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猎头职位

  • 移动Flutter开发工程师33-45万

    岗位描述: 1、使用Flutter独立完成iOS & Android应用开发工作。
  • 中高级调查官23-36万

    岗位职责: 1、针对公司内外部担保或入股项目,进行贷前或投前的项目调查,并出具调查报告;(精通股权入股或并购尽职调查流程及重点,熟悉股权入股或并购方案)
  • 投资经理(偏法务)18-20万

    工作职责: 1、独立开展行业研究,以及对拟投资项目进行分析论证和价值评估,撰写可行性分析报告,为战略投资项目提供决策依据。 2、参与拟投资项目/基金沟通、尽职调查、撰写尽职调查报告。 3、对拟投资项目/基金进行价值分析、评估、估值模型测算工作。 4、其他工作包括行业研究、标的发掘、项目执行、投后管理等。
  • 电子研究员40万-60万

    工作职责: 1、洞察电子行业的前沿热点,判断行业发展趋势,完成行业深度及公司深度报告,能够完成数据库整理等基础研究工作。 2、及时进行重点公司调研、跟踪与预测,为客户提供有效的投资建议。 3、高效完成团队负责人安排的研究课题和日常工作任务,协助参与部分客户服务、内部协同服务等。
  • 量化研究员90-150万

    工作职责: 1、完成具体指定的数据统计分析工作。 2、对数据指标进行解读,深入分析,并负责数据采集和分析方案的设计。 3、完成数据分析模型的设计、整理以及数据统计分析工作。 4、用数理统计工具、方法分析问题、解决问题,并撰写报告。 5、完成领导交代的其他问题。
  • 股权开发岗(融券)30-36万

    工作职责: 1、熟悉融资融券规则及应用,包括但不限于约券、券源券息统计跟进等; 2、统筹汇总市场融券出借的信息,维护和公司内部及其他券商两融部门的关系; 3、负责开拓对接公募基金、私募基金、一般法人、保险、银行等各类出借方资源; 4、 开拓并维护与上市公司股东、地方国企、产业投资机构等目标客户的关系;
  • 资券业务岗36-60万

    工作职责: 1、负责转融券、锁券业务推广、引进与落地; 2、负责转融券券源的开发与合约的撮合; 3、负责转融券交易、展期、盯市管理; 4、协助资金运营部进行转融资交易; 5、负责公司自有资金业务的使用与归还; 6、协助公司转融券业务周边系统测试; 7、完成上级交办的其他工作任务。
  • 销售交易岗30-45万

    工作职责: 1、承办银行间、交易所债券市场日常询价、谈判、交易业务,捕捉和创造债券市场的套利交易机会; 2、开发、维护债券等固定收益类产品的各类客户,独立联系和拓展各种机构客户的销售渠道 3、负责银行间债券的分销业务及地方债等利率债的销售业务; 4、完成上级领导交办的其他工作。
  • 客群运营岗36-60万

    工作职责: 1、面向超千万的长尾客群,按客户资产等维度建立客户标签体系,对公司长尾客户进行客群分类管理。借助各类平台补齐客户标签,通过智能工具实现服务触达、转化,最终达成客户激活、提质、留存及活跃。 2、根据细分的存量长尾客群拟定针对长尾客户开发的服务场景。策划专项活动形成转化抓手,对不同客群使用智能外呼、人工外呼、大数据合作等手段进行有效触达,提高触达精准度。 3、构建私域体系。通过添加企业微信,对不同客群提供基础投教、投顾产品服务、权益产品服务等内容运营和活动运营。通过持续的客户洞察和内容策划,加强私域与客户之间的联系,提高客户留存与转化。 4、基于不同客群的特征及生命周期需求,以
  • 财富管理业务法律合规44-55万

    工作职责: 对口财富管理委员会综合执行组事务、零售客户部业务、私人客户部业务,销售交易部中的经纪、营销类、QFII等业务,营运事务,协助财富管理法律合规主管履行上述业务的法律合规管理职责,协助负责分支机构一线合规管理,参与牵头公司客户投诉管理。具体包括: 1)制度建设。协同对口的财富管理业务线相关部门,拟定各自业务合规管理政策和制度、管理体系,评审相关业务部门制定的管理制度及业务流程的合法合规性,跟踪财富管理业务最新监管要求,督促相关部门及时修订更新制度及流程。 2)法律合规审查。评审所对口业务部门需法律合规部门或合规总监出具意见的有关业务OA签报、合同协议、对外发文、用印申请等,出具法
  • 高级股票量化分析师35-45万

    岗位职责: 1、分析A股市场数据,挖掘有效的系统化选股因子;
  • 分公司负责人/营业部负责人30-50万

    工作职责: 1、负责分支机构筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定分支机构业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。 2、主持制定分公司的各项管理制度,明确分公司各岗位的设置和职责划分及人员管理办法。 3、传达、贯彻和执行公司对分公司的各项指令,加强员工队伍建设和绩效考核体系管理。 4、加强分公司风险防范活动,建立内部监管体系,保证各项业务规范、健康、稳定发展。 5、负责分公司成本控制,做好分公司费用、预算管理。 6、积极拓展分公司的客户资源,组织分公司的营销工作。 7、依据分支机构所在地市场特点,制定有效的分支机构管理制度,并确保合规执行。 8、维护与分支
  • 线上理财运营经理25-80万

    工作职责: 1、对销售产品、销售政策等进行深入解读,支持基金产品的销售。 2、通过有效运营方式,提升产品销售业绩,提高用户交易决策效率。 3、根据行业动态及市场热点,编写营销材料,结合产品亮点进行宣传。 4、对销售情况进行统计和分析,给出相关专业建议。 5、完成公司交代的其他任务。
  • 投研总监/合伙人50-100万

    岗位职责: 1、负责整个投研团队的搭建及管理,投研团队的评估及考核。 2、进行投资流程的设计和完善,将完整的投资理念系统化,形成自成体系的投研风格。 3、跟踪最新经济走势及动态,对宏观经济及政策进行解读,把握投资和研究的方向。 4、根据国家最新的政策信息、金融市场发展和创新,进行深入研究分析,撰写相关研究报告。 5、构建大类资产配臵的投资研究决策流程,并根据经济金融环境变化进行优化。 6、负责投研团队的管理和培训,带领产品团队进行创新产品设计,契合新的客户需求。 7、调整、优化、维护公司现有产品,随时了解市场状况并做出相应调整和培训。 8、持续对公司各类理财产品的销
  • 自媒体分析师25-80万

    工作职责: 1、主要负责各媒体财经IP账号建设(加粉、养护、营销引流),负责视频稿件的产出(包含短视频及长视频),负责稿件内容质量的把关。 2、对股市有深刻的了解与研究,对投资交易有自己独特的见解,能独立分析市场走势和及时跟踪各类突发金融事件、国际新闻,能利用市场热点、财经新闻事件做出及时反应和解读,能够针对行业热点撰写泛财经类公众号原创文章,文笔流畅,有鲜明的个人风格。 3、负责回复客户相关投资问题,配合业务和策划为粉丝客户提供专业服务。
  • 医药行业投资副总裁(VP)30-50万

    岗位职责 1、对特定行业能够进行系统性研究和跟踪,并对行业有深入理解。 2、作为项目经理推进项目融资交易,包括起草、撰写投资报告、商业计划书、财务分析及公司价值评估等材料。 3、负责维护客户、投资人及公司内部相关部门关系。
  • 江苏分公司直属业务部负责人70-100万

    工作职责: 1、根据公司经纪业务发展规划,负责直属业务部的相关筹建工作。 2、负责直属业务部员工队伍建设和管理,完成对业务团队的绩效激励。 3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。 4、结合当地实际情况,组织落实营业部客户发展和服务策略,提升营业部竞争能力。 5、大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,推进创新业务发展,树立和提升公司品牌形象。 6、贯彻落实公司各项规章制度,控制经营风险,确保业务发展的合规性。
  • 天津分公司直属业务部负责人70-100万

    工作职责: 1、根据公司经纪业务发展规划,负责直属业务部的相关筹建工作。 2、负责直属业务部员工队伍建设和管理,完成对业务团队的绩效激励。 3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。 4、结合当地实际情况,组织落实营业部客户发展和服务策略,提升营业部竞争能力。 5、大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,推进创新业务发展,树立和提升公司品牌形象。 6、贯彻落实公司各项规章制度,控制经营风险,确保业务发展的合规性。
  • 交易经理岗35-55万

    工作职责: 1、建立健全的交易执行管理制度,并定期对内部控制进行检查和评估。 2、为公司内有增减持回购等交易需求的客户出具相关的交易方案。 3、整理分析行业的最新动态、市场公开的信息,为分支机构提供业务机会。 4、参与增减持回购项目的招投标。 5、拟定交易服务相关的服务条款。
  • 风险控制员40-80万

    工作职责: 1、定期计算基金资产的风险指标及其他相关指标,并对异常指标进行分析并按规定程序报送。 2、负责风险指标及其他监控指标的设计与完善。 3、研究改进风险监控系统与风险控制方法。
  • 营销策略岗40-80万

    工作职责: 1、负责定期向销售渠道推荐产品或组合,撰写策略建议。 2、撰写产品的定性和定量报告,负责刻画产品属性。 3、负责围绕客户盈利体验,提升产品营销策略的择时性和品种选择的准确性。
  • 资产证券化负责人60-120万

    工作职责: 1、资产证券化项目执行和管理,包括商务拓展、前期谈判、交易结构设计及后续执行管理。 2、协调各项目参与方(律所、会计师、信托、担保、资产方、资金方等)完成项目进程管理,推动交易结构设计、项目法律文件起草等工作。 3、收集整理项目基础资料,进行项目调研和分析,编写项目尽调报告,进行内部上会审批。 4、落实交易管理工作,跟踪项目运行情况及风险控制措施落实情况,定期撰写交易管理报告。 5、跟踪、研究资产证券化市场及业务发展动态。
  • 信托经理33-38万

    职位描述: 1. 主要负责业务承揽、承做工作;
  • 美元基金募集合伙人22-30万

    工作职责: 1) 主持公司管理的美国地产基金和全球地产FOF基金的资金募集工作,完成公司募集目标。
  • BD商务经理24-30万

    职位描述: 1、按照公司业务发展要求新增及维护支付通道并保持现行支付通道的稳定性。
  • 常务副总72-80万

    职位信息: 1、 对分公司总经理负责,协助总经理制定分公司战略和销售计划并有效执行;
  • 估值核算岗30-40万

    工作职责: 1、产品估值核算:根据基金会计准则及有关规定,对不同产品单独建账、独立核算,单独编制财务会计报告;与管理人协商确定会计科目、会计核算办法、以及估值方法,并对会计核算办法和各类金融工具的估值方法予以定期或不定期评估。 2、产品估值结果核对:定期与基金管理人核对交易记录、资金账目和证券账目记载以及估值数据的的准确性。建立估值差错防范和处理机制,减少或避免估值差错的发生。 3、估值系统维护:监控估值核算系统的日常运行,及时处理和报告异常情况;协助估值核算系统的新业务、新版本上线测试和结果验证,系统需求的整理和提交。 4、产品财务报表:协助管理人复核向监管机构报送的相关财务报表(月
  • 国内对接部总经理50-60万

    工作职责: 1、 负责组织与复星集团体系内的资源对接,涵盖集团旗下医药、地产、金融、科技等所有业务板块子公司,发掘业务资源和机会。 2、 负责对接团队的日常运营管理。 3、 负责组织、协调相关客户活动。
  • 债券销售25-30万

    工作职责: 1、根据部门战略和销售计划,制定相应的销售策略及工作指标并确保团队有效执行,指导团队成员促成业务、完成业绩目标。 2、深入了解市场,负责带领团队成员深入挖掘投资人动态,开发并维护各类债券投资各类型机构客户销售渠道。 3、负责健全及完善销售管理制度与发行流程,针对团队发行项目的业务合规性进行管理并承担最终责任。 4、负责团队员工的日常管理、业务培训、落实团队考核指标并实施相应奖惩措施。 5、负责完成领导交办的其他工作任务。
  • 高端客户负责人70-80万

    工作职责: 负责总部级高端客户开拓、分支机构高净客户陪访、金融产品销售的培训体系及标准化销售体系建设等工作
  • 河南分公司负责人岗28-32万

    岗位职责: 1、全面负责分公司经营管理工作,制定和实施分公司工作计划,完成经营指标。 2、根据监管规定及公司制度,制订和完善分公司各项规章制度、工作流程。 3、负责期货客户营销与服务工作,做好各项协同业务的发展工作。 4、负责分公司员工选聘及管理,组织落实员工考核与培训,加强人才梯队建设。 5、负责分公司风险及合规管理,落实公司廉洁从业管理规定。 6、完成公司交办的其他工作。
  • 天津分公司直属业务部负责人70-100万

    工作职责: 1、根据公司经纪业务发展规划,负责直属业务部的相关筹建工作。 2、负责直属业务部员工队伍建设和管理,完成对业务团队的绩效激励。 3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。 4、结合当地实际情况,组织落实营业部客户发展和服务策略,提升营业部竞争能力。 5、大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,推进创新业务发展,树立和提升公司品牌形象。 6、贯彻落实公司各项规章制度,控制经营风险,确保业务发展的合规性。
  • 投行业务负责人50-60万

    工作职责: 1、负责公司投行业务的全面管理,包括IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS、新三板等项目的承揽承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。 任职要求: 1、性别不限,年龄无要求。 2、在其他券商担任投行业务线负责人、或担任投行团队负责人5年以上,有较丰富的经验和资源。 3、全日制本科及以上学历,保荐人优先。
  • 股权承做25-30万

    工作职责: 1、负责IPO、再融资、并购重组、新三板等投资银行项目的执行工作; 2、负责投资银行项目的尽职调查、材料制作和上报,监管机构专业沟通工作; 3、负责企业及其他中介机构等项目参与方的沟通协调等工作; 4、完成上级交办的其他工作。
  • 营业部总经理30-32万

    工作职责: 1、全面负责所在营业部各项工作,主持制定并实施营业部工作计划,确保公司发展战略在营业部落地。 2、结合本地区的实际情况,制定并组织落实营业部客户发展和服务策略,提升当地市场份额及排名。 3、负责组织营业部人员的招聘、培训、考核、激励及管理,负责组建、培养高素质的营销及投顾团队。 4、大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,努力提升和维护公司整体品牌形象。 5、加强内部经营管理,确保营业部合规经营,加强风险防控。 6、负责与所在地区证券监管部门及相关管理部门的沟通、协调。
  • 济南营业部负责人20-23万

    工作职责: 1、全面负责分公司筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分公司业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动辖区营业部开展零售业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责分公司人员及辖区营业部负责人的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及分公司发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、
  • 市场主管岗40-50万

    工作职责: 1、负责公司资产托管及运营外包业务发展规划,组织开展客户拓展及渠道管理,确保所负责绩效指标的达成; 2、负责组织经济、政策、市场、同业、客户信息的跟踪、收集与调研,确定托管业务的市场、客户、行业与地区的定位; 3、负责组织公司资产托管业务的营销策划,并组织推动; 4、负责协调公司其他部门、子公司、分支机构等各方资源,推动资产托管业务交叉销售和组合营销,制定交叉销售政策、跟踪执行情况; 5、负责组织或协同分公司、公司其他部门对专业机构客户进行业务拓展,深度挖掘客户需求,并负责组织客户引入和业务落地; 6、负责撰写公司托管业务分析报告,根据业务发展的需求,对托管行业、专项托
  • 柜台专员18-20万

    工作职责: 1、日常柜台业务经办、复核; 2、沟通、协调各营业部之间通办、协办业务申请并经办复核; 3、网上业务开户系统查询及复核; 4、佣金经办复核、汇总归档; 5、日常业务资料盖章扫描、档案整理、资料登记归档; 6、积极协调营业部员工参加总部系统测试、应急演练,并做好测试工作底稿并归档备查; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 保荐人团队或个人30-40万

    工作职责: 1、负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS承揽承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
  • 贵阳营业部负责人30-35万

    工作职责: 1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。 3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。 4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。 5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
  • 武汉分公司总经理70-75万

    工作职责: 1、全面负责武汉分公司的经营及管理工作,按照公司的管理制度和授权开展各项经营管理活动。
  • 新疆分公司经理40-50万

    工作职责: 1、全面负责新疆分公司的经营及管理工作,按照公司的管理制度和授权开展各项经营管理活动。
  • 数据工具设计岗20-30万

    工作职责: 1、负责交易终端各类投资决策辅助工具的业务规划,功能逻辑设计、开发推进。 2、参与智能投资相关互联网产品的设计、研发。 3、负责各类投资决策辅助工具的历史回测、模拟测试、跟踪完善等。 4、对最终在交易终端上线的各类投资决策辅助工具的数量与质量负责。 5、负责各类投资决策辅助工具上线后的场景整合工作,对各工具的最终效果和用户覆盖率、用户活跃度负责。
  • 固定收益部董事30-40万

    工作职责: 1、具体负责已有项目落地,寻找开发项目资源,承揽债券项目。 2、根据客户需求设计融资方案,负责组织项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施等。 3、负责与项目企业和相关中介机构联系、沟通、协调,建立和维护与相关监管机构的沟通合作。 4、协助进行客户关系维护,完成所负职责及各项考核。
  • 营业部总经理面议

    工作职责: 1、负责制定和实施分公司各项工作计划,完成各项考核指标。 2、负责分公司运维支持、合规管理、风险控制、安全保卫等各项管理工作。 3、负责分公司人员的考核,评比,激励,推荐和评价。 4、负责与公司各部门,证券监管机构的沟通和协调工作。
  • 营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理和风险控制工作。 2、按照公司要求,负责建设营业部的营销体系与客户服务支持系统。 3、制定和落实每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的营业目标。 4、负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价。 5、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作。
  • 南通分公司总经理面议

    岗位职责: 1、负责根据公司及零售业务事业部整体发展战略规划,制定分公司业务发展计划。 2、组建分公司机构业务团队,扎根当地找项目找资产,负责当地机构业务拓展。 3、协管辖区内各营业部,分解分公司各项业务考核指标。 4、负责加强公司品牌管理,做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 5、负责建立健全分公司内部控制制度,规范各环节工作流程,做好防范和控制风险工作。 6、负责当地政府相关联络工作。
  • 企业金融副总面议

    工作职责: 1、开拓所辖区域核心业客户和项目,建立客户档案; 2、根据公司年度战略目标,完成利润目标; 3、负责所辖区域团队管理和建设; 4、推广保理业务,评估潜在客户、筛选优质客户,为其提供保理服务,并建立良好的客户关系; 5、为客户提供公司标准化风控产品制定解决方案。
  • 私募产品经理面议

    1、负责具体私募权益产品的投资策略、风险因子、市场格局、同业动态、大类资产配置等分析工作,完成具体私募权益市场的定期分析报告; 2、负责具体私募权益产品全市场筛选,投前尽职调查,产品评估分析和白名单管理工作,负责白名单私募库日常维护; 3、负责具体私募权益产品的商务谈判,产品立项,销售前产品创设过程的项目管理工作; 4、负责具体私募权益产品的产品销售中的路演和对接工作; 5、负责具体私募权益产品的销售后的投资评估和持续服务,负责产品的投后风险管理工作; 6、配合分支机构,负责向机构大客户提供私募权益类产品的资产配置定制服务,按客户需求制作产品定制方案并跟踪实施; 7、完成公司安排的
  • 投资经理面议

    岗位职责: 1. 负责标准化信托产品的投资管理工作,包括但不限于管理投资账户、拟定投资策略、对拟投资标的资产进行筛选、构建投资组合、下达投资指令,控制投资风险等; 2. 负责对市场进行跟踪、分析,研究宏观经济、收益率曲线变化及各类投资产品(固收类为主)的收益率走势,制定长期和阶段性投资策略并在授权范围内予以实施; 3. 负责参与宏观经济、行业、公司、策略等投资研究工作; 4. 负责提出研究需求并对研究员的研究计划和尽调员的调研计划提供反馈; 5. 负责参与对研究员、交易员、外部同业机构的评价; 6. 负责协助销售部门开展产品营销,参与投资者沟通及维护等; 7. 公司安排的其他相关
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