在职场中，那些胆怯的员工，是不能做任何重要的事情的，一般领导重视的下属，都敢于做这四件事情，上海猎头跟大家一起来了解。

一、当你的同事欺负你时，一定不要懦弱

同事张兵头几天跟我说，他感觉同事王刚好像不怎么喜欢和他共事，尽管张兵总感觉到王刚在刁难他，然则张兵好像在工作中也没有惹过王刚，相信不少职场人员，在遇到类似的情况，都有不少的疑惑，其实实情并没有那么复杂，肯定是张兵不小心侵犯到了王刚的利益了，张兵自己并不知情而已，但是王刚却记了仇;当某个同事对你不满意时，然后暗中对你使坏，你就不能懦弱然后忍气吞声，否则对方只会更加欺负你，你回击对方时要强势，对方才不敢再随随便便欺负你;所以说，当同事欺负你时，一定不能懦弱。

二、学会在遇到好机会时大胆抓住，不要只懂得谦让

谦让虽然是中华民族的传统美德，但在遇到为之奋斗的好机会时，不仅不能谦让，而且要主动为自己争取这个机会。必须认识到，好的机会失去了可能就不会再遇到了。如果你在工作中遇到一个好机会而不知道其中的风险时，或者你害怕你的对手太强，即使你愿意给出这个机会，相信你以后还是不会抓住好机会的，大家也会认为你太软弱了。一旦每个人都养成了习惯，在和你相处的时候，他们就不再尊重你了。因此，当你遇到一些好机会时，大胆抓住这个好机会，不仅要锻炼自己的能力，也许还要抓住一些机会。

三、当你与同事竞争时，强势一点是你必须要做到的

在职场中打拼的每个人，在任何时候都有可能遇到一个好机会。如果有几个同事互相竞争时，应该勇敢地为之奋斗。一旦开始与同事竞争，就失去了动力，那么你永远不会得到这个好机会，无论你的竞争对手有多强大，如果你想赢，然后努力去争取，你就有机会;很多时候，一个人会失败，并不是能力不够强，也不是你的运气不够好，而是你没有勇气去为自己争取，这就导致你经常错失一些机会;所以，当你遇到好机会时，无论你的能力怎么样，当你和同事竞争时，强势一点是你必须有的，这样别人才不会轻视你。

四、当需要领导的资源时，要敢于向领导求助

大多数人在工作中遇到困难时，即使他们无法通过自己的努力解决问题，他们也不会主动向领导请求帮助，宁愿自己被责骂也不愿意踏出那一步。我相信很多人认为如果自己跟领导要资源，会让领导觉得自己能力不够，所以才很谨慎;事实上，大多数领导者更喜欢把资源分配给自己重用的下属，那些比较强势的下属自然可以分配更多的资源;千万要记得当遇到困难时，要敢于向领导完资源;毕竟，当你不说时，领导是会认为你会做的;最后，你没有把任务完成好，领导肯定会认为你是在浪费时间，浪费机会，最后被责骂的肯定是你自己;所以，当需要领导给自己提供资源时，不要怕，勇敢开口就是了。