猎头职位
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工作职责：
1、负责制定及完善分支机构岗位管理与绩效考核制度；
2、负责组织分支机构实施人员日常管理、绩效核算与业绩考核工作；
3、负责搭建员工营销与服务平台并持续开展系统功能改进；
4、负责搭建员工培训体系并组织培训工作；
5、牵头开展人员管理组相关工作；
6、领导交办的其他工作。
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工作职责：
1、协调整合公司资源，开拓企业客户（上市公司、非上市公司及主要股东等）及同业金融客户（银行、信托、保险、公募、私募等）等机构客户；
2、为机构客户提供综合解决方案，与机构客户开展业务合作；
3、制定机构客户服务综合服务方案，形成服务案例库和服务体系；
4、机构业务渠道开发及维护工作；机构业务的市场分析和需求调研；
5、配合分支机构做好机构客户的市场拓展、业务承揽和商务推介；
6、带领分支机构完成公司下达的创收指标；
7、完成领导交办的其他工作。
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工作职责
1、负责制定和完善期权风险管理有关的制度，制定盯市、预警、通知等业务流程；
2、负责监控违约事件的处置进展，参与或督促风险处置工作；
3、盘中、盘后对客户交易类、客户资格类等各业务风险点进行全方位监控，实时盯盘预警，对可能出现的业务、账户、资产等方面的潜在风险做出预判，及时进行有效防范；
4、根据合约临近到期、组合保证金拆分、行权交收等各类风险预警信息，组织相关岗位通过预设的渠道及格式向客户警示；根据盘后清算结果制作并发布预警通知、制订《强制平仓预案》、平仓通知，以及其他相关通知的发送；
5、负责交易所数据报送、日常数据分析等；
6、完成领导交办的其他任务。
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工作职责：
1、能独立带领投行项目团队搜寻、筛选、开发有潜力和投资价值的投行项目，包括但不限于IPO，并购，新三板、再融资项目等。
2、负责完成企业上市、财务重组、并购等投行项目，对项目前期进行市场与行业分析、财务分析以及项目执行过程掌控。
3、负责带领团队在项目现场进行承做辅导等工作，对项目情况及时向部门汇报，配合推进项目顺利实施。
4、负责投行业务后期管理与服务，对项目全过程进行风险监控。
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工作职责：
1、负责债券项目的开拓、开发和维护。
2、了解债券的品种及特点，熟悉推进的步骤，融资方案可满足客户的资金需求。
3、配合执行人员，落地债券项目。
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工作职责：
1、项目开发：运用各类资源，寻求开发潜在目标客户，并建立良好的合作关系，争取潜在项目。
2、客户维护：建立有效的客户维护体系和渠道，保持与核心客户联系，拓展和发掘客户需求，为核心客户提供持续服务和价值增值，保证客户资源的长期稳定。
3、项目设计：根据企业实际情况，在监管机构允许范围内设计各类股权、债权融资方案，如IPO、再融资、资产重组、债券等融资业务方案。
4、沟通协调：负责与企业、中介机构及政府部门的沟通协调（包括证监会、交易所、证管办、证券业协会），并建立良好的合作关系，保证业务的顺利开拓和开展。
5、项目管理：根据客户实际情况制定项目方案,确认项目分工，管理项目各
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岗位职责：
1、全面负责分公司经营管理工作，制定和实施分公司工作计划，完成经营指标。
2、根据监管规定及公司制度，制订和完善分公司各项规章制度、工作流程。
3、负责期货客户营销与服务工作，做好各项协同业务的发展工作。
4、负责分公司员工选聘及管理，组织落实员工考核与培训，加强人才梯队建设。
5、负责分公司风险及合规管理，落实公司廉洁从业管理规定。
6、完成公司交办的其他工作。
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职位描述：
1、全面负责营业部经营管理工作，制定和实施营业部工作计划，完成经营指标。
2、根据监管规定及公司制度，制订和完善分公司各项规章制度、工作流程。
3、负责期货客户营销与服务工作，做好各项协同业务的发展工作。
4、负责营业部员工选聘及管理，组织落实员工考核与培训，加强人才梯队建设。
5、负责营业部风险及合规管理，落实公司廉洁从业管理规定。
6、完成公司交办的其他工作。
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工作职责：
1、负责带领团队开发基本面量化、被动指数及增强、量价、期权策略等模型。
2、形成CTA策略的评价体系，跟踪评估市场各类策略表现，评估CTA产品表现。
3、与研究所其他研究组合作，创新基本面和量化的结合研究。
4、与招商期货及招商证券其他部门合作，落地商品策略指数和。
5、组织举办研讨会议、专题研究，服务机构客户。
6、完成部门交办的其他工作。
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工作职责：
负责总部级高端客户开拓、分支机构高净客户陪访、金融产品销售的培训体系及标准化销售体系建设等工作
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工作职责：
1、负责协助部门总经理推进并落实部门各项重点工作，探索布局投顾业务发展模式；
2、负责落实部门投资顾问业务、产品评估业务、基金/股票投顾业务的发展及规划；
3、完成部门领导安排的其他事项。
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工作职责：
1、制定和完善相关业务制度及流程；
2、协助部门总经理组织本部门及分支机构规范开展基础账户业务、证券登记业务、基础交易业务、投资者教育工作；
3、积极推动相关业务系统建设；
4、协助部门总经理对部门员工的工作执行情况进行监督及考核；
5、领导交办的其他工作。
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工作职责：
分管金融产品销售业务的市场研究，管理人及产品的筛选引入、产品的定制创设等工作
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工作职责：
1、负责总部股票、双融、ETF、期权及量化投资等多主题投顾服务产品制作；
2、协助组织开展投顾签约业务；
3、协助公司高净值投资者报告会的支持工作；
4、协助制定高净值客户的大类资产配置策略；
5、协同分支机构组织投顾业务的开展。
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工作职责：
1、项目开发：运用各类资源，寻求开发潜在目标客户，并建立良好的合作关系，争取潜在项目。
2、客户维护：建立有效的客户维护体系和渠道，保持与核心客户联系，拓展和发掘客户需求，为核心客户提供持续服务和价值增值，保证客户资源的长期稳定。
3、项目设计：根据企业实际情况，在监管机构允许范围内设计各类股权、债权融资方案，如IPO、再融资、资产重组、债券等融资业务方案。
4、沟通协调：负责与企业、中介机构及政府部门的沟通协调（包括证监会、交易所、证管办、证券业协会），并建立良好的合作关系，保证业务的顺利开拓和开展。
5、项目管理：根据客户实际情况制定项目方案,确认项目分工，管理项目各
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工作职责：
1、组织、管理项目组高质、高效、合规执行项目，或具体高质、高效、合规执行项目；
2、负责或具体执行项目全过程的风险判断和质量控制，包括与项目有关的各种文件的制作及质量保证；
3、负责或具体执行项目进度管理，及时汇报项目进度和发现的问题；
4、负责或参与协调与项目有关的各种关系，与客户建立长远的良好关系；
5、负责或参与项目开发，积极开拓和维护客户网络，不断开拓新业务；
6、完成总经理交办的其它工作。
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一、岗位职责
1.负责设计部创意设计工作，有很强的领会能力，能独立准确判断出客户的设计需求及市场定位，并针对该需求带领团队完成遵循市场定位的高品质设计作品。
2.负责参加项目各个阶段的设计汇报，能精准的向客户阐述出设计理念，并用专业知识让客户信服。
3.能调动其配合工作设计师积极性，提高工作效率。
4.负责对部门设计人员进行设计培训和指导，提升整体设计人员的设计能力。
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岗位职责：
（1）负责制定部门权益类资产配置、投资策略，参与制定部门整体资产配置方案 ；
（2）组织实施部门所管理权益类资产的投研管理工作，实现权益投资目标；
（3）参与上市公司研究、调研，构建和维护股票池；
（4）负责依据各项投资管理制度对部门权益类投资进行动态监控，及时制定应对措施；
（5）负责投资业务的日常管理以及投资研究的统一协调，完善投资的相关流程、制度，以保证投资工作有序、高效开展；
（6）根据所制定的权益类投资需求，建立、调整和优化投资策略；
（7）其他与权益类投资相关的工作。
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岗位职责：
（1）履行项目尽职调查义务，对项目质量进行判断；
（2）参与债券发行方案的设计，负责项目建议书的编写；
（3）组织召开中介协调会，组织、协调项目进展情况；
（4）根据公司相关尽职调查要求，收集整理工作底稿，审核工作底稿的完备性并提交存档； （5）撰写与项目相关的报送审批文件，按规定完成公司内部审核流程；负责申请文件的报送及后续的反馈和补充；
（6）配合市场拓展、项目发行、维护客户关系；
（7）对债券业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结。
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岗位职责：
1、负责公司主承和代销的各类资产证券化产品；
2、参与销售债券的询价、路演推介等工作
3、负责开发、维护各类金融机构投资者，以及挖掘潜在有效客户；
4、紧密跟踪市场走势，挖掘二级交易机会；
5、为银行间、交易所及场外等机构客户的投资需求提供深入的金融服务。
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工作职责：
1、对行业供需、政策等各方面进行深入研究，把握行业变化趋势和波动。
2、深入进行上市公司研究和分析，挖掘投资价值。
3、及时跟踪行业、公司各方面信息，并对其产生的影响作出判断和建议。
4、对符合公司投资理念的投资品种要能迅速拟定投资方案，协助领导做好品种投资。
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工作内容：
①负责债券等投行业务的市场拓展和项目承揽工作；
②挖掘投行业务机会、开发维系客户，协助团队负责人进行投行项目承揽，商务谈判、产品方案可行性分析等；
③配合项目负责人进行尽职调查，负责与其他机构日常谈判、协调等事宜。
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年龄不超过45周岁，国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历，通过证券从业资格考试；
具备5年以上金融行业研究工作经验，熟悉总量、金融、消费、科技、制造、能源与材料等板块研究；
在研究领域具有突出的研究成果和历史业绩，拥有丰富的研究资源和较强的市场影响力；
具有较强的沟通协调能力和组织管理能力。
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年龄不超过40周岁，国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历，通过证券从业资格考试；
具备3年/2年以上证券行业研究工作经验或产业工作经验；
在研究领域具有较好的研究成果和历史业绩，佣金派点能力较强；
具有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，愿意经常出差或者加班；
持有CPA、CFA等资格证书者优先，具有较强的英语听说读写能力者优先。
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任职条件
年龄不超过40周岁，国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历，通过证券从业资格考试；
具备3年/2年以上机构销售相关工作经验；
客户服务能力强，拥有较好的历史业绩；
形象气质佳，性格开朗，善于沟通，具有较强的服务意识和抗压能力；
具有良好的表达能力、沟通能力和逻辑思维能力，对机构销售工作具有浓厚兴趣。
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岗位职责：
1、根据公司需求，带领团队实施市场调研，参与制定中国战略。
2、根据中国战略，负责收集相关市场信息，筛选投资标的，对潜在投资标的进行DD，独立完成谈判，实施投资以及投资后管理。
3、负责与基金，行业知名企业等相关机构建立联系，保持日常业务沟通与联络。
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工作职责：
1、负责资产证券化业务的开拓和项目储备。
2、负责项目渠道及合作伙伴关系的建立，拓展并维护公司与资本市场的关系。
3、寻找满足标准的项目，负责项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析，组织商务谈判、产品方案策划及风险管理分析。
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职位要求：1. 在家电新消费领域运营过成功的品牌案例；
2. 熟悉天猫、京东、亚马逊、直播等新零售渠道；
3. 自带团队优先。
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职位要求：1. 在家电、建材领域有丰富的供应商资源；
2. 有外贸经验，英语可作为工作语言。
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工作职责：
1、负责投行IPO、再融资、并购重组、项目的承揽、承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
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要求：1-2年工作经验，重点统招本科以上学历。之前最好有券商或者其他金融机构运营工作的经验的。主要工作职责一方面是区域的运营工作，另外也可能会有人事工作、流程运转或者材料撰写等工作，以及领导安排的其他事项等。先看男生。
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工作职责：
1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作，确保营业部合规经营。
2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成既定经营指标。
3、拓展与维护各类渠道资源，推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。
4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通，为公司争取良好的经营环境。
5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
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岗位职责:
1、根据公司整体发展战略，深入理解独立的买方投顾模式，制定与市场发展相适应的拓展规划，以超高净值家族及机构等长期资本的视角，对资产进行整体配置管理及风险管理；
2、高效组建并培养团队，制定完善的相关资产配置绩效激励机制并完成目标，带领团队为客户提供专业的资产配置服务；
3、城市整体预算规划及控制；
4、基于买方顾问模式所辖区域内资产筛选与尽调，定期总结资产配置过程中出现的问题，并提出相关解决方案。
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岗位职责：
1、基于一定的行业分析视角，开拓商业地产/股权投资/公开市场等资产项目，对资产进行投资分析、参与独立买方视角的尽职调查、商务谈判等；
2、与合作伙伴等参与增值存续管理及退出设计安排；
3、以超高净值家族及机构等长期资本的视角，对投资组合进行配置管理及风险管理。
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工作职责：
1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作，确保营业部合规经营。
2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成既定经营指标。
3、拓展与维护各类渠道资源，推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。
4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通，为公司争取良好的经营环境。
5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
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1、可独立进行房地产融资，政府平台融资，ABS，股权投资业务承做。
2、参与项目前期尽职调查、结构设计，与公司各相关部门进行沟通推进项目。
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工作职责：
1.按照公司章程、董事会赋予的权利和义务，根据公司整体发展战略规划,具体执行公司营运管理;
2.根据母公司下达的总体业绩目标,负责推动实施各项业务的推进,以达成公司整体目标;
3.传承公司文化,并依据公司特点,制定有效地公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力；
4.组织协调经营管理层，做好公司各部门的协作协同；
5.积极组织和引导公司开拓和探索新的基金设立模式，扩大公司基金管理规模，并对拟投项目、已投项目进行全面的管理和把控。
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工作职责：
1、负责IPO、再融资、并购重组等股权类业务的现场承做工作。
2、参与股权类项目的承揽工作。
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职责描述：
（1）负责公司债、企业债等债券类项目及资产证券化项目申请材料的审核；
（2）跟踪落实公司内核委员会及内核管理部对该类项目审核意见的落实情况；
（3）组织召开相关项目的内核会议；
（4）负责相应项目内核底稿的整理、归档。
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工作职责：
1、负责立项材料的初审工作，完成项目立项过程中的相关工作。
2、负责内核材料的初审工作，向内核委员会小组发送内核材料及内核会议通知，完成内核会议过程中的相关工作。
3、负责审核申报材料的完整性和准确性，申报材料，随时跟综申报材料进度和反馈意见，及时反馈给项目组。
4、负责反馈意见的审核工作。
5、负责定期报告披露材料及其他信息披露公告材料的审核工作。
6、解答项目组提出的相关问题。
7、质量控制部根据需要分配的其他工作。
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岗位职责
1、负责事业部分支机构的筹建；
2、根据公司的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场；
3、全面负责事业部在所辖地区市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；
4、带领事业部完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导分支机构的建设及业务开展工作；
5、督导事业部营销政策的落实，各项制度的贯彻执行。
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岗位职责
1、负责区域分支机构的筹建；
2、根据公司的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场；
3、全面负责区域分支机构在当地市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；
4、带领区域分支机构完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导区域分支机构建设及业务开展工作；
5、督导区域分支机构营销政策的落实，各项制度的贯彻执行。
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岗位职责
1、负责分公司的筹建，业务团队的组建；
2、根据公司的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场；
3、全面负责配合分公司在当地市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；
4、带领分公司完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导分公司建设及业务开展工作；
5、督导分公司营销政策的落实，各项制度的贯彻执行。
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岗位职责
1、负责协助分公司的筹建，业务团队的组建；
2、根据公司的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场；
3、全面负责配合分公司在当地市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；
4、带领团队员工完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导团队建设及业务开展工作；
5、督导团队营销政策的落实，各项制度的贯彻执行。
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岗位职责：
1、协助分公司总经理完成各项经营管理工作；
2、制定分公司业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营考核目标；
3、传达、贯彻和执行公司对分公司的各项经营管理要求，加强员工队伍建设；
4、结合本地区的实际情况，制订和组织落实分公司客户发展和服务策略，提升当地市场份额及排名；
5、加强分公司业务与管理风险防范体系的建设，保障各项业务规范、健康、稳定发展；
6、负责与所在地区相关管理部门的协调沟通，为分公司争取良好的经营环境。
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岗位职责：
1、协助分公司总经理完成各项经营管理工作；
2、制定分公司业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营考核目标；
3、传达、贯彻和执行公司对分公司的各项经营管理要求，加强员工队伍建设；
4、结合本地区的实际情况，制订和组织落实分公司客户发展和服务策略，提升当地市场份额及排名；
5、加强分公司业务与管理风险防范体系的建设，保障各项业务规范、健康、稳定发展；
6、负责与所在地区相关管理部门的协调沟通，为分公司争取良好的经营环境。
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