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猎头职位

  • Python后端开发工程师40-45万

    工作职责: 1, 高频交易投研系统的开发维护 2, 策略的实盘部署与维护,以及复盘分析 3, 交易相关数据库的日常维护 4, 组内python 代码质量维护,包括code review等 任职要求: 1, 985以上本科学历,计算机,数学,物理等理工科专业 2, 熟悉python的中高级特性,有开发大型python项目的经验 3, 对python的常用库有着丰富的使用经验 4, 熟悉mysql等数据库 5, 熟悉python web 开发, 掌握web页面交互流程 6, 有良好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析
  • 咨询经理30-50万

    工作职责: (1)基于新资本办法的信用风险资本合规咨询,包括标准法和内评法; (2)基于新资本办法的资本应用管理咨询; (4)预期信用损失法实施咨询; (5)信用风险内评法计量和管理体系建设; (6)风控模型统一管理和数字化转型; (7)风险数据治理及集市建设。 任职要求: (1)具有独立的资本计量和管理相关咨询项目交付经验,5年以上从业经历,面向客户进行方案沟通和项目推进的能力较强; (2)必须了解金融机构风险管理框架,必须了解巴塞尔新资本协议或资本管理办法内容,熟悉商业银行信贷业务以及投资管理等相关知识; (3)具有较好的数据理解,熟悉商业银行常见的
  • 行业基金经理25-40万

    岗位职责: 1.科技和先进制造方向、消费医药方向、海外(美股和港股)三个方向各1人 2.负责股票投资策略和投资组合管理,完成年度绝对收益盈利目标; 3.对宏观经济、行业发展状况和上市公司价值进行分析估值,寻找和筛选境内外潜在投资标的,对投资标的分析评估、调查研究、选择配置、建立仓位; 4.撰写研究报告、投资计划建议、风险评估报告,为投资提供决策依据; 5.负责日常股票池的选择维护及池中股票的跟踪管理; 6.带领投资研究团队进行研究、投资、交易、风控等实务工作,建立团队体系。 岗位要求: 1.硕士研究生以上学历,专业复合背景者优先考虑; 2.在国内头部卖方研究所、公募基金、
  • 权益基金经理30-60万

    工作职责: 1、根据公司投资战略,制定所管理股票型基金、债券型基金等证券投资的计划与实施方案; 2、根据市场变化不断评估和优化投资组合,加强风险控制;月度、季度进行产品配置策略规划,定期根据市场行情,对产品的组合结构做调整; 3、负责定期编制与基金投资相关的投资计划、总结及各类报告; 4、负责基金产品的大类资产配置、行业配置以及重仓个股选择; 建立并维护产品基础股票池和核心股票池,为产品配置提供标的选择;定期对重点股票做公司尽调,并出具调研纪要及投资建议; 5、参与上市公司研究、调研,构建和维护股票池;提出研究需求; 对研究员的研究计划和调研计划提供反馈意见。 任职
  • 营业部副总经理50-80万

    工作职责: 1、带领证券人员贯彻落实公司战略,完成事业部下达的年度经营指标; 2、积极进行属地营销渠道的拓展和维护工作,发展营销团队; 3、依照国家和公司的规定,负责在属地内合规开展经营活动; 4、统筹调配属地资源,优化人员结构,确保公司和事业部的指令在辖区内的贯彻落实、高效执行; 5、加强与外部有关部门的联系,建立良好的外部环境; 6、及时完成公司安排的其它工作。 工作要求: 1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业或企业管理相关专业优先,具备证券从业资格; 2、具有5年以上证券从业经验,其中在当地券商负责人/副总职位工作经验; 3、熟悉证券行业相关
  • 风控总监30-60万

    岗位职责: 1、建立风险管理体系、拟定风险管理的制度、流程及实施细则,构建风险管控框架和执行流程。 2、跟进、协助股权投资交易方案等的设计及投资条款的谈判,为投资项目提供法律支持,包括法律研究、企业调研、材料准备等。 3、参与投资项目及投后的风险管理工作,协助投资团队进行项目法律风险评估,发现问题、提出解决方案建议。 4、统筹协调合作的律师及事务所,负责审查、管理相关法律文书。 5、负责组织、实施业务部门人员风险防范、管理的意识及技能的培训。 任职要求: 1、45岁以下,具有法律、金融等相关专业统招本科及以上学历背景,具有律师执业证者优先; 2、10年以上法律或金融
  • 高级金融工程分析师20-40万

    工作职责: 1、负责大类资产配置量化策略的研发,具体包括资产配置模型、量化择时、风格轮动与行业轮动等; 2、根据策略思路的要求进行数据挖掘、整理,并完成模型搭建,提出资产配置建议; 3、为公司内外部客户提供各类定期研究报告和非定期的专题研究报告,以及定制化的资产配置方案; 4、及时输出研究成果,完成外部客户及公司内部课题、路演等需求。 任职资格: 1、硕士及以上学历,数量经济学、金融数学、金融工程等相关专业优先; 2、具备2年以上的量化研究经验,熟悉各类资产配置模型,有量化模型和数据库基础优先; 3、具备较强的编程和数据分析能力,能够熟练使用Pyth
  • 基金营销经理35-65万

    岗位职责: 1、负责同花顺基金投资场景运营,通过用户生命周期的管理,对流量获取、转化、留存、复购等一些列目标负责。 2、根据基金产品特点,负责热点营销事件的创意及执行,制定基金营销活动方案,对营销策划、资源整合、活动项目结果负责,保证基金用户增长到规模增长全路径目标的达成; 3、根据目标与用户洞察,制定可量化的活动目标,提炼总结往期项目经验,主动进行整合营销创意创新,提升基金活动创意质量,从而提升基金活动营销效果; 4、具有产品意识,协助产品打造活动工具和模块。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历,金融、经济相关专业优先; 2、5年以上市场营销创意/活动策划经验,具备
  • 高级理财规划师20-50万

    工作职责: 1. 积极主动宣传行业知识和正向价值,通过自身努力持续获取目标客户 2. 为客户提供一站式保险服务,如保险咨询、投保办理、保全和理赔等服务,以客户需求为中心,从合作的上百家保险公司、上千款产品中精选最合适的产品方案 3. 协助或在客户的授权下进行保险产品采购活动,协助客户选择合适的保险产品及服务 4. 规定时间内达成公司要求的业绩标准或设定的目标 职位要求: 1. 本科及以上学历,具有法律/医学/金融/财务等相关行业背景或海外背景优先考虑 2. 5年以上工作经验,具有较强的学习和沟通能力,目标感和自律性强 3. 为人正直、品行端正,责任心强,具有良好的职业道
  • 零售客户经理30-50万

    岗位职责 1、具备良好的职业道德,爱岗敬业、勇于创新,注重自身形象与修养,维护本行的整体利益和良好的社会形象。 2、具有一定的银行从业经验,熟悉本行主要业务的基本运作方式和操作流程,能够熟练掌握本行的优势和特色业务。 3、掌握国家产业政策、财经状况的发展以及本行的经营战略和营销策略,具有一定营销知识技巧和独立分析问题、解决问题能力。 4、具有一定的社交和公关能力,表达能力强,善于与人沟通和合作,能够坚持保密制度的原则。 任职要求: 1、40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历。 2、具有一年以上经济、金融、科技或对口岗位相关工作经历。 3、拓展业务能力强
  • 基带工程师35-45万

    职位描述:1、负责产品项目开发各阶段基带部分的工作,负责跟踪和解决基带相关的技术问题; 2、参与重大技术问题的攻关,并进行落实; 3、负责基带部分的器件选型、认证和成本控制工作; 4、参与基带相关的技术预研和技术积累工作; 5、检查相关设计资料,确保资料的正确性。
  • 射频工程师32-44万

    岗位职责:1、负责手机/平板等智能产品射频系统的设计,调试,测试等工作; 2、负责天线技术评估,并跟踪天线调试过程; 3、负责射频认证调试工作; 4、负责射频相关问题的解决; 5、负责射器件选型评估及认证。
  • FPGA硬件工程师20-30万

    岗位职责: 1、FPGA原理图及PCB设计;
  • 封装工程经理23-35万

    岗位职责: 1.负责光电器件封装技术的工艺开发和改进;
  • 人力资源总监23-28万

    职位描述:1.根据公司实际情况和发展战略,组织制定人力资源战略规划;2.负责所辖部门规章制度的修订与完善,贯彻执行;3.参与制订公司年度人力成本的预算工作;4.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;控制人力资源成本;6.组织办理员工绩效考核工作,并负责审查各项考核、培训结果;7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息,并安排招聘工作。
  • 集团财税总监67-80万

    职位描述:1、根据公司的战略目标制定财务战略及重点行动计划并推进,督促,检查贯彻落实;2、对公司重大的新项目,新业务投融资等经营活动,提供财务的合理化建议和决策支持;3、参与风险评估,指导,过程跟踪和控制;4、根据公司的业绩目标,参与过程中落实监控各成本中心的业绩目标达成;5、完善并不断优化公司的财务制度和流程,确保公司所有资产的安全并提升公司整体财务运行效率,规避财务风险。
  • 预算分析经理30-42万

    工作职责:1、制定集团预算管理原则,随着集团业务发展,不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度;2、结合公司战略目标,负责牵头组织集团年度预算编制,制定编制模板,审核预算合理性,确定预算考核规则;3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作,并对经营情况进行分析、出具财务报告,定期发送公司管理层;
  • 财务副总监33-48万

    工作职责:1、负责sap系统财务帐务的处理及管理工作,凭证预制、审核、过帐,每月出具报表、分析等工作;2、负责公司预算编制、考核、分析等工作;3、负责公司内部、外部审计工作,对审计报告的落实情况进行跟踪,及后续审计的组织工作,定期对被投资项目进行监控和分析;4、负责公司财务测算工作,hfm系统数据输入、对接工作,bpm系统对接等工作;
  • 资深招聘经理22-28万

    岗位职责: 1、全面统筹公司人员招聘工作,结合业务发展及用人部门需求,制定年度招聘规划;
  • 财务分析主管33-42万

    岗位职责: 1、 完善公司财务规划和全面预算管理相关制度,规范工作流程,推动流程标准化,做好财务规划和全面预算之间衔接和架构设计;
  • 注册税务师22-28万

    岗位要求: 1、财会、审计、财政学、财务管理相关专业本科及以上学历
  • 工业和车载镜头销售经理23-30万

    职位描述: 1. 行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护;
  • 国际高中英语教师30-50万

    工作职责: (1)根据教学计划,承担对应学科的教学任务,参与教研工作,编写校本教材教案 (2)根据安排,担任班主任或学生导师工作,进行学生管理工作,组织、指导学 生社会实践活动或研究性学习; (3)对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估; (4)根据学校安排参加各类会议(如:家长会,员工会议、运动会); (5)配合并完成教务、学生工作部门的相关工作。
  • 双语数学老师25-50万

    职位描述: 1、根据国际部分配的教学任务,了解所任学科在教学计划中的作用与地位,钻研教学大纲,掌握教材的内在联系,并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。 2、按照教学常规和备课规程要求,认真进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻教育方针。 3、专注课堂教学,上好习题课、复习课等,做好指导工作,努力提高每节课的教学质量。 4、重视课堂教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思。 5、用先进的教育思想指导教学,寓思想教育于教学活动之中,不断提高学生学习的自觉性、主动性
  • 市场策划总监22-28万

    岗位职责: 1. 负责企业发展战略与市场渠道的规划与拓展;
  • 高级短片开发工程师43-55万

    职位描述: 1、参与短短片程序自动制作生成系统的设计和开发;
  • 学术总监42-60万

    职位描述: 1. 负责课程标准的建设,与各地学校合作完善K12课程,并对实施情况进行评估,阶段性更新与提高,达到建设国内一流中西融合课程的目标。重点是幼小初高四个学段各学段各学科目标的建立与衔接。
  • 资深运营专家26-40万

    岗位职责: 1、了解行业趋势,能够根据竞争形势及品类、品牌优势制定行业策略,带领团队推动行业发展;
  • 新媒体运营专员28-40万

    职位描述: 1、负责企业自媒体平台内容的策划、建设、采编、发布及维护;
  • 英语老师36-47万

    工作职责:1,负责K12英语线上教育产品的内容教研工作;2,负责英语类课程的开发,包括编写讲义和录制课程3,设计在线小班课少儿英语课程,保证课程质量——针对具体的知识点,由浅入深,内容能激发学生的学习兴趣,易于他们理解;4,负责制作备课视频及教学相关辅助的产品;
  • 国际高中美术老师26-63万

    岗位职责: (1)根据教学计划,承担艺术学科的教学任务; (2)对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估; (3)根据学校安排参加各类会议(如:家长会,员工会议、运动会); (4)根据安排,担任班主任或学生导师工作,进行学生管理工作,组织、指导学生社会实践活动或研究性学习; (5)教务、学生工作部门的相关工作。
  • 数据运营专家28-36万

    岗位职责: 1、基于全渠道的数字化运营指标,制定场景化的营销方案;
  • 抖音内容策划27-38万

    职位描述: 1.负责抖音平台动漫短短片内容的选题策划、脚本编写、短片风格;
  • 商业演示部总监26-35万

    职位描述: 1.负责内容制作部日常管理及业绩指标的实现。
  • 高分子材料研究院院长25-40万

    岗位职责: 1、全面主持研究院管理工作; 2、跟踪行业前沿发展方向,开展战略性行业研究,对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判,结合集团战略制定研究院的发展战略规划并组织实施; 3、负责研发体系、创新平台及研发团队的建设; 4、提出研发项目,制定年度研发计划,组织开展新产品、新工艺、新技术开发; 5、推进研发项目各阶段任务,按计划完成项目开发和科研成果工业转化; 6、借力外部创新资源,建立和维护推动企业创新发展需求的研发合作关系。
  • 电池回收项目负责人20-25万

    工作职责: 1、执行集团公司储能产业发展战略,组织推进电池回收项目落地; 2、负责电池回收项目方案设计、建设和运营; 3、负责部门人才队伍建设和岗位技能培训; 4、负责组织实施电池项目年度经营计划; 5、负责经营改善系列工作。
  • 研发中心技术副主任18-25万

    工作职责: 1、具体落实各项研发工作计划。 2、负责组织技术中心日常管理工作。 3、推进开展产品开发、分析试验、中试研究等工作。 4、确保公司产品开发、技术优化目标的实现。
  • 嵌入式硬件专家30-50万

    工作职责: 1、提出电力变换整体硬件解决方案,并负责开关电源、产品系统的设计与开发(AC/DC、DC/DC模块)。 2、负责产品硬件的关键器件选型、电路原理图设计、PCB设计指导熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等辅助设计软件。 3、对模拟、混合信号或功率半导体的工作特性有透彻的理解,并能在芯片级和电路板级应用故障隔离技术。 4、具有一定的PCB布局设计经验,包括DC/DC 变换器的各种电路拓扑、结构紧凑性设计和电磁兼容性设计等。 5、对电力电子系统运行的原理以及各拓扑结构应用的权衡(例如控制、复杂性、成本、设计局限性
  • 软件开发经理15-18万

    工作职责: 1、负责智能家居类产品项目资源的开发,市场销售能力调研预算,收集传感器类、AIoT市场信息,关注行业动态,定期形成报告供决策参考; 2、定期拜访客户,收集与总结客户需求,定义产品形态、规格,并落实成产品计划; 3、完成待开发APP等定义,完成BRD、MRD、PRD文档; 4、将产品规划与开发团队分解成可执行计划,并追踪整个产品开发周期,随时调整和优化; 5、协助产品投放市场,推动和协调内部研发资源完成芯片前期小批量量产,整理完善产品文档。
  • 后备机产品经理UPS20-30万

    工作职责 1、带领团队负责后备UPS产品线定制开发与维护工作 2、参与并负责产品线产品规划: 3、负责与重大客户进行项目对接和技术交流
  • 竞赛教练25-40万

    岗位职责: 1.针对智慧学习部学员群体进行数学竞赛教学授课工作; 2.围绕不同年龄段与竞赛水平的学员制定不同的教学计划; 3.配合市场需求进行数学竞赛教学产品开发工作。
  • 高中地理教研老师25-50万

    职责描述: 1. 根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律,精心设计教学程序; 2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程,根据IGCSE,Alevel教学大纲研究考试方向和考试知识点,定期举行评教; 3. 根据学生不同基础、不同需求规划学习方案; 4. 及时了解学生成绩及心理变化,适时调整和优化教学手段并做好课外辅导; 5. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效,并做出教学质量分析; 6. 参加本学科教研交流,研究和选择先进的教学方法; 7. 服从学术校长的安排,完成领导临时交办的任务。
  • 实验室主管31-40万

    岗位职能: 1、 完善实验室流程,提供良好的检测方法,确保实验室能够按时按质完成检测任务;
  • 总经理48-57万

    工作职责: 实施所辖工厂的总体发展战略:组织实施发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
  • 复合材料研发18-30万

    工作职责: 1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。 2、配合客户开展技术支持工作。 3、制定树脂混合SOP。 4、完善所负责项目的各项资料。
  • 研发/生产经理15-18万

    工作职责: 行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权力,并承担执行公司规程及工作。 1、石墨烯粉体开发。 2、CNT/石墨烯锂电池复合导电浆料生产管理/样品开发。 3、协助CNT/石墨烯粉体和浆料相关项目的开发或申报。 4、对产品开发的可行性进行评估,主持产品开发和技术评审工作。 5、制定属员的岗位职责,对本部门员工做合理的分工。 6、适时向公司提出部门技术资料申请,参与公司产品生命周期各阶段的指导和评审工作。 7、完成领导安排的其他相关的技术工作。
  • 地质勘察工程师20-40万

    任职资格: 1、全日制大专及以上学历,地质工程、矿产资源、地质勘探相关专业毕业; 2、5年以上矿山勘探工作经验,持有地质工程师证者优先; 3、熟练使用Mapgis软件、CAD制图、GPS测量、office办公软件,数据库及3D类矿业软件; 4、熟悉不同矿种的勘探规范及储量计算方法; 5、熟悉地表钻探设计、管理、编录、及验收流程及井下地质工程设计、指导与编录; 6、具备理论与实际综合分析、总结报告能力及较强的沟通协调能力; 7、能够适应全国各地子公司出差。 岗位职责: 1、了解不同类型矿种开采基本工艺。 2、能够通过普查、详查报告了解矿脉基本情况,为选择矿山提供数
  • 新能源项目开发经理20-40万

    工作职责: 1.筛选审核项目资源,项目地前期勘察,考察项目资源并形成报告 2.开拓市场资源,建立维护当地政府及其相关部门,电网公司的良好关系 3.协调项目所在地政府办理各项合规性手续文件 4.办理光伏项目所需各项支撑性文件 5.负责手机并掌握当地政策和发展规划,熟悉当地市场竞争情况,寻找当地有价值的项目开发机会,完成项目开发计划,并与当地政府达成开发意向。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,经验优秀者可以放宽 2·具有3年以上同岗位新能源行业相关工作经验,具备良好的项目资源,政府资源和一定的项目管理经验 3.具备熟悉项目开发前期工作流程,了解国家和地方项目开发,电
  • 热能工程师20-40万

    工作职责: 1.负责吸收式技术研发、电热泵研发、未来装备研发和电气研发工作; 2.负责所属研发产品管理,包括研发产品线知识产权、研发过程管理、研发核心技术开发; 3.负责落实公司承担的中核、总部、产业公司、外部高校等科研课题实施,开展新技术新产品研究开发; 4.负责能源技术发展相关的技术调研,跟踪并研究国内外前沿技术发展动态,收集和分析市场同类产品的研制情况,编制技术研究报告; 5.负责与产业单位之间的沟通协作,产品方案等,负责产品推广、应用示范、宣传推广等生命周期内管理技术指导和服务工作; 6.负责热泵开发具体业务,不限于市场调研、开发计划、研发设计计算、系统设计、控制逻辑、试验
  • 高中数学老师22-30万

    岗位要求: 1.研究生或以上学历,条件优秀者可适当放宽条件 2.拥有国内认可的教师资格证 3.至少三年中学相关学科教学经验 4.初中老师熟悉国家课程标准,有IB MYP经验者优先 5.老师具备中英双语教学能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先 6.有辅导竞赛获奖经验者优先 7.具有持续的相关专业展经历 8.具备良好的英语口头和书面交流能力
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