对于一个职场成功者来说，不仅需要时刻具备清楚冷静的头脑，具有时刻反省的精神和危机意识，还要认清现实，能正确预测未来，对一切变化能及时拟定对策，防范危机的发生。在金融猎头看来，一个对自己的人生没有规划、没有方向感的职场人很难在职场获得成功。那么，如何规划人生、如何获得方向呢？

1、要学会换位思考

每个领导都希望下属能够站在上司的角度思考解决问题的方法，提供解决方案，并避免类似问题的再次发生。一般情况下，员工对问题的出现通常会感到比较迷茫，会按照自己的思维去想、去做，但这往往不能达到领导期望的结果，让领导在工作安排上有着极大的阻碍。

金融猎头认为，职场人在工作中的每一个步聚，都应该从领导的角度去考虑，领导有时候对工作并不能做到极其完美，这就需要手下的员工来为领导考虑周全，员工做到换位思考是引起领导关注的第一步。

2、运用逆向思维

很多职场人在工作很久以后，在工作上一出问题还总是寻找帮助，仍然做着同样的事情，在工作上没有突破。这种情况很多是因为没有运用逆向思维，对突发情况不能做到有效解决，从问题中寻求解决之道。

3、善于总结问题

在金融猎头看来，职场人在工作要学会分析、归纳、总结之后找出规律，善于总结。很多时候，职场大部分的压力都来源于没有合理的工作，工作太多不分轻重缓急，对领导看重的事情视若无睹，埋头苦干仍然有干不完的事情。职场人学会在工作中做规划，可以达到事半功倍，正所谓苦干不如巧干。

4、善于收集信息

如果你认为，收集信息都是刚入职场的新人所做的事情，那你就错了。职场中也有很多老人都热衷于收集各种信息，因为在快速发展的时代，收集各种信息不但可以帮助自己工作，还可以学习更多知识。且一些公司老人会告诉新人，善于收集各种信息，如政策、业务流程、管理制度等，是提高你工作效率的一种技巧。

5、学会做减法

工作中不会做减法的人，往往会产生各种压力，所以很多聪明的人在工作中，会把复杂昂长的信息浓缩成简洁的报表和表格，标上具体的说明，在后面附加明细表。

在金融猎头看来，职场人在工作中，如果没有自己的发展目标和规划，也不管是否适合自己的实际情况就照做，犹如邯郸学步，不但没有学会人家的东西，甚至会丢掉自己的长处。职场只青睐有效率、能制订详细计划、有明确目标的人。