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猎头职位

  • 市场营销主管面议

    工作职责: 1、对接银行零售部门,获取代销资管产品准入标准,申报准入相关材料。 2、协调产品代销费率、系统对接、费用划转相关事宜。
  • 保荐人面议

    工作职责: 1、担任团队负责人,负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS等项目的承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
  • 股权承揽岗面议

    工作职责: 1、负责寻找项目资源,承揽股权项目。 2、负责组织项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施,起草与项目相关的报送审批文件。 3、负责具体审批手续,与项目企业和相关中介机构联系、沟通、协调,建立和维护与相关监管机构的沟通合作。
  • 债券销售面议

    工作职责: 1、负责企业债、公司债、ABS、项目收益债等债券项目和(或)定增、非公开发行股票等股权项目的一级市场询价、路演、销售工作。 2、负责协调各种资源,开发、维护销售客户,深入挖掘客户需求。 3、熟悉债券(股权)业务品种及相关法律法规。 4、跟踪市场的动态,为债券和(或)股权项目发行提供方案设计等相关辅助工作。 5、为部门的其他工作提供相应支持。
  • 销售交易岗面议

    主要职责: 1、负责海外对冲基金、大型卖方机构客户的开发及服务; 2、协调客户对中国资本市场交易产品的需求,并为海外客户提供中国资产的交易策略和方案; 3、对接处理海外机构客户的交易服务
  • 债券承销岗面议

    工作职责: 1、以项目负责人身份牵头开展各类债券项目具体实施执行,包括但不限于根据各监管及公司相关要求开展尽职调查,组织和制作申报、审核、反馈及发行等各个阶段的相关文件,确保项目有序、高效、合规推进; 2、在项目实施过程中牵头与其他有关中介机构的沟通和协调; 3、牵头安排投资者路演推介活动及准备相关路演推介材料; 4、配合公司开展市场拓展、客户及合作渠道的开发及关系维护工作。
  • 股票销售岗面议

    工作职责: 负责部门的股票销售业务。
  • 股票销售岗面议

    工作职责: 负责部门的股票销售业务。
  • 风险管理部副总/总经理面议

    岗位职责: 1、负责协助公司CRO建立健全整体风险管理体系,统筹各类风险管理事项,建立风险管理制度,明确风险管理流程,宣导风险管理文化,完善风险管理系统。 2、负责制定证券公司风险管理偏好,拟定自上而下的风险管理限额,完善授权体系,建立统一的业务风险准入标准,完善风险考核管理机制; 3、定期组织公司监管报表报送、监管沟通交流、监管反馈工作,建立和完善公司风险报告体系。 4、推动风险管理团队建设,营造学习型组织氛围,提升团队专业性,高效性。
  • 投资总监(股权投资)面议

    岗位职责 1、根据公司确定的重点行业和投资策略,组织对相关负责行业的系统性研究,负责在市场中发掘符合公司要求的股权投资项目,包括一级市场项目、二级市场定增、并购重组类项目和具有锁定期的大宗交易等。 2、负责对行业和投资项目进行综合分析,组织尽调和项目谈判,向公司决策层进行投资建议并推进项目执行。 3、负责项目的投后管理、增值服务和退出工作。 4、负责指导和管理投资经理的工作。
  • 债券承揽面议

    工作职责: 1、负责公司债、企业债、资产证券化等标准固定收益业务的市场拓展、项目承揽工作。 2、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织商务谈判、产品方案策划可行性分析等。 3、根据客户需求进行融资方案设计,跟进项目,组织和实施尽职调查、协调企业和中介机构等工作。 4、部门负责人交代的其他工作。
  • 广西分公司负责人面议

    岗位职责: 1、负责辖区经营业绩指标的分解,完成零售总部下达的业绩指标。 2、负责辖区内业务资源的整合与开拓,在做好合规管理与风险控制的前提下经营零售总部授权的各类业。 3、负责总部各业务部门与辖区内的业务对接与合作。 4、负责辖区内分支机构柜面业务标准化的建设、推进、指导与培训。 5、负责辖区内分支机构的综合管理与服务支持。 6、负责辖区内监管机构、政府部门、外协单位的沟通与协调。
  • 天津分公司下属业务部负责人70-100万

    工作职责: 1、根据公司经纪业务发展规划,负责直属业务部的相关筹建工作。 2、负责直属业务部员工队伍建设和管理,完成对业务团队的绩效激励。 3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。 4、结合当地实际情况,组织落实营业部客户发展和服务策略,提升营业部竞争能力。 5、大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,推进创新业务发展,树立和提升公司品牌形象。 6、贯彻落实公司各项规章制度,控制经营风险,确保业务发展的合规性。
  • 江西分公司下属业务部负责人70-100万

    工作职责: 1、根据公司经纪业务发展规划,负责直属业务部的相关筹建工作。 2、负责直属业务部员工队伍建设和管理,完成对业务团队的绩效激励。 3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。 4、结合当地实际情况,组织落实营业部客户发展和服务策略,提升营业部竞争能力。 5、大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,推进创新业务发展,树立和提升公司品牌形象。 6、贯彻落实公司各项规章制度,控制经营风险,确保业务发展的合规性。
  • 股权发行岗面议

    3年以上股权发行销售人员,工作地点上海。流程快。
  • 股权销售岗面议

    3年以上股权销售工作经验,工作地点上海。流程快。
  • 行业研究员面议

    行业研究员
  • 人员管理岗面议

    工作职责: 1、负责制定及完善分支机构岗位管理与绩效考核制度; 2、负责组织分支机构实施人员日常管理、绩效核算与业绩考核工作; 3、负责搭建员工营销与服务平台并持续开展系统功能改进; 4、负责搭建员工培训体系并组织培训工作; 5、牵头开展人员管理组相关工作; 6、领导交办的其他工作。
  • 机构拓展岗面议

    工作职责: 1、协调整合公司资源,开拓企业客户(上市公司、非上市公司及主要股东等)及同业金融客户(银行、信托、保险、公募、私募等)等机构客户; 2、为机构客户提供综合解决方案,与机构客户开展业务合作; 3、制定机构客户服务综合服务方案,形成服务案例库和服务体系; 4、机构业务渠道开发及维护工作;机构业务的市场分析和需求调研; 5、配合分支机构做好机构客户的市场拓展、业务承揽和商务推介; 6、带领分支机构完成公司下达的创收指标; 7、完成领导交办的其他工作。
  • 期权风险监控岗面议

    工作职责 1、负责制定和完善期权风险管理有关的制度,制定盯市、预警、通知等业务流程; 2、负责监控违约事件的处置进展,参与或督促风险处置工作; 3、盘中、盘后对客户交易类、客户资格类等各业务风险点进行全方位监控,实时盯盘预警,对可能出现的业务、账户、资产等方面的潜在风险做出预判,及时进行有效防范; 4、根据合约临近到期、组合保证金拆分、行权交收等各类风险预警信息,组织相关岗位通过预设的渠道及格式向客户警示;根据盘后清算结果制作并发布预警通知、制订《强制平仓预案》、平仓通知,以及其他相关通知的发送; 5、负责交易所数据报送、日常数据分析等; 6、完成领导交办的其他任务。
  • 股权业务保荐代表人面议

    工作职责: 1、能独立带领投行项目团队搜寻、筛选、开发有潜力和投资价值的投行项目,包括但不限于IPO,并购,新三板、再融资项目等。 2、负责完成企业上市、财务重组、并购等投行项目,对项目前期进行市场与行业分析、财务分析以及项目执行过程掌控。 3、负责带领团队在项目现场进行承做辅导等工作,对项目情况及时向部门汇报,配合推进项目顺利实施。 4、负责投行业务后期管理与服务,对项目全过程进行风险监控。
  • 债券承揽个人面议

    工作职责: 1、负责债券项目的开拓、开发和维护。 2、了解债券的品种及特点,熟悉推进的步骤,融资方案可满足客户的资金需求。 3、配合执行人员,落地债券项目。
  • 投行项目团队面议

    工作职责: 1、项目开发:运用各类资源,寻求开发潜在目标客户,并建立良好的合作关系,争取潜在项目。 2、客户维护:建立有效的客户维护体系和渠道,保持与核心客户联系,拓展和发掘客户需求,为核心客户提供持续服务和价值增值,保证客户资源的长期稳定。 3、项目设计:根据企业实际情况,在监管机构允许范围内设计各类股权、债权融资方案,如IPO、再融资、资产重组、债券等融资业务方案。 4、沟通协调:负责与企业、中介机构及政府部门的沟通协调(包括证监会、交易所、证管办、证券业协会),并建立良好的合作关系,保证业务的顺利开拓和开展。 5、项目管理:根据客户实际情况制定项目方案,确认项目分工,管理项目各
  • 河南分公司负责人岗面议

    岗位职责: 1、全面负责分公司经营管理工作,制定和实施分公司工作计划,完成经营指标。 2、根据监管规定及公司制度,制订和完善分公司各项规章制度、工作流程。 3、负责期货客户营销与服务工作,做好各项协同业务的发展工作。 4、负责分公司员工选聘及管理,组织落实员工考核与培训,加强人才梯队建设。 5、负责分公司风险及合规管理,落实公司廉洁从业管理规定。 6、完成公司交办的其他工作。
  • 北京营业部负责人岗面议

    职位描述: 1、全面负责营业部经营管理工作,制定和实施营业部工作计划,完成经营指标。 2、根据监管规定及公司制度,制订和完善分公司各项规章制度、工作流程。 3、负责期货客户营销与服务工作,做好各项协同业务的发展工作。 4、负责营业部员工选聘及管理,组织落实员工考核与培训,加强人才梯队建设。 5、负责营业部风险及合规管理,落实公司廉洁从业管理规定。 6、完成公司交办的其他工作。
  • 研究主管岗(量化研究方向)面议

    工作职责: 1、负责带领团队开发基本面量化、被动指数及增强、量价、期权策略等模型。 2、形成CTA策略的评价体系,跟踪评估市场各类策略表现,评估CTA产品表现。 3、与研究所其他研究组合作,创新基本面和量化的结合研究。 4、与招商期货及招商证券其他部门合作,落地商品策略指数和。 5、组织举办研讨会议、专题研究,服务机构客户。 6、完成部门交办的其他工作。
  • 高端客户负责人面议

    工作职责: 负责总部级高端客户开拓、分支机构高净客户陪访、金融产品销售的培训体系及标准化销售体系建设等工作
  • 投顾业务部副总经理 /总经理助理面议

    工作职责: 1、负责协助部门总经理推进并落实部门各项重点工作,探索布局投顾业务发展模式; 2、负责落实部门投资顾问业务、产品评估业务、基金/股票投顾业务的发展及规划; 3、完成部门领导安排的其他事项。
  • 经纪管理部副总经理 /总经理助理面议

    工作职责: 1、制定和完善相关业务制度及流程; 2、协助部门总经理组织本部门及分支机构规范开展基础账户业务、证券登记业务、基础交易业务、投资者教育工作; 3、积极推动相关业务系统建设; 4、协助部门总经理对部门员工的工作执行情况进行监督及考核; 5、领导交办的其他工作。
  • 营销管理部副总经理 /总经理助理面议

    工作职责: 分管金融产品销售业务的市场研究,管理人及产品的筛选引入、产品的定制创设等工作
  • 投资顾问岗面议

    工作职责: 1、负责总部股票、双融、ETF、期权及量化投资等多主题投顾服务产品制作; 2、协助组织开展投顾签约业务; 3、协助公司高净值投资者报告会的支持工作; 4、协助制定高净值客户的大类资产配置策略; 5、协同分支机构组织投顾业务的开展。
  • 股权业务承揽岗面议

    工作职责: 投行股权类项目开发与承揽。
  • 股权/债券团队或承揽个人面议

    工作职责: 1、项目开发:运用各类资源,寻求开发潜在目标客户,并建立良好的合作关系,争取潜在项目。 2、客户维护:建立有效的客户维护体系和渠道,保持与核心客户联系,拓展和发掘客户需求,为核心客户提供持续服务和价值增值,保证客户资源的长期稳定。 3、项目设计:根据企业实际情况,在监管机构允许范围内设计各类股权、债权融资方案,如IPO、再融资、资产重组、债券等融资业务方案。 4、沟通协调:负责与企业、中介机构及政府部门的沟通协调(包括证监会、交易所、证管办、证券业协会),并建立良好的合作关系,保证业务的顺利开拓和开展。 5、项目管理:根据客户实际情况制定项目方案,确认项目分工,管理项目各
  • 债券承做面议

    工作职责: 1、组织、管理项目组高质、高效、合规执行项目,或具体高质、高效、合规执行项目; 2、负责或具体执行项目全过程的风险判断和质量控制,包括与项目有关的各种文件的制作及质量保证; 3、负责或具体执行项目进度管理,及时汇报项目进度和发现的问题; 4、负责或参与协调与项目有关的各种关系,与客户建立长远的良好关系; 5、负责或参与项目开发,积极开拓和维护客户网络,不断开拓新业务; 6、完成总经理交办的其它工作。
  • 债券承揽面议

    工作职责: 1、债券项目承揽。
  • 设计总监面议

    一、岗位职责 1.负责设计部创意设计工作,有很强的领会能力,能独立准确判断出客户的设计需求及市场定位,并针对该需求带领团队完成遵循市场定位的高品质设计作品。 2.负责参加项目各个阶段的设计汇报,能精准的向客户阐述出设计理念,并用专业知识让客户信服。 3.能调动其配合工作设计师积极性,提高工作效率。 4.负责对部门设计人员进行设计培训和指导,提升整体设计人员的设计能力。
  • 权益投资负责人面议

    岗位职责: (1)负责制定部门权益类资产配置、投资策略,参与制定部门整体资产配置方案 ; (2)组织实施部门所管理权益类资产的投研管理工作,实现权益投资目标; (3)参与上市公司研究、调研,构建和维护股票池; (4)负责依据各项投资管理制度对部门权益类投资进行动态监控,及时制定应对措施; (5)负责投资业务的日常管理以及投资研究的统一协调,完善投资的相关流程、制度,以保证投资工作有序、高效开展; (6)根据所制定的权益类投资需求,建立、调整和优化投资策略; (7)其他与权益类投资相关的工作。
  • 债券承做岗面议

    岗位职责: (1)履行项目尽职调查义务,对项目质量进行判断; (2)参与债券发行方案的设计,负责项目建议书的编写; (3)组织召开中介协调会,组织、协调项目进展情况; (4)根据公司相关尽职调查要求,收集整理工作底稿,审核工作底稿的完备性并提交存档; (5)撰写与项目相关的报送审批文件,按规定完成公司内部审核流程;负责申请文件的报送及后续的反馈和补充; (6)配合市场拓展、项目发行、维护客户关系; (7)对债券业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结。
  • ABS销售岗面议

    岗位职责: 1、负责公司主承和代销的各类资产证券化产品; 2、参与销售债券的询价、路演推介等工作 3、负责开发、维护各类金融机构投资者,以及挖掘潜在有效客户; 4、紧密跟踪市场走势,挖掘二级交易机会; 5、为银行间、交易所及场外等机构客户的投资需求提供深入的金融服务。
  • 债券、医药首席面议

    工作职责: 1、对行业供需、政策等各方面进行深入研究,把握行业变化趋势和波动。 2、深入进行上市公司研究和分析,挖掘投资价值。 3、及时跟踪行业、公司各方面信息,并对其产生的影响作出判断和建议。 4、对符合公司投资理念的投资品种要能迅速拟定投资方案,协助领导做好品种投资。
  • 债券承揽助理面议

    工作内容: ①负责债券等投行业务的市场拓展和项目承揽工作; ②挖掘投行业务机会、开发维系客户,协助团队负责人进行投行项目承揽,商务谈判、产品方案可行性分析等; ③配合项目负责人进行尽职调查,负责与其他机构日常谈判、协调等事宜。
  • 首席经济学家/副所长面议

    年龄不超过45周岁,国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历,通过证券从业资格考试; 具备5年以上金融行业研究工作经验,熟悉总量、金融、消费、科技、制造、能源与材料等板块研究; 在研究领域具有突出的研究成果和历史业绩,拥有丰富的研究资源和较强的市场影响力; 具有较强的沟通协调能力和组织管理能力。
  • 团队负责人/团队成员面议

    年龄不超过40周岁,国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历,通过证券从业资格考试; 具备3年/2年以上证券行业研究工作经验或产业工作经验; 在研究领域具有较好的研究成果和历史业绩,佣金派点能力较强; 具有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,愿意经常出差或者加班; 持有CPA、CFA等资格证书者优先,具有较强的英语听说读写能力者优先。
  • 区域销售副总监/机构销售面议

    任职条件 年龄不超过40周岁,国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历,通过证券从业资格考试; 具备3年/2年以上机构销售相关工作经验; 客户服务能力强,拥有较好的历史业绩; 形象气质佳,性格开朗,善于沟通,具有较强的服务意识和抗压能力; 具有良好的表达能力、沟通能力和逻辑思维能力,对机构销售工作具有浓厚兴趣。
  • 战略投资80-100万

    岗位职责: 1、根据公司需求,带领团队实施市场调研,参与制定中国战略。 2、根据中国战略,负责收集相关市场信息,筛选投资标的,对潜在投资标的进行DD,独立完成谈判,实施投资以及投资后管理。 3、负责与基金,行业知名企业等相关机构建立联系,保持日常业务沟通与联络。
  • ABS承揽面议

    工作职责: 1、负责资产证券化业务的开拓和项目储备。 2、负责项目渠道及合作伙伴关系的建立,拓展并维护公司与资本市场的关系。 3、寻找满足标准的项目,负责项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,组织商务谈判、产品方案策划及风险管理分析。
  • 品牌总监50万

    职位要求:1. 在家电新消费领域运营过成功的品牌案例; 2. 熟悉天猫、京东、亚马逊、直播等新零售渠道; 3. 自带团队优先。
  • 供应链经理30-40万

    职位要求:1. 在家电、建材领域有丰富的供应商资源; 2. 有外贸经验,英语可作为工作语言。
  • 投行熟手面议

    工作职责: 1、负责投行IPO、再融资、并购重组、项目的承揽、承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
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