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猎头职位

  • 英语老师36-47万

    工作职责:1,负责K12英语线上教育产品的内容教研工作;2,负责英语类课程的开发,包括编写讲义和录制课程3,设计在线小班课少儿英语课程,保证课程质量——针对具体的知识点,由浅入深,内容能激发学生的学习兴趣,易于他们理解;4,负责制作备课视频及教学相关辅助的产品;
  • 高级审计师37-50万

    职位描述: 1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议,包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等;确保审计实施质量,达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平;
  • 法务专员24-35万

    工作内容: 1.负责集团本级的经济 、行政、民事、刑事等法律属性工作,指导协调所属企业的法律属性工作并对重大法律纠纷案件进行备案。
  • 法务经理32-40万

    职位描述: 1、负责制定、完善公司各类合同文本、函件范本及合同法律风险审核;审核、会签公司各部门起草的制度;
  • 人力资源总监55-70万

    工作职责: 1. 制订公司人力资源战略(薪酬战略、人才战略、绩效战略),搭建高效人力资源团队
  • HRBP副总监28-35万

    工作职责: 1.全盘对接区域人力资源管理工作开展,对接总部项目推进及落地执行方案;
  • 行政主任26-35万

    职位描述: 1、确保公司日常行政事务的顺利开展;
  • 质量总监45-57万

    职位描述: 1、公司财务管理制度及相关制度制定;
  • 财务分析经理25-30万

    职位描述: 1、与业务伙伴密切合作,完成年度业务计划/预算/业务展望,以促进渠道和客户发展。
  • 法务主管45-55万

    岗位职责: 1.草拟、审核、修改各类合同、法律函件、重要文件等,跟进合同的签署及履行;
  • 财务总监55-70万

    岗位职责: 1、根据国家会计相关的法规相关要求,做好会计核算,税收管理,报表编制;
  • 高中数学老师22-30万

    岗位要求: 1.研究生或以上学历,条件优秀者可适当放宽条件 2.拥有国内认可的教师资格证 3.至少三年中学相关学科教学经验 4.初中老师熟悉国家课程标准,有IB MYP经验者优先 5.老师具备中英双语教学能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先 6.有辅导竞赛获奖经验者优先 7.具有持续的相关专业展经历 8.具备良好的英语口头和书面交流能力
  • 高中生物教师25-40万

    职责描述: 1、负责高中段班级生物学科教学工作,不断完善个人教学水平,为学校提供良好的教学资源; 2、按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务,精于钻研,具备学科研究能力; 3、针对学生个性及学科基础,因材施教,培养学生良好习惯,对学科教学品质负责; 4、建立良好的家校、教师及师生关系,为学生及家长做好必要辅导支持工作; 5、学科其他相关工作。
  • 国际高中英语教师30-50万

    工作职责: (1)根据教学计划,承担对应学科的教学任务,参与教研工作,编写校本教材教案 (2)根据安排,担任班主任或学生导师工作,进行学生管理工作,组织、指导学 生社会实践活动或研究性学习; (3)对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估; (4)根据学校安排参加各类会议(如:家长会,员工会议、运动会); (5)配合并完成教务、学生工作部门的相关工作。
  • 初中语文教师20-40万

    职责描述: 1、熟悉并教授江苏普通初中课标教材,负责班级语文的教学工作,不断完善个人教学水平; 2、根据教学内容、学生实际情况,按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务,保证良好的教学效果; 3、激发学生的学科学习兴趣,帮助学生养成良好的学习方法和习惯; 4、建立良好的家校、教师及师生关系,为学生及家长做好必要辅导支持工作; 5、积极配合及参加学校、学部的各项活动组织。 6、积极参加学科相关的其他工作,完成领导交办的其他工作。
  • 天津分公司直属业务部负责人70-100万

    工作职责: 1、根据公司经纪业务发展规划,负责直属业务部的相关筹建工作。 2、负责直属业务部员工队伍建设和管理,完成对业务团队的绩效激励。 3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。 4、结合当地实际情况,组织落实营业部客户发展和服务策略,提升营业部竞争能力。 5、大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,推进创新业务发展,树立和提升公司品牌形象。 6、贯彻落实公司各项规章制度,控制经营风险,确保业务发展的合规性。
  • 投资经理/总监30-60万

    工作职责: 1、负责制定项目投资战略,并将任务分配至下属工作人员。 2、负责开拓投资市场,并组织人员进行项目的行业及投资项目的市场调研工作。 3、组织人员根据市场调研结果出具可行性报告,完成项目的筛选和评估。 4、负责参与或者主导投资项目,负责项目投资协议、项目签约以及实施的工作。 5、负责与企业外部关系,例如政府部门、行业协会、投资目标企业、银行等金融机构。 6、对投资项目进行监控管理,及时处理企业投资项目中的重大突发问题,并妥善解决。如项目遇到问题需要退出,则负责签订项目退出协议。
  • 江苏分公司直属业务部负责人70-100万

    工作职责: 1、根据公司经纪业务发展规划,负责直属业务部的相关筹建工作。 2、负责直属业务部员工队伍建设和管理,完成对业务团队的绩效激励。 3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。 4、结合当地实际情况,组织落实营业部客户发展和服务策略,提升营业部竞争能力。 5、大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,推进创新业务发展,树立和提升公司品牌形象。 6、贯彻落实公司各项规章制度,控制经营风险,确保业务发展的合规性。
  • 交易经理岗35-55万

    工作职责: 1、建立健全的交易执行管理制度,并定期对内部控制进行检查和评估。 2、为公司内有增减持回购等交易需求的客户出具相关的交易方案。 3、整理分析行业的最新动态、市场公开的信息,为分支机构提供业务机会。 4、参与增减持回购项目的招投标。 5、拟定交易服务相关的服务条款。
  • 营销策略岗40-80万

    工作职责: 1、负责定期向销售渠道推荐产品或组合,撰写策略建议。 2、撰写产品的定性和定量报告,负责刻画产品属性。 3、负责围绕客户盈利体验,提升产品营销策略的择时性和品种选择的准确性。
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