一个高情商的同事，是从来都不会讲挑拨同事关系的话，只会让同事们的关系更加和谐，下面武汉猎头就为大家分享这四句话。

一、情商高的同事不会说绝对的话

情商的高低可以评判，一个人在处理事情时或者交流时，方法是对还是错，高情商的职场人员，在和同事交流谈话的时候，当对方表达观点时，不会直接否定或者肯定你，而是有自己的想法，然后来评价你的观点，直接说就是保持中立的原则，他们更不会盲目的附和别人的话，让别人当众难堪下不了台，这是低情商的人最爱做的事情，他们在表达的时候，不会经过大脑思考，一下就脱口而出，而情商高的人员，不仅做事非常圆滑，城府也是有的，其实与有城府的同事打交道，还会更加的感到自然和高兴。

二、情商高的同事不会乱说怀疑自己的话

怀疑自己就等于不自信，在职场中工作，没有自信是万万不能的，就算有也不会在众人面前说出来，而情商真正高的同事，与同事交流谈话的时候，从来都不会说自卑的话，相反，这些同事是非常的自信，努力的把事情做好，因为在这些同事的眼中，自己未来的前途是不用猜测的，尽管现在的工作做得不够完美，并非意味着以后都是如此，只有自己脚踏实地的工作，才能一步一步的实现自己的目标。

三、高情商是不会说自己早就知道结果的话

当我们在职场中工作，出了问题后，你就说你早就猜到会这样，这样的话，我们每个人都会说，然而对于这种事后诸葛亮的人，同事们都是非常讨厌的，一旦在工作中说这种话，同事们都不会愿意和你在一起工作的，而且情商高的同事就不会说出这种话，因为没有谁是先知，情商高的同事知道事情弄砸了，知道事情结果为什么不提前预防，领导就会有意见了，对自己的职场发展是没有帮助的。

四、情商高的同事从不会说推卸责任的话

在工作中勇于承担责任，不会说推辞的话，这才是高情商的表现，他们的做事态度非常端正，自己的责任从来都不会推卸，不会向做过多的解释，而且一句话都不会多说，因为这些同事知道，是自己应该承担的，话说的再多也于事无补，最后还可能在解释中，让事情更加的复杂。