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猎头职位

  • 合伙人24-48万

    协助开展的社会公共关系活动,开发市场,拓展项目信息。 。
  • 人事经理18-24万

    1、按照公司各部门用人要求及部门定编,负责新员工的招聘录用。
  • 信用研究36-50万

    1.根据公司和部门要求,负责相关行业、主体及债券信用研究工作,提供切实可行的投资建议; 2.对拟投资的发债主体进行内部评级,撰写评级报告,对持仓信用产品进行跟踪,对信用事件及时跟踪;
  • 策略与组合研究岗32-45万

    (1)负责股票市场中所涉及的各层面研究工作;
  • 大类资产配置研究岗40-77万

    1、对大类资产配置方向进行研究,涵盖领域包括但不限于战略资产配置与战术资产配置、各大类资产风险与收益特征研究,组合构建与分析等;
  • 人事经理18-30万

    (1)必须有 3 年以上的招聘经验:在大公司人事工作中主要负责招聘板块,或在智联招聘 等招聘行业中有丰富招聘经验,熟悉招聘规则,可直接上岗进行工作。
  • 审计32-64万

    1、协助董事长制定公司投资拓展战略研究,以及中长期投资发展规划;
  • 总经理28-56万

    年龄25到35岁,特别优秀的可放宽到40岁,有三年以上相关服务工作经验,学历本科以上,有上进心,熟悉电脑操作,热爱保安,物业管理有关工作,退伍军人,共产党员优先。
  • 分公司负责人30-60万

    1、按步骤进行销售团队搭建工作 2、管理运营子公司的日常经营
  • 商务总监30-48万

    1、按步骤进行销售团队搭建工作 2、管理运营子公司的日常经营
  • 酿酒师36-60万

    1、具有中国国籍,具有国内外大中型酒类生产企业工作经验。
  • 省级经理30-42万

    1、组建并带领区域销售、技术支持团队,负责区域销售工作;接受确认并执行公司下达的销售指标,保证销售任务的顺利完成。
  • 债券执行18-36万

    (1)制定项目执行工作计划及尽职调查方案,并根据时间表有序推进项目执行和申报工作;
  • 互联网商务拓展24-48万

    1、熟悉基金产品、互联网金融业务模式,负责银行或券商旗下线上平台,互联网金融渠道的商务拓展。
  • 量化研究员32-45万

    1、对股票多因子模型、行业轮动与择时、指数增强与收益类策略、基金评价等领域进行研究。
  • 研究质控24-48万

    1、专职负责审核研究报告的财务模型、上市公司盈利预测,并承担研究部培训研究员相关能力的职责。
  • 固收衍生品交易员24-48万

    1、跟踪、研究宏观经济数据、央行公开操作、回购利率等指标,据此对货币政策走向进,分析判断。
  • 策略与组合研究24-48万

    负责股票市场中所涉及的各层面研究工作;挖掘市场投资机会,构建股票组合,把握股票市场最新动态,负责市场行情的研判,并定期撰写市场投资策略报告。
  • 测试工程师20-26万

    1、参与软件需求分析,确定测试范围。根据产品需求和设计文档,制定测试计划和测试方案,撰写相关文档,设计测试流程,评估项目风险。
  • 算法工程师24-36万

    做算法模型的辅助训练,paper落地实现,模型测试,训练数据整理。
  • 教育总监111-137万

    1、负责公司教育版块的资源管理和整合,推进公司教育培训版块的发展。
  • 金融衍生品部副总经理48-84万

    1、对公司部门完善期权、港股通、ib业务等场内、场外衍生品业务制度、流程等,负责牵头组织制订场内、场外衍生品等相关方案。
  • 报批报建经理24-48万

    1、负责协调国土、规划、发改委、建委等政府部门,办理开发周期内各项开发手续与证件。
  • 工程师(专家级 专业领域擅长)22-36万

    1、负责跟踪解决施工过程中出现的土建专业技术问题。
  • 大数据开发岗32-45万

    1大数据平台规划,建设,运维,监控和优化工作;
  • 项目总经理24-48万

    1、根据集团战略目标,制定公司整体经营计划,并组织实施。 2、作为第一责任人,承担目标及经营业绩达成,负责公司日常运营的总体管理工作。
  • 房地产客服总监(副总监)48-72万

    1、组织区域公司客户满意度提升工作,制定满意度提升计划,并对计划执行进行跟进。 2、统筹项目客户投诉的处理。
  • 战略发展经理48-72万

    1、负责跟踪沈阳、大连、长春、哈尔滨房地产市场情况,收集土地市场信息,对符合条件的项目组织项目初判、经济测算及可行性报告,提供专业意见,为领导决策提供参考。
  • 人事总监18-25k·18薪

    工作职责: 1、制定人力资源规划,拟定企业人员编制,制定人力资源支出预算,进行成本控制。 2、拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度,进行各部门职责权限划分。
  • 策略与组合研究岗32-45万

    (1)负责股票市场中所涉及的各层面研究工作;
  • 大类资产配置研究岗32-45万

    (1)对大类资产配置方向进行研究,涵盖领域包括但不限于战略资产配置与战术资产配置、各大类资产风险与收益特征研究,组合构建与分析等;
  • 产品经理30-42万

    职位描述: 1. 能够对于跨境业务各行业进行需求深度挖掘,形成可复制的创新解决方案
  • 高级网络工程师25-34万

    职位描述: 主要负责售前技术交流、方案撰写和解决方案介绍,与客户进行咨询服务( 偏售前)辅助参与方案测试和安装调试等实施类售中售后技术工作
  • 中餐研发主管25-36万

    岗位职责: 1、负责公司现有中餐类牛肉产品进行优化、改良、升级、适应市场需求,提高竞争力;
  • 市场总监28-36万

    岗位职责: 1、负责一线销售管理和团队建设;
  • 销售总监25-33万

    职位描述: 1.负责公司产品的市场营销布局与推广策划;
  • 技术经理55-70万

    职位描述: 1、根据国家标准和有关规定,组织制定技术中心内部的管理制度和操作规范;
  • 设计总监62-78万

    工作内容: 1.负责本部门制度拟定与监督执行工作;
  • 业务经理26-35万

    职位描述: 1、熟悉区域钢材市场情况
  • 设计经理30-37万

    岗位职责: 1、负责管理施工图,效果图组团队
  • 总经理助理50-60万

    岗位要求: 协助总经理完成经营目标、负责公司内部管理;
  • 铆焊生产部长43-56万

    岗位职责: 1、负责完善铆焊生产流程,提升质量,提高铆焊车间生产效率;
  • 市场营销副经理30-40万

    职位描述: 1、根据部门的营销和市场规划,制定大区年、季、月销售目标和市场计划,管理大区人员、市场和预算,合理规划、控制预算保证合规,完成公司下达的各项任务指标;
  • 医学课程经理25-33万

    职位描述: 1. 整合医会宝用户和公司需求,搭建符合市场需求的医学课程体系,进行团队配置;
  • 行政经理22-27万

    职位描述: 1、全面负责公司行政管理工作,并带领下属全面完成各项工作任务;
  • 智能网联总监75-90万

    职位描述: 1、制定公司智能网联汽车产品发展方向、产品规划及研发实施计划;
  • 前瞻技术部总监56-73万

    职位描述: 1、负责部门整车架构的研发引领;
  • 结构工程师24-30万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
  • 焊接工程师23-30万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
  • 品管经理46-57万

    职位描述: 1负责公司品质工作的策划、组织、实施、检查及其持续改进工作,保证公司的产品对外符合顾客的要求,对内符合公司的要求。
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