猎头职位
-
岗位职责：1、建立、完善和优化集团财务管理制度；2、定期对事业部经营数据进行专业的财务分析，向公司汇报公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况；3、投资、融资以及银行关系对接和保持良性互动等4、领导交办的其他未尽事宜。
-
工作职责：1、负责sap系统财务帐务的处理及管理工作，凭证预制、审核、过帐，每月出具报表、分析等工作；2、负责公司预算编制、考核、分析等工作；3、负责公司内部、外部审计工作，对审计报告的落实情况进行跟踪，及后续审计的组织工作，定期对被投资项目进行监控和分析；4、负责公司财务测算工作，hfm系统数据输入、对接工作，bpm系统对接等工作；
-
职位描述：1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作。
-
职位描述：1、根据公司的战略目标制定财务战略及重点行动计划并推进，督促，检查贯彻落实；2、对公司重大的新项目，新业务投融资等经营活动，提供财务的合理化建议和决策支持；3、参与风险评估，指导，过程跟踪和控制；4、根据公司的业绩目标，参与过程中落实监控各成本中心的业绩目标达成；5、完善并不断优化公司的财务制度和流程，确保公司所有资产的安全并提升公司整体财务运行效率，规避财务风险。
-
工作职责：1、制定集团预算管理原则，随着集团业务发展，不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度；2、结合公司战略目标，负责牵头组织集团年度预算编制，制定编制模板，审核预算合理性，确定预算考核规则；3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作，并对经营情况进行分析、出具财务报告，定期发送公司管理层；
-
岗位职责：1、深刻理解公司业务，根据公司实际情况和发展规划公司的人力资源战略；2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并监督实施；3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；6、完成总经理临时交办的各项工作任务。
-
职位描述：
1、负责根据基金投资策略分析市场机会，寻找和开拓适合基金的LP或资金来源渠道；
-
-
职位描述：
1、协助生态公司总经理完成市政板块经营管理工作
-
岗位职责：
1、集团SMS策略规划，执行并落实总经理所发布之年度SMS工作目标，领导团队达成。
-
工作职责：
1、 负责原核表达系统蛋白的表达优化、大规模表达、纯化以及变复性等工作；
-
工作职责：
1 主持制定公司的财务战略目标、政策、资本运作等方案并组织具体方案的实施；
-
岗位职责：
1、 负责税收合规和税收筹划，包括但不限于：
-
职位描述：
1、根据品牌战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，跟进推动落实，对品牌总开发任务指标负责
-
-
职位描述：
1、负责制定综合部工作计划（包括年度、月度工作目标、工作计划），并组织实施，实现工作目标。
-
工作职责：
1、参与企业高层决策，统筹企业总体营运设计方案、经营投资预算方案，并负责组织实施；
-
岗位职责：
1、根据公司的战略目标，制定整体运营方案，完成运营目标；
-
职位描述：
1、根据公司年度战略规划，制定餐饮版块年度总体经营目标，对各项经营费用进行预算；
-
岗位职责：
1、负责医药行业投资机会的研究，调研上市公司，撰写研究报告；
2、负责针对公司战略和各项业务的研究支持，提升公司影响力及佣金规模和市场占比；
3、负责医药研究团队的管理，带领团队为公司及内外部客户提供专题研究、路演、培训、咨询等研究服务。
任职要求：
1、国内外院校硕士研究生以上学历；
2、具有医药产业相关工作经验且具有3年以上卖方工作经验；
3、历史团队派点占比不低于5%；
4、高度认同研究创造投资价值，对研究工作具备强烈的责任心；具备鲜明的投资理念，并根据自身能力形成高效的工作方法；
5、具备深入独立思考的能力，具备较强的抗压能力，同时能包容不同观
当前 441/762页 共
15221
条记录，其中每页
20
条
-
在线客服
-
QQ客服
-
微信客服
-
返回顶部
