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猎头职位

  • 创意总监20-40万

    岗位职责: 1. 执行并监督每个创意小组的创意作品的完成,包括美术、文字、动画的构成符合品牌策略及创意标准; 2. 协助客户部完成相关策略形成; 3. 对客户进行创意提案,与客户做创意沟通。 岗位要求: 1. 6年以上广告创作工作经验,3年以上创作团队总监岗位的管理经验,有成功项目案例; 2. 有很好的美术、文案及动画视频的执行控制能力; 3. 擅于把握策略方向; 4. 服务过国际及本土客户。
  • 咨询经理22-28万

    岗位职责 1、根据每月业绩目标,进行业绩分解,带领运营团队完成每月招生指标; 2、对运营团队进行常态化内部培训和管理,保证团队人员的成长和稳定; 3、带领运营团队开拓新生资源,建立长效客户关系维护体系,配合做好转介绍和续费工作; 4、校区运营数据把控,对销售数据进行分析管理; 5、组织并参与相关招生转化和市场推广活动; 6、负责保持与大区总部的良好沟通协作;
  • 财务尽调经理66-80万

    岗位职责 1、负责拟投资项目的财务分析和尽职调查工作; 2、协助投资团队复核项目的财务数据、盈利预测、估值模型,并提出意见和建议; 3、负责投后管理中的财务跟踪 4、、在项目退出过程中为投资团队提供财务支持,协议项目风险化解。 5、负责已投项目投后估值工作,年度牵头完成基金估值报告; 6、完善公司的财务尽职调查体系。 7、兼任公司出纳岗 8、负责公司、基金银行账户及证券账户的开立、变更、注销等
  • PHP工程师30-40万

    岗位职责: 1、负责ERP核心系统的设计、开发优化,确保代码质量与系统稳定性; 2、参与业务系统架构设计、模块拆解及技术方案评审,主导重点模块研发; 3、与产品、前端、等团队紧密合作,推进项目高效落地; 4、参与老系统的重构与技术债清理,提升整体性能与可维护性。
  • 招投标管理25-37万

    岗位职责 1)负贵协助招标经理进行招标工作,包括需求计划、采办申请、发标、授标、合同审批等各阶段的文件收集整理工作: 2)负责招标业务采办动态跟踪及更新: 3)负责协助招标经理进行供应商资格审查工作及供应商入网工作; 4)负责协助组织供应商交流; 5)负责协助进行合同整理、存档和移交; 6)负责完成甲方安排的其他工作;
  • 储能业务开发经理25-34万

    岗位职责: 1、负责储能项目开发,包括工商业侧储能、独立共享商业储能、光储充一体等项目; 2、负责项目全流程推进,包括招投标、商务谈判、项目落地等工作; 3、控制项目风险及项目成本,评估项目的可行性和潜在收益; 4、建立并维护地方政府、电网公司、能源局或业主关系,推动项目成功落地; 5、分析储能行业内的相关政策和法规、产品市场及竞争对手等相关市场信息,为项目推进提供决策;。
  • 人力资源总监HRD33-42万

    岗位职责: 1.统筹总部招聘运营管理; 2.为各业务单元高层决策者提供有关人力资源战略、组织和人才队伍建设等方面的建议与综合管理; 3.中高层管理人员、核心人员的聘用管理。 4.主导支持企业变革,促进人效提升。
  • 低碳及可持续发展区域总监37-50万

    岗位职责: -协助总部低碳与可持续业务部门在华南地区创建并运营低碳与可持续技术团队 -协助华南大区销售团队业务洽谈 -负责以及支持广东地区低碳及可持续业务的实施,如有业务需求,也包括全国地区的业务技术支持和实施
  • 猎头助理顾问20-30万

    职责描述 : 1、开发和管理客户,维护良好的合作关系,能够及时精准的了解,捕捉客户需求 2、为客户提供人才市场信息、薪酬报告,行业动态分享等增值服务 3、通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作 4、邀约面试,出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人 5、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等 6、为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议 7、担任团队管理者,能够帮助团队成员提高能力和素养,使团队成员发展,进步
  • 财务副总监66-80万

    职责描述: 1、负责大型关联企业财务统筹管理体系,对财务管理部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
  • 高级税务助理30-50万

    职责描述: 1、搜集税务法规信息,整理分析最新税收政策动态; 2、企业税务相关问题的咨询与答疑; 3、协助项目经理进行税务项目服务,抽查凭证,整理审计底稿,出具税务专项服务报告; 4、上级安排的其他综合业务事宜。
  • HRBP总监28-35万

    工作职责: 1.全盘对接区域人力资源管理工作开展,对接总部项目推进及落地执行方案;
  • 法务总监45-56万

    职位要求: 1、在总经理领导下,参与公司中长期发展战略和运营规划的讨论和制定
  • 审计高级项目经理22-28万

    职责描述: 1、带领项目组完成中小型项目(美股上市、港股上市公司)的审计; 2、与项目组成员讨论,集思广益,为客户解决复杂问题,制订整体咨询方案 3、合理制订有效的审计计划,分派组员工作并监督工作进度及质量; 4、对项目进行质量控制,识别、重视并解决发现的问题; 5、参与项目的讨论,通过分析能力和逻辑思维能力,提出见解; 6、注重审计专业人才的培养,进行合理的阶梯团队培养。 7、帮助项目组做行业和客户的调研分析等,保持与客户良好的沟通,与客户讨论并起草管理建议书等; 8、协助负责项目团队成员的培养,不断提升项目团队的专业能力。
  • 财务副总35-45万

    职责描述: 1、负责公司财务管理工作,建立、健全财务管理体系,进行有效的内部控制;
  • 财务负责人24-32万

    职位描述: 1、负责工程项目运营的成本核算、预算编制、财务分析等财务管理工作
  • 薪酬绩效经理26-36万

    职位描述: 1. 优化公司薪酬体系,绩效体系,薪酬绩效管理制度,并组织实施、评估和完善;
  • 高端精品酒店总经理30-50万

    岗位职责: 1、全面负责高端精品酒店的整体运营管理,制定契合高端定位的年度经营计划,涵盖客房、餐饮、服务等全业务模块,确保达成营收目标与品牌调性落地。 2、主导酒店服务体系设计与优化,聚焦高端客群的个性化需求,打造私密化、定制化的服务场景(如专属管家服务、在地文化融合体验等),提升客户满意度与忠诚度。 3、深度参与酒店筹备期至运营期的衔接,从运营视角介入功能规划、流程设计等环节,确保开业后高效运转,同时持续优化运营成本与风险管控。 4、搭建并完善酒店运营标准体系(含服务 SOP、品质管控、安全管理等),推动团队对高端服务理念的理解与执行,打造专业且具凝聚力的运营团队。
  • 文旅乐园运营总经理48-60万

    任职资格: 1、本科及以上学历,文旅管理、工商管理、工程管理等相关专业优先; 2、具有 5 年以上文旅项目管理经验,必须具备 3 万平以上文旅项目(最好是博物馆、主题乐园等类似业态)从筹备开业到运营管理的完整经验; 3、熟悉文旅项目施工流程、质量标准及安全规范,具备较强的工程进度把控和成本控制能力; 4、具备丰富的团队管理经验,善于识人用人、激励员工,能够打造高效协作的团队; 5、拥有敏锐的市场洞察力和商业嗅觉,具备优秀的运营管理能力和数据分析能力,能够制定切实可行的运营策略并推动执行; 6、具备出色的沟通协调能力、谈判能力和问题解决能力,能够有效协调内外部资源,处理项目推进过程中
  • 间接采购负责人25-40万

    岗位职责: 1.负责制定和执行公司的综合采购战略和计划,确保采购过程的高效运作。 2. 负责支持单车电单车业务,服务类、设备类、仓库租赁类、工程改造类、测试认证类、资产处置类采购工作 3.负责与供应商进行谈判、合同签署和履行,并监督供应商的绩效和交付质量。 4.管理和指导团队成员,确保他们按时完成工作任务,并提供必要的培训和支持。 5.跟踪市场动态,研究和分析供应商的价格、质量和交货能力,以确保采购成本的更加优化。 6.协调和沟通与其他部门的采购需求,提供专业的采购建议和支持。 7.监督并管理采购相关的数据和文件,确保采购记录的准确性和完整性。 8.参与公司的供应链优化项目,提
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