猎头职位
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工作职责：
1、日常跟踪研究行业的市场情况（推简历需要2篇相关行业的个股研究报告）。
2、参与行业内线上沟通会并总结内容。
3、定期调研相关行业内公司。
4、按照公司的任务要求撰写行业报告。
5、完成公司交代的其他工作相关的任务。
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工作职责：
1、日常跟踪研究行业的市场情况（推简历需要2篇相关行业的个股研究报告）。
2、参与行业内线上沟通会并总结内容。
3、定期调研相关行业内公司。
4、按照公司的任务要求撰写行业报告。
5、完成公司交代的其他工作相关的任务。
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工作职责：
1、负责公司投行业务的全面管理，包括IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS、新三板等项目的承揽承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
任职要求：
1、性别不限，年龄无要求。
2、在其他券商担任投行业务线负责人、或担任投行团队负责人5年以上，有较丰富的经验和资源。
3、全日制本科及以上学历，保荐人优先。
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工作职责
1、参与公司上市公司及其股东等机构业务客户的开发，收集客户信用业务及其他投融资需求。
2、根据机构业务客户融资需求，制作和实施信用业务解决方案。
3、协同投资银行、资产管理等其他业务部门，针对机构客户其他投融资需求，制作和实施相关解决方案。
4、作为股票质押式回购交易项目负责人，组织项目立项、尽职调查、项目申报、交易放款等工作。
5、管理和评价分支机构贷后管理工作，关注机构客户信用状况及融资情况。
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工作职责：
1、负责制定和实施分公司各项工作计划，完成各项考核指标。
2、负责分公司运维支持、合规管理、风险控制、安全保卫等各项管理工作。
3、负责分公司人员的考核，评比，激励，推荐和评价。
4、负责与公司各部门，证券监管机构的沟通和协调工作。
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工作职责：
1、日常柜台业务经办、复核；
2、沟通、协调各营业部之间通办、协办业务申请并经办复核；
3、网上业务开户系统查询及复核；
4、佣金经办复核、汇总归档；
5、日常业务资料盖章扫描、档案整理、资料登记归档；
6、积极协调营业部员工参加总部系统测试、应急演练，并做好测试工作底稿并归档备查；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
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工作职责：
1、担任团队负责人，负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS、新三板等项目的承揽承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
任职要求：
1、性别不限，年龄无要求。
2、需要有一定项目资源储备，在大、中型券商投行积累过多年，真正有团队负责人的能力的。项目资源以股权优先，债券为主的团队不需要。
3、本科及以上学历。
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工作职责：
1、负责投资银行项目的审核（立项、现场检查、内核及其他）
2、负责投资银行业务制度的建设
3、负责投资银行项目的实施标准制定
4、负责项目实施中的合规管理和风险管理工作
5、负责投行业务委员会的日常前期工作。
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工作职责：
全面负责营业机构的经营及管理工作，按照公司的管理制度和授权开展各项经营管理活动。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济类相关专业，40周岁及以下，近3年内无不良行为记录。
2、3年以上证券相关经验或5年以上经济类工作相关经验。
3、熟悉证券经纪业务相关政策、法律、法规。
4、有团队管理经验，有营销类团队管理经验者优先。
5、有较强的组织管理、综合协调和业务管理及业务拓展能力。
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工作职责：
1、负责规划和优化零售财富客户服务分类管理，优化客户服务体系，组织制定客户分级、分类服务标准。
2、负责规划和组织零售财富大众/长尾客户服务。
3、负责建立和组织实施投资者教育体系。
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职位描述
全面负责营业机构的经营及管理工作，按照公司的管理制度和授权开展各项经营管理活动。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济类相关专业，40周岁及以下，近3年内无不良行为记录。
2、三年以上证券相关经验或五年以上经济类工作相关经验。
3、熟悉证券经纪业务相关政策、法律、法规。
4、有团队管理经验，有营销类团队管理经验者优先。
5、有较强的组织管理、综合协调和业务管理及业务拓展能力。
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工作职责：
1、协助部门负责人承揽、承做投行各类业务，包括并购重组业务、上市公司再融资、公司债券业务、IPO项目以及其他财务顾问业务等。
2、现场负责项目的承做、尽职调查、改制及并购重组等方案拟定、申报材料撰写，案例研究、行业研究、发行承销及持续督导等工作。
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工作职责：
1、根据公司经纪业务发展规划，负责直属业务部的相关筹建工作。
2、负责直属业务部员工队伍建设和管理，完成对业务团队的绩效激励。
3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标。
4、结合当地实际情况，组织落实营业部客户发展和服务策略，提升营业部竞争能力。
5、大力拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，推进创新业务发展，树立和提升公司品牌形象。
6、贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性。
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工作职责：
1、根据公司总体发展目标，制定资产管理部战略规划和年度发展计划，并落实年度计划，带领部门员工完成公司下达的各项考核任务指标。
2、负责资产管理部部门管理工作，负责建立、完善业务承揽体系、投资管理体系、风险管控体系、投资交易系统、运营管理系统等方面的管理工作。
3、负责组织资产管理业务产品开发、创新研究，负责资产管理产品市场营销和推介活动，开拓及维护与资产管理业务渠道合作关系，开发与维护资产管理业务客户。
4、根据资产管理投资决策委员会授权的范围内，定期组织召开投资决策委员会，审定项目投资方案和其他有关重大事项的决策。
5、负责组织制定和落实资产管理业务管理的相关制度、部门
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工作职责:
1、负责交易终端各类投资决策辅助工具的业务规划，功能逻辑设计、开发推进。
2、参与智能投资相关互联网产品的设计、研发。
3、负责各类投资决策辅助工具的历史回测、模拟测试、跟踪完善等。
4、对最终在交易终端上线的各类投资决策辅助工具的数量与质量负责。
5、负责各类投资决策辅助工具上线后的场景整合工作，对各工具的最终效果和用户覆盖率、用户活跃度负责。
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岗位职责：
1、负责根据零售业务事业及分公司部整体发展战略规划，制定业务发展计划。
2、组建业务团队，负责当地业务拓展。
3、协助总经理开拓业务。
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工作职责：
1、负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS、新三板等项目的承揽、承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
3、负责本团队成员招募和日常团队建设。
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工作职责：
1、根据国家相关法律法规和基金合同，从事海外基金的投资管理。
2、配合公司基金营销，向重点客户和渠道宣传公司基金投资策略。
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工作职责:
1、深度挖掘零售业务大众客户需求，并对现有大众客户服务措施、定位、落实效果进行系统性梳理、优化和改进。
2、基于用户画像，利用大数据和人工智能，通过丰富产品和配合IT优化推荐算法，进一步完善个性化客户服务体系。
3、建立大众客户服务反馈闭环，定期出具数据报告指导大众客户服务工作优化。
4、提高服务产品化率、服务产品的客户使用率、产品的客户覆盖率。
任职要求:
1、经济、金融等相关专业全日制硕士研究生及以上学历。
2、三年以上金融行业从事大众客户服务相关工作经验。
3、熟悉数据挖掘与数据运营。
4、具有较强的理解、沟通、协调能力及团队协作精神，有较强的抗压能力及开拓
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工作职责：
1、根据法规和托管协议的约定对管理人投资品种、投资范围、投资比例、关联交易等投资行为进行监控，并按规定履行报告义务。
2、对所托管资产履行法律法规、托管合同有关收益分配约定情况进行监督，并按规定履行报告义务。
3、复核托管报告、资产管理报告等。
4、对管理人使用受托资产进行的投资交易等行为编制交易监督情况报告，并按规定履行报告义务。
5、其他与岗位职责相关工作。
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工作职责:
1、 负责实现公司经纪业务在该区域的经营发展目标。
2、 负责指导督促分支机构或营业部人员完成各自业务目标及业务指标。
3、 负责主持制定分支机构工作计划并组织实施。
4、 全面负责所在分支机构的各项工作。
5、 负责确保公司经纪业务发展战略在所在区域的贯彻落实。
6、 负责有效制定分支机构的考核制度，并组织开展考核工作。
7、 负责建立健全分支机构内部控制制度，规范各环节工作流程，做好防范和控制风险工作。
8、 负责协调与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门之间的关系。
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工作职责
1、带领并管理投行团队，搜寻、筛选、开发有发展潜力和投资价值的投行项目；有当地储备项目资源。
2、完成企业上市、财务重组、并购等投行项目；对项目前期进行市场与行业分析、财务分析以及项目执行过程掌控、利润点和运营模式规划。
3、对投行项目进行相关资料收集、项目尽职调查等工作，撰写项目可行性分析报告或投资建议书并完成项目分析报告；进行财务模型构建、估值及回报分析。
4、对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估，制订、优化投行项目方案。并组织谈判、合同或协议起草、修订。
5、投行业务后期管理与服务，对项目全过程进行风险监控。
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工作职责：
1、负责制定产品的投资策略，执行相关的投资运作，对产品的投资业绩负责。
2、参与产品设计，与其他策略合作，根据产品整体需求，参与产品固定收益部分操作。
3、负责开展日常的宏观经济、债券市场及具体投资品种的研究，挖掘债券市场投资机会。
4、负责开展对具体投资品种的信用风险分析。
5、负责对投资助理的工作进行安排指导及培训。
6、负责编制与产品相关的投资计划、总结及各类报告。
7、协助市场人员参与客户的开发和维护等工作。
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工作职责：
1、负责主持团队资管业务拓展、营销、经营与管理工作，完成公司下达的经营和管理目标任务。
2、负责对投融资企业的行业及项目进行分析和评估，主持目标企业、项目的尽职调查、与企业进行谈判、确定交易条件等，对投资规划实施进行跟进分析，并及时提供投资分析报告或参考建议，发现投资机会，规避投资风险。
3、负责投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析，组织投资商务谈判、商务方案策划及投资与风险管理分析。
4、负责渠道建设及合作伙伴关系管理，拓展并维护公司与资本市场的关系。
5、负责搭建和管理所属的投、融资团队，行使相应的管理职能与企业文化建设。
6、根据公司发展战略，进行本部门的
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工作职责：
1、具体负责已有项目落地，寻找开发项目资源，承揽债券项目。
2、根据客户需求设计融资方案，负责组织项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施等。
3、负责与项目企业和相关中介机构联系、沟通、协调，建立和维护与相关监管机构的沟通合作。
4、协助进行客户关系维护，完成所负职责及各项考核。
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工作职责：
1、负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS、新三板等项目的承揽、承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
3、负责本团队成员招募和日常团队建设。
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工作职责：
1、定期对智能客服系统的运营情况进行统计和分析，及时发现需要处理的问题。
2、根据需要对智能客服知识库进行词条增加、删除或变更的操作，并协调呼叫中心对词条的答案进行完善和优化。
3、根据业务需要，按照智能客服系统规则进行同义词库维护和扩展问维护。
4、根据业务需要，按照智能客服系统规则进行场景化问题、动态词条的配置。
5、根据主管要求，开展“股哥百科”的运营管理工作。
6、根据奖励政策，对参与维护智能客服知识库和“股哥百科”的人员进行奖励金额的计算和发放。
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工作职责：
1、负责筹建、运营、管理风控管理部信审团队，负责电销、渠道业务的信审管理工作。
2、有效进行信贷业务贷前、贷中全程运作和管理体系实施和优化。
3、负责信审团队的队伍建设、培养和管理。
4、协助进行信贷市场研究、产品设计及政策合规的优化及业绩目标的达成。
5、其他对外及对内各项事宜参与及决策。
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工作职责：
1、根据公司销售计划，开发和维护公司机构客户。
2、为机构客户提供个性化服务，帮助机构客户解决交易过程中的实际问题，保持与机构客户的良好关系。
任职要求：
1、金融、经济、管理等相关专业，全日制本科及以上学历。
2、较强的公关、沟通能力；强烈的销售意愿和客户服务意识。
3、熟悉证券市场；具有AFP、CFP、CFA、基金从业资格者优先。
4、具备2年以上的相关工作经验。
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工作职责：
1、负责各项业务风险的识别、评估和防范建议。
2、负责梳理风控指标、阀值，完善部门风险管理制度，提供风险管理支持和建议。
3、负责对风控指标的监控和压力测试，对监控和测试中发现的风险隐患或问题及时报告，并形成风控日志。
4、负责对投资组合进行风险计量、情景分析、压力测试、业绩归因。
5、负责对产品方案风险进行识别和评估。
6、负责和公司风险管理部协调沟通，协助风险管理部开展标准化业务风险管理工作。
7、部门交办的其他工作。
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工作职责：
1、全面负责营业机构的经营及管理工作，按照公司的管理制度和授权开展各项经营管理活动。
任职要求：
要求具备较好的团队管理经验及较好业绩，年龄建议35岁以下，具备较好冲劲或事业企图心。
1、本科及以上学历，经济类相关专业，近3年内无不良行为记录。
2、三年以上证券相关经验或五年以上经济类工作相关经验。
3、有团队管理经验，有营销类团队管理经验者优先。
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工作职责：
1、开拓、管理当地渠道，指导渠道进行金融产品的销售与服务。
2、开拓管理当地渠道客户及高净值客户。
3、开展各类投资者教育活动，在本地树立公司品牌形象。
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职位描述：
1、根据国家相关法律法规和基金合同，从事养老金投资部的基金的投资管理。
任职要求：
1、国内外重点大学硕士或以上学历，金融、经济、投资等相关专业，或具有理工类符合背景。
2、3年以上基金管理工作经验，投资业绩优秀，排名在前20%以上，并有可验证的投资业绩。
3、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力、敬业精神与职业操守。
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工作职责：
1、全面负责营业部的经营管理和风险控制工作。
2、按照公司要求，负责建设营业部的营销体系与客户服务支持系统。
3、制定和落实每月、季、年度的工作计划，完成公司下达的营业目标。
4、负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价。
5、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作。
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工作职责：
1、负责区域内代销渠道的总对总开拓、协调、沟通工作，制定相关业务政策。
2、负责区域内代销渠道分支机构的开拓、维护与服务工作，完成公司下达的业务指标。
3、负责区域内大型机构客户（保险资管公司等）的开拓、维护及服务工作。
4、负责区域内直销客户的落地工作。
5、对公司的各类营销推广活动进行支持。
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工作职责：
1、负责业务团队相关培训项目的策划及实施。
2、建立并持续优化线上线下培训体系，建立内外部师资库，教材库、试题库等。
3、负责制定年度培训计划并组织实施。
4、负责完善及研发培训课程，编制相应的培训教材。
5、负责相关活动项目的组织开展。
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工作职责：
1、寻找和拓展全国性互联网渠道，开展合作。
2、维护有合作关系的互联网渠道，深入挖掘合作空间，达成长期合作。
3、设计和运营推动开发营销支撑的工具，打通促进新开户、入金、交易的流程。
4、研究同业、竞品的合作渠道、合作形式。
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工作职责：
1、包括但不限于对基本面分析、技术面指标分析与运用、投资策略、战法运用等内容的投资小课生产，促进投资小课的销售与客户服务满意度的提高。
2、负责相关投资小课的规划、组织生产、和运营。
4、扩大投资小课的用户规模、提高投资小课的用户满意度。
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工作职责：
1、对所负责的相关产品进行投资运作管理。
2、完成基金投资的前期研究，制订资产配置和投资组合方案，进行日常投资组合管理。
任职要求：
1、5年以上基金管理工作经验，投资业绩优秀，排名在前20%以上。
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岗位职责：
1、负责建立、健全、完善公司风险控制管理体系。
2、对公司重大决策、常规业务、创新业务、产品方案等进行风险审查和评估。
3、负责组织制定、优化风险管理的制度和流程，并组织实施。
4、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动及发展，并根据相关政策要求提出制订或修改公司内部规章制度的建议，梳理公司风控流程。
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职责描述：
1、负责实现凤新资本的固收产品以及私募产品的渠道销售目标。
2、负责制定渠道销售策略，搭建渠道销售团队，以及制定切实可行的工作方法论。
3、开拓和维护包括但不限于银行，券商，信托，三方理财、上市公司等销售渠道，将凤新资本的产品匹配合适的资金渠道方，形成机构销售，完成销售目标。
4、与渠道有效接触与谈判，制作双赢的合作方案，对产品情况进行讲解与路演，并最终落地合作。
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工作职责：
1、负责公司债、ABS、企业债等债券承销项目建议书的编写，参与债券发行方案的设计。
2、独立完成项目尽职调查、方案论证及具体实施。
3、负责起草与项目相关的报送审批文件（募集说明书等），并具体办理审批手续。
4、负责发行项目承做过程中与其他机构日常谈判、协调等事宜。
5、配合市场拓展、项目发行、维护客户关系。
6、对债券承销业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结。
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工作职责：
1、带领团队完成公司主承企业债、非公开债券、资产证券化项目的销售工作。
2、制定项目执行工作计划，并带领团队完成包括但不限于产品定价、询价、路演、推介等工作。
3、开拓并维护机构投资者关系以达成销售目标。
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工作职责：
1、负责对港股市场周期性（非周期性）行业上市公司的研究分析、全面跟踪覆盖。
2、深入研究上市公司信息，挖掘投资价值，并提出可行性建议和报告。
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工作职责：
1、负责零售业务部日常管理，建立零售业务拓展、考核等机制及方案。
2、带领团队完成年度目标任务。
3、负责组织辖区零售业务的开展，以及客户资源的开拓与维护。
4、负责开展辖区客户的财富管理业务。
5、负责辖区营业部营销策划、营销渠道的开拓及营销团队建设等工作。
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工作职责：
1、公募基金、专户/专项资管计划日常估值核算并与托管行核对。
2、公募基金、专户/专项资管计划定期报告编制复核。
3、公募基金、专户/专项资管计划合同审阅。
4、投资交易系统的日常清算及头寸管理。
5、根据监管及业务需要统计运营数据。
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职位描述：
1、审查各类产品交易结构的合法合规性。
2、审查各类产品相关法律文件、公司商务合同等法律文件。
3、进行公司内部制度的梳理和完善。
4、负责公司外聘律师的联络和工作安排。
5、负责日常与监管机构的沟通工作。
6、收集整理与公司业务相关的最新法律法规动态，分析国家法律、政策的变化情况，为公司业务发展提供相应法律支持。
7、公司赋予的其他职责。
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工作职责：
1、负责面向机构客户（公募基金、私募基金、保险资管等）提供研究咨询服务，根据公司整体销售计划推进所负责区域的销售工作。
2、负责在结合市场环境和研究所的自身资源条件的基础上，积极开拓优质客户，同时维持原有的客户关系，高效得完成个人及团队业绩指标。
3、负责进行市场调研和考察分析，制定销售方案，监督执行销售计划，努力达成销售目标。
4、负责定期拜访、调研各类机构客户，及时掌握客户最新的业务动态和业务需求。
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工作职责：
1、根据业务要求，与银行等金融机构制定可行融资方案。
2、对借贷产品的动态有足够的了解。
3、与银行等金融机构建立良好的合作关系。
4、根据项目要求，就交易条款与对方进行沟通交流。
5、在项目执行过程中产生的疑问或意外事件，可及时有效提出可行性解决方案，确保项目顺利完成。
6、为项目申请贷款并成功获得银行的信贷审批。
7、完成上级领导交办的其他工作。
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工作职责：
1、全面负责营业部的经营管理和风险控制工作。
2、按照公司要求，负责建设营业部的营销体系与客户服务支持系统。
3、制定和落实每月、季、年度的工作计划，完成公司下达的营业目标。
4、负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价。
5、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作。
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