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猎头职位

  • 流程&IT高级总监35-45万

    职责描述: 1、结合公司战略与运营模式,统筹各业务流程体系建设并推动落地,为流程变革项目提供咨询,提升组织效能。 2、协同 IT 团队,完善业务领域系统建设,促进业务与信息技术融合。 3、制定公司级流程变革项目管理规范,全程管理项目,确保顺利推进。 4、归口管理主数据平台与数据治理,制定并执行数据管理策略,保障数据质量。 5、参与流程审计与绩效评估,输出审计报告,识别流程问题,推动流程优化。
  • 包装工程管理23-26万

    岗位内容: 1.扎口物流包装规范的制定,负责物流包装技术要求制定; 2.对接全球物流中心,内化事业部进项物流包装方案规划; 3.事业部厂内物流包装器具的投入与使用管理; 4.拉通采购部门,推动事业部生产进项物流包装的统型,生产进项物流包装整改情况的检查及通报; 5.负责事业部现场包装问题解决与持续改善;
  • 客诉工程师25-40万

    任职资格: 1、本科以上学历,熟练使用办公软件; 2、具备涂布行业3年以上经验,有客诉处理经验优先; 3、熟练使用QC七大手法、TS核心工具及常用统计分析工具; 4、具备异常问题处理能力,包括问题跟踪解决、分析及逻辑思维能力; 5、性格稳重,正直,具备一定的自驱力。
  • 成本主管20-30万

    基本工作职责: 1.督促/协调跨部门建全流程,完善数据流;
  • 测量系统工程师20-30万

    工作职责: 1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统(参数测量、实时显示、故障诊断等)系统设计、调试安装、开发维护。 2、负责地面试验测量系统任务开展、通道配置和测量采集。 3、根据不同任务要求完成传感器电气设计和选型配套。
  • 前瞻技术部总监56-73万

    职位描述: 1、负责部门整车架构的研发引领;
  • 中试车间管理员25-30万

    岗位职责: 1、负责中试车间安全管理工作,配合修订车间相关规章制度,落实车间三级安全教育工作,对吊装、DC铸造等高风险作业现场执行有效性安全监督。 2、熟悉各类安全标识及制作,定期组织车间5S检查和专项安全检查,整改措施更进等; 3、配合研发部进行项目的中试实施工作,包括设备管理、人员管理、仓库物料管理、成本管控等; 4、领导交办的其他工作。
  • 非标工程师30-45万

    岗位职责: 1、负责生产装配所用自动化工艺装备的调研、选型、设计、试装、验证及培训等,保障生产装配过程具备高效、稳定、可靠的工艺装备; 2、负责对工艺装备、设备自动化改制升级; 3、负责自动化工艺装备、设备的日常检修及小修,并负责设备的大、中修外协联络工作。 4、公司领导安排的其他工作。
  • 运营总监20-27万

    职责描述:1.根据公司发展经营战略目标及行业特点,制定公司市场营销、平台运营的发展和战略规划,制定品牌和市场推广计划、实施方案及费用预算;2.负责销售目标制定、指标分解及策略输出,根据业绩、市场反馈等对运营数据进行分析、行业研究、并设计实施市场推广和产品销售解决方案,驱动产品迭代;3.持续有效创新客服管理服务模式,优化流程,整体统筹规划公司重点线上线下运营项目,推动产品商业模式的形成,落地并不断优化;4.根据公司业务线,通过APP、公众号、微信社群等不同推广渠道,制定对应的运营策略,通过分析用户挖掘用户需求,提高用户留存、维护用户活跃、提炼出有效稳定的增长运营模式,最终实现用户增长到变现的过程
  • 生产经理72-88万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
  • 智能制造专家(数字化)25-40万

    岗位职责: 1.负责生产制造类系统运营和工厂智能化技术推广应用; 2、统筹生产制造类系统(MES、LIMS、EAM、TMS、APS等)的需求分析、开发测试及上线部署,确保项目按计划交付并持续迭代优化; 3、数据治理与挖掘:建立生产数据管理体系,推动数据采集、清洗与分析流程标准化 4、联合制造中心、质量中心和装备中心,推动业务标准化和规范化。
  • 设备负责人(PACK产线及圆柱电芯)35-46万

    岗位职责 1、设备管理体系建立:负责制定并推行设备的日常点检、预防性维护、维修保养等标准流程与制度; 2、设备稳定与效能提升:组织快速排除设备故障,保障生产顺畅;通过数据分析与持续改善,提升设备综合效率(OEE); 3、全生命周期管理:负责从新设备的选型、安装、验收,到现有设备优化改造的全过程管理; 4、废弃件的报废工作; 5、预算管控:负责制定本部门年度工作计划、预算编制、月度预算管控等; 6、团队与资源管理:领导设备团队,并有效管理维修预算及备品备件,控制维护成本。
  • 主材采购工程师50-60万

    岗位职责: 1、根据公司研发方向和材料要求以及公司整体的采购策略,在全球范围内寻找合适的供应商资源,支持新材料、新技术的开发工作。 2、主导相关品类的新材料开发的年度采购策略制定; 3、负责制定新材料的目标成本,并主导价格谈判/招投标策略制定、供应商选择的实施; 4、根据量产供应资源状况和供应保障策略,实施多供应资源开发,结合技术质量,成本表现,供应保证的量产思维,推动内部验证过程完成量产导入; 5. 主导新供应商的引入及体系的评估,包括质量/安全/业务连续性等现场审核,以及产能认证等供应商导入评估工作; 6、负责NPI产品的样品采购及交付、测试、反馈测试结果,并跟进改善过程,并协
  • 资金结算专员50-60万

    职责描述: 1、负责根据公司实际采购和销售情况,制定并执行资金结算计划,及时办理日常结算业务,以满足公司实际生产经营结算需求。 2、负责及时编制结算业务会计凭证,以确保结算信息的及时性、准确性和完整性。 3、及时登记并管理结算事务相关台账、报表,以利于便捷地获取结算数据。 4、负责及时整理并保管结算业务档案,确保结算档案完整和便于查找。 5、负责与金融机构、外汇管理局建立良好的业务合作关系。 6、审核相关公司的资金需求,初步拟定资金计划,并跟踪分析执行情况。 7、协助办理各项资金收付、理财、银行账户管理等业务。
  • 综合管理高级专员40-50万

    职责描述: 1. 人事管理:负责员工招聘、入离职、劳动合同管理,执行绩效考核与社保申报,统计考勤并监督工作纪律。 2. 行政管理:处理会议记录、活动策划、文件收寄等日常行政事务,宿舍食堂等后勤管理,管理办公用品采购/发放与费用台账。 3. 业务支持:策划执行废纺回收地推与新媒体(抖音/快手)运营,推动设备/小程序等用户拉新;维护政企/社区渠道,评估活动效果与流量数据,优化转化策略。
  • 压裂客户经理33-42万

    职责描述: 1、本科及以上,石油工程、油气田开发、采油气相关专业; 2、5年以上油气田增产技术相关工作经验,熟悉泡排、柱塞、气举等天然气井增产措施;有一定行业资源和人脉; 3、极强的沟通交流、组织协调和持续学习能力,擅长与甲方及团队成员的交流沟通; 4、深刻理解油田行业工作性质,能接受经常出差。 5、能接受不定期省内出差。
  • 环境咨询岗27-38万

    岗位职责: (1)负责环评报告、突发环境事件应急预案、竣工环保验收及环境咨询类相关项目报告的编制、修改和报送工作; (2)负责与项目相关方的技术沟通和协调工作; (3)项目完成后对相关资料进行收集、整理和归档工作。
  • 专项业务内勤18-30万

    岗位职责: 1、负责客户入网业务的办理,确保流程顺畅、资料齐全。 2、跟进后期挂账事宜,及时处理挂账过程中的问题。 3、负责回款跟踪,与相关部门沟通协调,保障回款及时到账。 4、整理归档业务相关资料,做好内勤台账记录。
  • 新能源项目投资开发总监/副总(光伏/储能)30-50万

    岗位职责: 1.根据公司和市场的需求,制定适宜的新能源项目开发和执行计划; 2.负责光伏、储能等新能源项目的开发和推广,储备良好项目资源,完成公司开发目标; 3.寻访、考察新能源项目资源,联络政府部门和电力公司,编制项目可行性研究; 4.负责新能源项目前期的申报、备案,确保项目顺利获得批复; 5.配合项目初步设计、招投标和项目施工等工作,配合验收部门完成项目验收,确保项目顺利并网; 6.为项目业主提供优质服务,确保提供客户满意度并完成项目款项的回笼; 7.及时了解并反馈市场动态和相关情报,强化信息反馈; 8.公司安排的其他市场拓展工
  • 高级地质工程师30-40万

    岗位职责: 1、负责矿山的地质勘探计划及预算制定; 2、负责地质勘查团队(各矿区地质师、野外助理、采样工等)的管理、培训和提升; 3、带领地质勘查团队按照国内或国外勘探规范组织野外勘查实施,保质保量; 4、带领地质勘查团队对各种野外勘查资料、样品化验结果及时进行市内资料综合分析,更新各种地学图件; 5、负责圈定钻探靶区和钻探设计,负责对外包钻探施工队伍进行质量管理和监控,按照规范要求,采集岩心样品,及样品加工、运输及实验室分析和样品安全管理; 6、负责矿山的矿权维护,及时提交各种勘探月报、季报、半年报及年报; 7、根据各阶段的勘查成果,及时总结本区控矿地质条件,提出本区找矿模式,
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