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猎头职位

  • 高中语文老师36-42万

    岗位要求: 1.有较强的语文专业功底,能胜任高中授课内容。 2.平易近人,与人交往和善,执行力强。 3.有在公立学校或者国际学校授课经验的,优先录用。 4.有高级中学教师资格证。 5.有丰富的带高三毕业班经验。
  • 学术总监42-60万

    职位描述: 1. 负责课程标准的建设,与各地学校合作完善K12课程,并对实施情况进行评估,阶段性更新与提高,达到建设国内一流中西融合课程的目标。重点是幼小初高四个学段各学段各学科目标的建立与衔接。
  • 新媒体运营专员28-40万

    职位描述: 1、负责企业自媒体平台内容的策划、建设、采编、发布及维护;
  • 英语老师36-47万

    工作职责:1,负责K12英语线上教育产品的内容教研工作;2,负责英语类课程的开发,包括编写讲义和录制课程3,设计在线小班课少儿英语课程,保证课程质量——针对具体的知识点,由浅入深,内容能激发学生的学习兴趣,易于他们理解;4,负责制作备课视频及教学相关辅助的产品;
  • 国际高中美术老师26-63万

    岗位职责: (1)根据教学计划,承担艺术学科的教学任务; (2)对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估; (3)根据学校安排参加各类会议(如:家长会,员工会议、运动会); (4)根据安排,担任班主任或学生导师工作,进行学生管理工作,组织、指导学生社会实践活动或研究性学习; (5)教务、学生工作部门的相关工作。
  • 数据运营专家28-36万

    岗位职责: 1、基于全渠道的数字化运营指标,制定场景化的营销方案;
  • 商业演示部总监26-35万

    职位描述: 1.负责内容制作部日常管理及业绩指标的实现。
  • 市场策划总监22-28万

    岗位职责: 1. 负责企业发展战略与市场渠道的规划与拓展;
  • 高级短片开发工程师43-55万

    职位描述: 1、参与短短片程序自动制作生成系统的设计和开发;
  • 竞赛教练25-40万

    岗位职责: 1.针对智慧学习部学员群体进行数学竞赛教学授课工作; 2.围绕不同年龄段与竞赛水平的学员制定不同的教学计划; 3.配合市场需求进行数学竞赛教学产品开发工作。
  • 高中地理教研老师25-50万

    职责描述: 1. 根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律,精心设计教学程序; 2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程,根据IGCSE,Alevel教学大纲研究考试方向和考试知识点,定期举行评教; 3. 根据学生不同基础、不同需求规划学习方案; 4. 及时了解学生成绩及心理变化,适时调整和优化教学手段并做好课外辅导; 5. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效,并做出教学质量分析; 6. 参加本学科教研交流,研究和选择先进的教学方法; 7. 服从学术校长的安排,完成领导临时交办的任务。
  • 初中语文教师20-40万

    职责描述: 1、熟悉并教授江苏普通初中课标教材,负责班级语文的教学工作,不断完善个人教学水平; 2、根据教学内容、学生实际情况,按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务,保证良好的教学效果; 3、激发学生的学科学习兴趣,帮助学生养成良好的学习方法和习惯; 4、建立良好的家校、教师及师生关系,为学生及家长做好必要辅导支持工作; 5、积极配合及参加学校、学部的各项活动组织。 6、积极参加学科相关的其他工作,完成领导交办的其他工作。
  • 双语初中数学老师25-50万

    职位描述: 1、根据国际部分配的教学任务,了解所任学科在教学计划中的作用与地位,钻研教学大纲,掌握教材的内在联系,并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。 2、按照教学常规和备课规程要求,认真进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻教育方针。 3、专注课堂教学,上好习题课、复习课等,做好指导工作,努力提高每节课的教学质量。 4、重视课堂教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思。 5、用先进的教育思想指导教学,寓思想教育于教学活动之中,不断提高学生学习的自觉性、主动性
  • 小学双语数学老师22-30万

    岗位要求: 1.研究生或以上学历,条件优秀者可适当放宽条件 2.拥有国内认可的教师资格证 3.至少三年中学相关学科教学经验 4.初中老师熟悉国家课程标准,有IB MYP经验者优先 5.老师具备中英双语教学能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先 6.有辅导竞赛获奖经验者优先 7.具有持续的相关专业展经历 8.具备良好的英语口头和书面交流能力
  • mcn商务经理20-30万

    工作内容描述: (1)负责主持人相关商务合作,根据业务发展需要,拓展多类型商务合作需求; (2)完成商务合作的拓展、沟通、谈判、制定合作方案,跟进整个合作过程,对结果负责; (3)协助营销项目落地执行,提升商业化变现体验。
  • 创意策略总监/副总监30-50万

    岗位职责: 1、负责把控创意方向与整体传播策略,但不限于需求梳理、brief解读 、组织创意讨论会、创意策略和执行确定及客户的沟通提案; 2、具有良好的创造性思维、沟通协调能力,较强的战略和市场营销理念,熟悉Campaign/Digital/Social/自媒体内容/公关活动/内容种草/电商营销/整合营销方案; 3、负责监督和评估团队的工作表现,提供专业指导和培训,持续提升团队的创意水平; 4、与事业部团队紧密合作,确保创意作品与营销的一致性,提升公司创意项目竞争力; 6、跟踪行业动态和竞争对手的创意趋势,不断创新和优化公司的创意策略。
  • 高级文案30-40万

    岗位要求 1.核心客户创章服务:具备国际化创意视野、贴身服务公司战略客户的T0B端全球业务,反应敏捷,快速学习、为客户提供符合市场需求和品牌战路的创意作品,包括但不限于品牌/产品视频创意、创意概念开发等 2.协助管理:协助团队leader管理和指导创意团队,激励并提高他们的创造力和效率 3.客户关系:参与与客户的会议,了解其需求和期望,提供创意方向和建议,确保创意方案满足客户的市场策略和商业目标。 4.趋势分析:保持对创意行业趋势的敏感度,研究市场和竞争对手动向,确保公司的创意工作处于行业前沿。
  • 资深品牌文案30-50万

    主要职责: 1、参与项目的信息搜集,完成行业、企业、竞品和相关历史、亚文化等的深度研究,输出文化调研报告; 2、主导企业、专家、供应商及消费者等的调研访谈,输出深度思考后的访谈调研报告; 3、能准确把握品牌的文字个性,并在命名、广告语、品牌故事和文化、产品活动策划、情感营销、体验营销、场景营销等具体工作上进行内容创意; 4、参与组织项目的文化创意成果汇总,及撰写策划方案; 5、参与制定项目工作规划,并推进计划落实; 6、完成上级主管交办的其他任务。
  • 媒介策划经理33-44万

    工作职责: 1. 参与整个营销策划过程,包括与客户讨论确定市场目标、媒介目标; 2. 提供富有洞察和理解力的媒介策略方案; 3.评估、监控和优化所有投放效果,充分利用合适的投放渠道,提高客户投资回报率; 4.持续分析媒体趋势,寻找与新媒体合作的机会,帮助客户不断提升投放效果。
  • 高级策划专家50-80万

    岗位职责: 1、主笔or独立撰写社交媒体营销策略案,包括但不限于小红书、抖音等平台全案。能够清晰解读客户brief,定制化产出富有创意的内容策略及逻辑清晰链路完整的策略全案。 2、熟练掌握小红书灵犀,抖音云图等数据工具的应用,帮助客户定期分析品牌人群,行业趋势,竞品打法,思考品牌生意赋能/平台策略打法等,并形成清晰的分析/复盘文档。 3、不定时对外讲标+对内输出培训,协助团队执行方案的产出,长期指引KA客户的品牌策略。
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