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猎头职位

  • 风险经理25-35万

    职位描述: 1. 项目筛选及初评,提交项目投资意见; 2. 项目法律调研; 3. 及时揭示项目运营中存在的法律风险并提出相应的解决方案; 4. 设计、论证和审核重大投资项目方案、参与商业谈判及项目执行; 5. 负责为其他部门提供法律支持;
  • 市场总监24-32万

    职位描述:1、按照公司年度发展目标和规划,负责规划价格政策、市场营销、品牌推广策略等,并监督各项计划的实施以提升公司品牌知名度及市场份额;2、完善部门管理体系及优化工作流程,研究、设计市场营销、品牌推广方案,审核及控制预算和支出平衡,确保资源的协调和整合,并对市场营销、品牌推广效果负责;3、跟踪行业竞争对手和行业发展前景,分析竞争环境,提出相应竞争策略,建立有效的竞争应对体系;4、组织及指导市场调研,提炼出符合市场竞争与发展的产品观点,并为之配置相应的传播资源;5、开发及建设KOL专家库,组织、实施各型学术/专家会议/科研合作,为产品发展创造良好的专家环境。
  • 测试经理25-35万

    职位描述:1. 建立测试流程体系、软件测试规范、测试报告规范。2. 目标导向,对产品与研发提规范,通过流程与工具提高研发质量,保障项目质量。3. 设计测试用例,跟踪质量问题,执行预发布验收测试;4. 负责QA与测试团队的管理、成员成长方向设计。
  • ISO审核员21-28万

    职位描述:1、熟练掌握ISO27001信息安全管理体系认证的系统审核程序;2、根据认证公司工作安全,进行ISO27001体系审核工作;3、按照公司分配的审核任务,编制审核计划,依照相关体系标准,评估客户管理体系的符合性,帮助客户识别出管理体系中存在的问题并出具审核报告;4、向客户提出改进意见和建议,及时与客户进行口头或书面的沟通和反馈。
  • 总经理64-75万

    岗位职责:1、统筹规划师队伍建设,负责销售支持体系的建立和管理,包括产品管理、销售管理、销售培训、市场开拓、业务管理和客户服务等;2、完成年度营销目标及组织管理体系的搭建;3、搭建营销体系组织架构,筹建营销总部及分公司整体团队建设;4、健全营销管理体系及规章制度、监控营销运营风险;
  • 风控经理47-57万

    岗位职责:1.负责拟投项目财务尽职调查,并提出财务风险和解决建议;2.负责项目财务风控方面的建议和谈判;3.负责投后管理及已投企业的财务规划;4.深度参与项目投资决策;5.参与投资项目的有关评审。
  • 资深宏观策略师56-67万

    岗位职责:1. 对国内和国外宏观经济形势及宏观政策、宏观经济数据进行收集、分析调研;2. 负责宏观经济周期的研究与判断;3. 跟踪宏观经济运行状况及宏观事件的动态,分析及评估有关资料、数据,建立基金投资策略;4. 撰写宏观策略研究报告、交易策略;5. 实时提供及交流每日交易建议及策略;6. 完成基金经理要求的其他工作。
  • 渠道经理51-63万

    职位描述:1 维护现有公司销售渠道,支持产品路演等销售工作。2 开拓新的销售渠一道,有清晰明确的激励机制。3 如果具备相应能力,也可以覆盖机构直销业务。4 公司具有完整的岗位条线,根据个人情况,给予适合的职业发展机会。
  • 高级理财经理24-34万

    职位描述: 1、组织实施营销方案,确保团队目标达成;
  • 战略规划主管63-74万

    职位描述: 1、战略规划:组织证券公司及各部门发展战略与规划拟订,制订公司及各部门年度运营目标,负责证券公司及各部门发展战略与规划的实施及督导,并提出完善证券公司及各部门发展战略与规划建议方案;
  • 投资总监68-75万

    职位描述: 1.能够根据公司投资战略要求,搜寻适合公司投资要求的投资项目信息;对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力;
  • 营业部总经理40万-50万

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 股权团队负责人40万-60万

    工作职责: 1、负责股权业务渠道开发、市场开拓、客户维护工作。 2、负责股权业务的承做及推进工作。 3、负责团队建设及团队管理工作。
  • 债券承揽岗20万-40万

    工作职责: 1、负责债券业务的承揽工作。 2、负责所属行业/区域内的渠道建设、市场开拓及客户维护工作。 3、负责完成部门安排的其他工作。
  • 电子研究员40万-60万

    工作职责: 1、洞察电子行业的前沿热点,判断行业发展趋势,完成行业深度及公司深度报告,能够完成数据库整理等基础研究工作。 2、及时进行重点公司调研、跟踪与预测,为客户提供有效的投资建议。 3、高效完成团队负责人安排的研究课题和日常工作任务,协助参与部分客户服务、内部协同服务等。
  • 投资经理40万-60万

    工作职责: 1、负责权益、期货及债券等投资范围的日常交易投资管理工作。 2、协同进行产品架构设计、定价及交易安排。 3、负责审核投资顾问类产品的投资建议,做好项目前期沟通。 4、 配合市场销售进行产品路演和推介。
  • 融资总经理35-47万

    岗位职责: 1.开发融资渠道及客户资源,管理各种融资额度进行合理的筹划和安排,降低融资成本,获得新增授信批复及资金流入;
  • 金融总监33-47万

    职位信息: 1、根据公司的战略规划和销售目标,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成对应的销售任务,达成团队业绩标准;
  • 业务总监33-44万

    职位信息: 1、依照团队销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩及KPI指标;
  • 银联项目经理33-42万

    岗位职责: 1、负责全国建设银行云闪付推广工作管理,根据公司整体任务指标分解到各区域,管理所辖业务条线的营收、回款金额。
  • 私募基金融资主管23-30万

    职位信息: 1、全面负责公司私募基金募集工作,开拓、维护各种募资渠道,完成公司制定的募资目标。
  • 副总经理52-60万

    岗位职责: 1.协助总经理实现公司经营目标;
  • 期权策略开发及数据支持岗18-30万

    工作职责: 1、参与研究、协助开发各类期权量化策略模型,并进行自动化实现; 2、负责策略程序的编写调试、回测验证、优化改进等; 3、对国内外资本市场进行数据分析,支持业务开展; 4、完成领导交办的其他任务。
  • 新能源研究员40-55万

    工作职责: 1、负责对新能源行业研究,撰写研究报告,提供行业和个股投资建议。 2、负责跟踪行业政策动态,深入调研产业,前瞻性地判断行业和公司基本面变化。 3、主动跟踪行业企业定期报告及新闻动态,及时汇总形成分析报告。 4、领导和基金经理交办的其他工作。
  • 公募准入团队负责人60-120万

    工作职责: 1、负责引进优质公募基金管理人,并维护代销合作关系; 2、负责公募基金代销业务商务谈判及落实; 3、负责统筹安排公募产品经理开展日常事务性工作(包括管理人准入、产品准入、产品上架等),保障公募产品代销业务顺利开展; 4、负责组织与公募基金相关的培训活动,包括分支机构营销技能提升培训、客户投资者教育培训等; 5、完成上级领导交办的其他工作。
  • 风控总监78-90万

    岗位职责: 1、负责金融公司风控体系,拟订风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;
  • 礼品渠道销售23-33万

    岗位职责: 1.负责公司产品在银行渠道的开发与维护;
  • 二级投资经理28-40万

    职责描述: 1. 撰写宏观经济、证券市场、行业和投资品种研究分析报告,制定投资账户投资组合方案,实施投资并完成投资账户绩效目标;
  • 培训总监30-40万

    岗位职责: 1、搭建完善的直销培训体系,以支持线下小微信贷业务的开展。
  • 证券事务代表26-36万

    职位描述: 1、统筹管理集团各财务部门,打造高效的财务团队,完善财务制度,健全财务预算、分析、税务筹划、风险控制等。
  • 理赔审核33-42万

    岗位职责: 1.负责互助业务调查报告的审核;
  • 投资研究经理24-34万

    一、主要职责: 1.根据公司经营发展计划、市场竞争状况、品牌定位,负责寻找、储备、筛选符合公司战略的投资类项目;
  • 信用债评审总监22-27万

    职位描述: 1、负责对民企债、国债、城投债等信用债进行系统性研究,包括相关的交易结构、违约风险、定价机制、基础资产池等;及时跟踪重大信用违约事件。
  • 产品总监72-83万

    岗位要求: 1、 负责市场研究和用户调研,深度挖掘和分析金融行业需求,负责个人征信数据服务产品的需求分析与设计;
  • 营销副总85-97万

    岗位职责: 1.根据公司战略规划制定年度营销任务;
  • 总经理82-95万

    岗位职责: 1.高层管理职位,制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
  • 副总经理74-88万

    岗位职责: 协助总经理全面管理公司及控股、参股与受托管理公司的运营;
  • 风控总监43-54万

    岗位职责: 负责建立、健全、完善合资公司风控管理体系,与总公司风控体系有效衔接;
  • 财富中心总经理28-37万

    岗位职责: 1、负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对团队进行业务指导和工作考核;
  • 移动Flutter开发工程师33-45万

    岗位描述: 1、使用Flutter独立完成iOS & Android应用开发工作。
  • 高级经理30-40万

    岗位职责: 1、负责拓展银行、信托、保险、大型互金平台、企业等各个资金渠道,寻找优质的资金来源,并建立良好的合作关系;
  • 融资经理30-37万

    职位描述: 1、根据公司的发展战略规划,建立健全投融资机制。
  • BD商务经理25-35万

    职位描述: 1、按照公司业务发展要求新增及维护支付通道并保持现行支付通道的稳定性。
  • 高级股票量化分析师35-45万

    岗位职责: 1、分析A股市场数据,挖掘有效的系统化选股因子;
  • 资深理财顾问20-50万

    岗位职责: 1)负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
  • 投资总监80-150万

    岗位要求: 1.分析行情,学习金融基础知识,学习市场经济及技术,每日做出市场交易计划
  • 副总裁64-78万

    职位要求: 1、年龄40岁以下,金融经济、财会、计算机、电子信息、材料工程等相关专业毕业。
  • 策略分析师60-80万

    工作职责: 1、深入研究宏观经济政策、金融监管、资本市场等领域,对政府政策开展解读、研究。 2、提供研究服务,通过投资策略会、路演、委托课题、新媒体交流等方式为客户提供增值服务。
  • 投资银行管理岗60-70万

    工作职责: 1、建立健全公司投资银行业务合规管理相关制度。 2、对投资银行的开展、规章制度、重大决策、新产品和新业务方案等进行法律分析和合规审核。 3、组织对投资银行业务的合规检查工作,对违法违规行为和合规风险隐患,及时向公司有关部门提出制止和处理意见,并督促改正。 4、对投资银行业务的合规风险进行识别及评估,并提出改进建议。 5、组织、参与投资银行业务的合规咨询、合规培训等工作。 6、该岗位兼任固定收益业务合规管理工作,负责固定收益业务合规审查、检查、咨询等日常合规工作。 7、部门交办的其他工作。
  • 资管子公司副总经理100-120万

    工作职责: 1、副总经理(分管市场渠道)1人 1.1、具备5年以上证券、银行、信托、基金等销售相关工作经验,有丰富的渠道资源和高净值客户资源。 1.2、具备极强的沟通协调及市场开拓能力。 2、副总经理(分管投资)1人 2.1、具备7年以上证券、银行、信托、基金等投资相关工作经验,具有相当投资业绩。 2.2、具备敏锐快捷的市场反应能力以及较强的风险控制能力,熟悉宏观经济研究、行业研究,对证券市场和投资管理有深入理解。
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