猎头职位
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知名商业地产背景
1、项目营销定位、整体推广计划与方案及费用管理；
2、营销活动策划、组织实施，宣传、广告、媒体等工作执行；
3、客户资源拓展、储备，销售现场管理要求的制定和管理执行。
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1、负责制定本部门的规章制度、岗位职责及工作流程；
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1、负责对开发项目给排水和暖通专业的工程进度、质量、安全文明施工情况进行检查和监督，跟踪落实给排水和暖通专业的工程质量状况；
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1、掌握本专业工程图纸内容，负责本专业工程图纸审核工作。
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1、协助财务总监编制财务管理制度和会计核算制度，有效地组织实施公司会计核算，确保会计核算的准确性、时效性。
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1、能快速熟悉项目的工程概况，制定项目详细的施工组织计划和方案，对项目进度、质量、安全等进行总体管控；
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1、根据业务发展需求，高效的开展招聘工作，深度挖掘行业候选人以及高端人才，跟踪招聘流程。
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1、根据工程施工进度，制定现场质量控制方案，主持施工现场质量有关专题会议，确保现场施工质量受控。
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1、负责工程项目的施工管理，包括制定实施方案，人员组织、线条协调，解决施工过程中的问题等。
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1.中国建筑系统内部单位，最好是在三局、八局任职的，当过中建集团三级单位副职或者四级单位的主要负责人，分管过市场营销工作或者做过项目经理的，或者从事过商务管理工作。2.年龄45周岁左右，或更年轻，特别优秀的不超过50岁。
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1.35-40岁左右，最好是八局的，其他工程局也可以，中建系统外部单位也可以考虑。
2.从事市场营销工作5年以上。
3.有一定的社会资源，有牵头落地过大项目。
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要求有公路、市政方向的一建证，最好是有业绩的人员，证新下来的人员也可以，公司会作为项目经理来储备。工作地点在广西省南宁市。
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1、根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划和年度费用预算，并负责落实和监督；
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1、根据业务发展需求，高效的开展招聘工作，深度挖掘行业候选人以及高端人才，跟踪招聘流程。
2、开拓各种优质招聘渠道，并建立人才储备机制及高级人才寻访与人才地图的构建，为业务部门提供专业人员。
3、了解掌握各部门的用人需求，与部分项目负责人保持沟通对接，根据部门需求推荐合适候选人，offer谈判，完成招聘任务；
4、主要负责全国性岗位招聘：入职和free。SAP类：mm、pp、sd、fico、bw、hr、bo、hana、ps、pm、srm、abap、basis、bpc、bcs、crm、ewm、qm、Fiori、项目经理、项目助理、售前、销售、PMO等；IT技术类：JAVA、前端、C++、测
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1、负责收集国家融资相关的法律法规、方针、政策和金融信息，并提出与公司融资相关的对策和建议；
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1.35-40岁左右。
2.从事相关工作5年以上。
3.有一定的社会资源，有牵头落地过大项目。
4.分管履约副总经理要有一级 建造 师证书，做过房建项目或基础设施项目的项目经理。
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1.中国建筑系统内部单位，是在三局、八局任职的，当过中建集团三级单位副职或者四级单位的主要负责人，分管过市场营销工作或者做过项目经理的，或者从事过商务管理工作。
2.年龄45周岁左右，特别优秀的不超过50岁。
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1、参与施工方案的审核与编制。
2、根据实际情况编纂施工进度计划，报生产经理、项目经理综合平衡。
3、熟悉图纸与规范，按照实际需要向各班组进行交底作业，监督监督指导工人实际操作。
4、合理组织协调人材机，实现项目的质量安全进度动态控制。
5、组织参与项目联合检查，并处理签证事宜。
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