开展政府及下属国有企业重组整合、发债融资的方案设计及落地。
  • 薪酬绩效主管45-55万

    岗位职责: 1、参与公司年度人力资源规划,主导制定公司年度人工预算及岗位编制,不断完善人力资源投产比监控模型并推动实施,做好过程预警及管理; 2、根据经营需要,制定公司薪酬策略,主导开展不同岗位序列薪酬体系优化、骨干人员中长期激励方案设计等工作,不断提高薪酬体系激励驱动效应及市场竞争力; 3、薪酬福利核发复核及相关工作统筹管理; 4、部门交办的其他相关工作。
  • RPA开发工程师45-57万

    职责描述: 1、负责RPA开发、实施工作,负责脚本编写、维护和发布; 2、负责与用户进行有效沟通,能够快速分析业务需求,快速落地实施; 3、负责RPA技能培训和指导; 4、负责快速定位和解决RPA实施、使用过程中遇到的问题并解决; 5、负责对RPA整体开发、实施、使用提供改进建议,帮助团队优化RPA方案及工具
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