要想在职场混的风生水起，人脉背景都是必要的资源，如果你实在欠缺这方面的优势，也不要灰心丧气。厦门猎头讲明白这五个道理并付诸行动，照样能在职场混的越来越好。

一、志气是行动的推进剂

拿破仑曾经说过：不想当将军的士兵不是好士兵。任何取得卓越成果的人，都有一个热情的开始，你只有始终保持着热情工作，才会做的越来越好。但对于普通人而言，热情往往只是三分钟的热度，怎么能保持对工作的热情呢?就要时常给自己立志，明确自己的目标，并坚信当下的每一步都是向着目标接近，这样日常工作也不会觉得乏味了;所以说，经常给自己立志，能够对工作增加热情。

二、豪气是你的格局

人的成就取决于你的格局，一个有格局的人必然是眼界开阔的人，也必然是豪气的人。豪气并不是让你和别人碗喝酒大大口吃肉，那充其量只是莽夫。真正的豪气是由内而外的不拘小格，不会为了一点鸡毛蒜皮的事情和人争吵，也不会为了眼前的蝇头小利勾心斗角，越是这样的人，心胸越是狭隘，注定成不了大事。所以说，大家不要去关注着眼前的纷纷扰扰，目光看的远点，境界自然也就高人一等了。

三、底气是为人的根本

有的人天生是讨好型的人格，不敢得罪人，生怕别人不高兴，宁可自己吃亏也敢表达意见，这就是大家常说的老实人。也是常常被人欺负的群体，老实人会变得唯唯诺诺，说白了还是没有底气，只能用讨好的手段来换取他人的认同。如果你有这样的性格，那注定是没办法做大事的。首先要培养自己的底气，你没有义务满足别人的期待，别人也没有义务满足你的期待，不要讨好任何人;所以说，职场老实人要改变讨好别人的习惯。

四、不能有怨气

任何人刚到新的单位工作，都想着要重新开始一段美好的人生。然而工作的时间越来越久，不仅职位没有变化，甚至连工资也没有半点长进。这样难免会变得失望，逐渐越来越不满，怨气越来越重，做事也越来越糊弄，得到的待遇自然也越来越差，这几乎成了死循环。想要改变自身，首先要从心态上去除负面因素。不要有任何的怨气，安心的做好本职工作。这样至少会留下踏实可靠的印象，升职的希望也就增加了;所以说，大家在工作中尽量不要出现怨气。

五、要克制脾气

有的人从小娇生惯养，养成了自我为中心的性格，总觉得全世界都是欠他的，看谁不顺眼就乱发脾气，这种人格局太低，注定一辈子爬不到高位。一个人要想取得成就，首先在精神上要达到相应的高度，否则便是德不配位，就算得到也会很快失去。想要丰富自己的内涵，先学着不乱发脾气，这样你的人缘会越来越好，大家都愿意和你共事，领导也愿意给你更多的机会;所以说，大家在工作中不管遇到什么不开心的事情，都不能随便的对别人发脾气。