在职场中，有城府的人在职场中往往更加成功，相比较之下他们情商更高，懂说话会说话，而且更会来事，对于很多老板或者上司领导来说，往往更为喜欢这类人，自然在职场相比别人更加如鱼得水，升职速度也要比别人快得多。天津猎头总结了以下三种能力，学会之后你也可以。

第一、控制情绪，坚持学习的能力。

在公司，总是能够遇到各种各样不顺心的事情，遇到一些挫折和磨难，同事之间的一些摩擦，经常困扰着我们，也实在让人容易心生郁闷甚至是生气发火，甚至大发脾气迁怒他人。但是在有城府的人身上，却总很少看到这样的事情，因为他们更加懂得控制情绪，对于他们来说工作是工作，生活是生活，工作和生活总是区分开来对待，他们不会把生活中不好的情绪带入自己的工作，免除很多私人情绪，工作自然更加专注。

而且他们也有一个非常良好的习惯，那就是持续不断的学习，职场瞬息万变，只有不断学习给自己充电，才能不脱节，这同样也给他们在交际上的好处，掌握多种技能知识，在交际中和各行各业的人才对话，同时结交更多志同道合的人脉，扩大了自己的交际圈。

第二、不会小气，懂交际组织的能力。

一旦遇到公司同事需要帮忙，只要在力所能及的情况下他们也会帮忙，不会因为一点小事而小气，同时不小气的他们也非常懂得组织各种交际聚会的能力，要知道在职场中，这样的活动对于自己职业生涯是有非常大的作用的。毕竟在工作中除了自己过硬的工作技能之外，领导上司们的赏识和扶持，同事之间的支持帮助，这都是你成功事业的助力。

所以增加领导上司，同事之间的关系尤为重要，那么什么样的方式最容易增进领导上司、同事之间的关系呢？聚会吃饭就是最简单好用的招数了，在餐桌上的交际，总是容易让人产生对你的好感，同时还拉近了人与人之间的距离，所以学会交际组织的能力尤为重要。

第三、把握机会，懂得察言观色的能力。

都说成功都是留给有准备的人的，城府深的人一定不会错过各种展现自己的机会，一定有可以表现自己的机会，他们总是第一个冲出，并用出色的表现赢得领导的青睐，绝不听天由命，而是主动推销自己。同时懂得察言观色的他们也很少在职场中碰壁，他们总能够及时观察到领导的心情好坏，在领导心情不好的时候不会去给领导添堵，很好的避免了惹怒领导给自己产生偏见，在合适的时间做该做的事情，这样的人领导又如何不去喜欢呢。